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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei purpleview die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
purpleview
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
purpleview
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    65%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    59%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr positives Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und seine Ideen einbringen kann.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und bei Fragen erhält man stets Unterstützung. Die Zusammenarbeit funktioniert durch kurze Kommunikationswege und einen regelmäßigen Austausch besonders gut.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird vom ersten Tag an herzlich aufgenommen. Der Teamgedanke wird hier wirklich gelebt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Purpleview legt großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern den Alltag erheblich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten jederzeit unterstützt und respektiert. Es herrscht eine offene Feedbackkultur, und man merkt, dass die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden wichtig genommen wird.

1,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Arbeitsatmosphäre bei PurpleView war geprägt von Unorganisiertheit und Chaos. Es herrschte eine spürbare Spannung, und das Team schien desinteressiert und unmotiviert.