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PURUS PLASTICS GmbH Erfahrungsbericht

  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Top oder Flop? Das ist Ansichtssache ...

3,08

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist unter anderen abhängig von Arbeitsbedingungen, Management, Kommunikation und Vertrauen. Werte und Erwartungen sollten vom Management vorgelebt werden. Konflikte sollten offen angesprochen werden können und Mitarbeiter müssten sich darauf verlassen können, das Vorgesetzte neuen Vorschlägen offen gegenüber stehen.

Karriere / Weiterbildung

Ist gewünscht und wird begrüßt. Jedoch sind die Aufstiegschancen begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung und Respekt sind grundlegende Bedürfnisse von Mitarbeitern. Lob bei guten Leistungen, konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge, die auch bearbeitet werden, sind hierfür unumgänglich. Hier sollte sich noch etwas tun!

Pro

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze, "regionales Denken", familiäre Atmosphäre;

Contra

Aufstiegschancen begrenzt, Flexible Arbeitszeitmodelle sind nicht vorhanden;

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    PURUS PLASTICS GmbH
  • Stadt
    Arzberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in