Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Putsch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Vorgesetzte und die Kollegen tauschen sich gut miteinander aus.
Ein gutes und starkes Team das sich gegenseitig hilft.
Schichtarbeit. Trotzdem bekommt man im Notfall mal schnell Urlaub oder findet eine Lösung
Nach einem Wechsel der Führungskräfte ist es deutlich menschlicher und fachlich besser geworden
Abwechslung und sich Wiederholende arbeiten sind gleich auf.
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren verbessert und es gibt Firmenevents und Abteilungen Unternehmen gelegentlich etwas zusammen. Weihnachtsessen z.b.