17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pusch Wahlig Workplace Law Bewertungen
Pusch
Wahlig
Workplace
Law
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
PWWL - moderne und digitale Kanzlei für Arbeitsrecht mit #OneTeam-Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
als berufstätige Mama ich nur sagen: 100%!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget vorhanden, Entwicklungsgespräche
Gehalt/Sozialleistungen
der Business Service Bereich kann sich noch näher am Markt entwickeln, regelmäßiger und fairer Gehaltsaustausch wird geboten
Kollegenzusammenhalt
wir unterstützen einander und feiern gemeinsam unsere Erfolge
Vorgesetztenverhalten
motivierend, professionell und nahbar
Arbeitsbedingungen
zentrales Büro und Home Office
Kommunikation
offen und konstruktiv
Interessante Aufgaben
gemeinsame Projekte, eigene Verantwortlichkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich liebe meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander, die gemeinsamen Mittagspausen und die Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte die Kommunikation besser sein. Fristen werden manchmal zu spät bearbeitet, was zu unnötigem Stress führt. Einige Abläufe sind nicht mehr zeitgemäß und die Bereitschaft, diese zu ändern, ist gelegentlich nicht sehr groß.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeiten auf Augenhöhe, gemeinsame Mittagspause Teamevents.
Image
One-Team-Gedanke wird groß geschrieben, ich kenne keinen, der hier nicht glücklich ist.
Work-Life-Balance
Relativ freie Zeiteinteilung. Gerade mit Kindern macht das vieles einfacher.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr viel auch intern, Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss, bAV, Joblunch
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Gemeinsam sind wir stark.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Wertschätzung und Dankbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, gute technische Ausstattung. Hier wird auf Wohlfühlfaktor gesetzt. Regelmäßige Massagen, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser.
Manchmal ist es etwas stressig.
Kommunikation
Probleme werden offen angesprochen. Regelmäßig findet ein Austausch standortübergreifend statt. Auch im Standort werden regelmäßige Teammeetings gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe bei PWWL das erste Mal in einer kollegialen, freundlichen und mitarbeiterorientierten Kanzlei gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das echte Plus ist der Teamspirit. Mega!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von HR mit den Mitarbeitern. Schade, dass gerade diese Abteilung hier so große Defizite hat.
Verbesserungsvorschläge
PWWL hört sich Kritik an, diese wird dann aber nicht immer von der UL und HR ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Auf das Arbeitsumfeld wird hier wirklich Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Für eine Anwaltskanzlei gut und noch Luft oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier darf auch PWWL noch wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Der beste, den ich je erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Zu denen ich Kontakt hatte, war dies jederzeit einwandfrei.
Kommunikation
Man kann sich hier wirklich einbringen.
Interessante Aufgaben
Die Nutzung der Mitarbeitertalente ist ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit viel Wachstumspotenzial und einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt und den Umgang auf Augenhöhe (Duzkultur)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt noch besser der aktuellen wirtschaftlichen Situation anpassen und bessere Programme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zufrieden :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz; kleine Extras: Zurverfügungstellung von Obst/Gemüse und Getränken, Massage, etc. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team mit Führungsdefiziten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Team unterhalb der Führungsebene, das das echte Leben in der Kanzlei spiegelt und konstruktiv zusammen arbeitet. Außerdem wird standortübergreifend mit allen Teams in Deutschland gearbeitet; der Austausch macht Spaß und ist hilfreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bevorzugung einiger Mitarbeiter:innen in der Kanzlei ist sehr offensichtlich. Fällt man nicht darunter (oder gehört man nicht zur Familie), bleibt man ungehört und ignoriert.
Das Verhalten ebenfalls angestellter Familienangehöriger zu den Mitarbeitern ist beleidigend und würdelos.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist in weiten Teilen hilfsbereit und man bekommt die Informationen, die zur Arbeit benötigt werden, manchmal schnell und vollständig, manchmal widerwillig und mangelhaft (nach unnötigen Auseinandersetzungen mit Familienmitgliedern der Führungsebene).
Image
Die Darstellung nach außen und das Leben im Inneren waren unterschiedliche Welten. Das war erdrückend und machnmal auch peinlich.
Work-Life-Balance
Kolleg:innen, die sie durchziehen, stehen schnell als ‚nicht motiviert genug‘ in der Kritik und werden als nicht teamorientiert abgestempelt. Liegt auch daran, dass die Kanzlei mit einer viel zu knappen Personaldecke agiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde angeboten, aber Persönlichkeitsentfaltung eher ungern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam stets pünktlich. Alles in allem ist man aber unterbezahlt im Vergleich zu anderen Kanzleien und für das, was an Leistung verlangt wird.
Kollegenzusammenhalt
Je weiter es nach oben geht in der Hierarchiestufe desto weniger spürt man den Zusammenhalt. Das wird anders nach außen getragen, aber wenn man bisschen dabei ist, fällt das sehr auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht nach dem Alter unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt sehr stark davon ab, um wen es sich handelt und reicht von freundlich/kollegial bishin zu völlig fehlbesetzt - Familienmitglieder der Führung werden auch hier (charakterlich&professionell geeignet oder ungeeignet) bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
An der technischen Austattung und der Anzahl der benutzen Programme könnte gearbeitet werden, aber sonst gut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige informative Meetings, die kompakter ausfallen könnten, wenn man sich weniger selbst loben würde.
Die interne Kommunikation im Kollegium ist gut, nach oben ist es sehr stark abhängig, ob die Laune passt. Verbale Aussetzer gab es nur aus einer Abteilung, in der sich die Führung leider nicht beherrschen kann.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist ausgewogen bis man in die Führungsriege kommt.
Interessante Aufgaben
Es war immer viel, aber interessant und vielfältig. Die Aufteilung war selten gleichmäßig, was aber oft an der knappen Personalsituation lag. Wären genug Leute da, gäbe es wenig zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte lassen sich von gewissen Angestellten manipulieren und sogar kapern und sind obendrein außer Stande, fehlgeleitetes Verhalten im "Team" (de fakto keines vorhanden) bzw. seitens "Team"mitgliedern, zu unterbinden und eine neutrale und faire Position zu vertreten.
- Es wird zwar großspurig von Teamarbeit gesprochen, wer das sucht und obendrein ein ehrliches und professionelles (Zusammen-) Arbeiten (im Team) sucht und zu Recht erwartet, sollte lieber nach einem anderen Arbeitgeber und -Platz suchen.
- Bei "Nichtgefallen" werden schnell paar Dinge in Umlauf gebracht, die von oben sogar gestützt und gefördert werden. Nicht so wichtig, ob das Aufgetischte stimmt oder nicht.
- Vorgesetzte haben keinerlei Durchsetzungsvermögen und damit wird allem freie Bahn gegeben, was in einem professionellen Arbeitsumfeld nichts zu suchen hat.
- Einsatz wird nicht belohnt. Mitarbeit dort = unsinnig verlorene Zeit und Kraft!
- Hätte gerne auf das alles verzichtet!
Verbesserungsvorschläge
Habe wenig Hoffnung, dass hierüber trotz kritischer Bewertung überhaupt nachgedacht wird.
Ist und sind alle doch jetzt schon ganz toll, Image nach außen wird emsigst poliert, was willste mehr? Und man feiert sich innert der flachen Hierarchie regelmäßig und gerne selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Schritte in die richtige Richtung (vor allem im Vergleich zu anderen Kanzleien)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Remote arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung und interne Kommunikation verbessern; Die Einhaltung von Teilzeit auch zur Aufgabe der Führungskräfte machen
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Duz-Kultur ohne Dresscode
Work-Life-Balance
In Vollzeit arbeitet man sehr viel. Im Vergleich zu anderen Großkanzleien bewegt es sich aber im Rahmen. In Teilzeit kann man fest z.B. 30 Stunden wählen, ist aber auch selbst dafür verantwortlich, diese Stunden einzuhalten. Work-Life-Balance entsteht durch Selbstorganisation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Tickets für den öffentlichen Nahverkehr, viele Mitarbeiter reisen mit dem Auto.
Kollegenzusammenhalt
One-Team-Ansatz, der größtenteils tatsächlich gelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, fair und teilweise sogar sehr freundschaftlich!
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Kanzleien wirklich gut. Man kann remote arbeiten, alle sind super freundlich und die Büros sind sehr schön.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Auslatung gehabt, unterfordert, mein Potential wurde nicht ausgeschöpft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel, sonst wäre ich noch da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
leider gibt es einzelne Personen in den oberen Etagen die auf Verbesserungsvorschläge nicht sehr positiv reagieren
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre war teilweise gut. Einige Kollegen waren mit einigen Teilen ihrer Aufgaben unzufrieden, hatten es mehrfach platziert doch wurde es von der Geschäftsführung komplett ignoriert
Image
das Image nach außen ist sehr positiv, innerhalb des Unternehems sieht es schon wieder anders aus
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind vorgeschrieben, teilweise lange bis spät Abends Dienst. mit Familie kann man dies schlecht vereinbaren. Hier könnte die telefonische Erreichbarkeit definitiv ins Home Office verlagert werden
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen, wurde mir nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
gezahlt wird ganz gut
Kollegenzusammenhalt
bei einigen Kollegen muss man aufpassen vor allem alles schriftlich festhalten, sonst hat man verloren
Umgang mit älteren Kollegen
hier gibt es nichts schlechtes zu sagen
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sind super gewesen, von ganz oben wird man teilweise verbal angegriffen wenn etwas nicht passt
Arbeitsbedingungen
Fürs Home Office wurde ich gefragt ob ich nicht meinen eigenen Laptop benutzen kann? In diesem Bereich verantwortungslos
Kommunikation
die Kommunikation untereinander war mit manchen super mit anderen sehr verhalten, man hatte seine Lieblinge
Gleichberechtigung
selbst in meinem Bereich gab es trotz gleicher Positionen keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Leider nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehm und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle sind locker drauf, dutzen sich und sind einander gegenüber respektvoll. Neckereien oder Späße geschehen nur im gemeinsamen Einverständnis und für Smalltalk ist immer Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, flache Hierarchien, standortübergreifende Zusammenarbeit per "Du" Prinzip.
Work-Life-Balance
In meinem Fall eine weite Anreise (führt zu langen Arbeitstagen), aber Arbeitszeiten sind flexibel und Home Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Mülltrennung, viel Plastik, Papierverschwendung... aber in gewissem Maße kann man das auch nicht verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der lockeren Arbeitsatmosphäre besteht ein toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair, rücksichtsvoll und freundlich
Arbeitsbedingungen
Durch den stetigen Wachstum wird es in den Büros etwas eng - aber daran wird auch gearbeitet!
Kommunikation
Alle sind im Kontakt miteinander
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bei der Behandlung von Frauen und Männern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pusch Wahlig Workplace Law durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Pusch Wahlig Workplace Law als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pusch Wahlig Workplace Law als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.