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Pusch Wahlig Workplace Law – Partnerschaft von Rechtsanwaelten mit beschraenkter Berufshaftung Logo

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pusch Wahlig Workplace Law – Partnerschaft von Rechtsanwaelten mit beschraenkter Berufshaftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pusch Wahlig Workplace Law – Partnerschaft von Rechtsanwaelten mit beschraenkter Berufshaftung
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pusch Wahlig Workplace Law – Partnerschaft von Rechtsanwaelten mit beschraenkter Berufshaftung
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außergewöhnliche Atmosphäre und Teamspirit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der One-Team Ansatz wird tatsächlich gelebt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich viel Entgegenkommen bei der flexiblen Gestaltung meiner Arbeitszeiten was mir mit kleinen Kindern enorm hilft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag etwas neues, hier wird Innovation gelebt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personalverantwortliche haben immer ein offenes ehrliches Ohr. Regelmäßig wird auch ohne besonderen Anlass die Lage des Mitarbeiters gecheckt, um ja irgendwelchen "Unannehmlichkeiten" gleich vorzubeugen. Es herrscht ein freundliches und professionelles Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standortübergreifende Business-Calls, Quartalmeetings und Team Lead-Besprechungen finden regelmäßig und konstruktiv statt, sodass immer alle über alles Relevante informiert werden.

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