Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche gefällt mir. Der direkte Umgang mit dem Kunden lässt auch mal zu,etwas lockerer mit dem jeweiligen Kunden zu reden. Geht in anderen Branchen (Bank- oder Versicherungswesen) eher schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird oft hingehalten was die Verbesserung der eigenen Arbeitsbedingungen angeht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal gerade in kleineren Filialen und bessere Entlohnung fördern die Motivation und lassen Luft um Kunden am Telefon und am Verkaufstresen nicht zu kurz kommen zu lassen.
Verbesserung der Lagerräume für effizienteres Arbeiten ohne lange Umwege.
Arbeitsatmosphäre
Leistung muss erbracht werden und das Arbeitspensum soll noch weiter steigen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden nach Feierabend statt. Allerdings ohne Lohn- oder Freizeitausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zusammenarbeit würde es zusammenbrechen.
Work-Life-Balance
Zu Stoßzeiten nachvollziehbare Urlaubssperre. Rücksicht auf Familie wird Filialintern geregelt und funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist immer ansprechbar und versucht vieles möglich zu machen. Manchmal hat es aber den Eindruck um die eigenen Vorteile daraus zu ziehen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung durch Neuerungen des Mehrheitsgesellschafters enorm gestiegen. Einfluss auf Aufgabenverteilung MUSS gegeben sein, da es sonst über den Kopf wächst.
Gleichberechtigung
In kleinen Filialen wo Verkaufsberater auch Lageristen sind, haben Frauen aufgrund der körperlichen Eigenschaften einen schwierigeren Stand.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der langjährigen Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Lagerräume sind aus den 70'er Jahren und entsprechen nicht mehr den gestiegenen Anforderungen. EDV ist nach Monaten aufgerüstet worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser seitens des Mehrheitsgesellschafters. Mehr Prozesse und Kriterien die beachtet werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Das war es aber auch schon. Man ist ein Familienunternehmen und bekommt dementsprechend "Taschengeld". Auch nach langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Image
PV bewegt.
Vor allem die Gemüter