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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei purpleview die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
purpleview
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
purpleview
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    77%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    69%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie ein Anderer! Agile Arbeitsweise, offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander machen purpleview zum Top-Arbeitgeber.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie wichtig Wertschätzung, Respekt und offene Kommunikation für den Erfolg des Unternehmens sind, spürt man hier jeden Tag.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Software im soliden und bewährten Look und Feel. Auch unter der Haube wird das konsequent verfolgt. Never change a running system! Hier können Heimwerker Ihre Kunden auch per Video bedienen ohne ständig hinfahren zu müssen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Zeitstress in der Entwicklung.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan wohl Homeoffice an 3/5 Tagen möglich. Es gibt flexible Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Etwaige Probleme konnten immer auf einzelne Mitarbeiter zurückgeführt werden.

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