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PV Automotive GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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PV Automotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,54
Vorgesetztenverhalten
3,37
Kollegenzusammenhalt
3,91
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
3,10
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 39 von 99 Bewertern Homeoffice bei 26 von 99 Bewertern Kantine bei 13 von 99 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 99 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 43 von 99 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 99 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 99 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 99 Bewertern Coaching bei 27 von 99 Bewertern Parkplatz bei 63 von 99 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 99 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 67 von 99 Bewertern Firmenwagen bei 41 von 99 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 43 von 99 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 99 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 99 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 99 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 99 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt nur an sich, Führungskräfte ohne Rückgrat

Vorgesetztenverhalten

Sollten mal Hechtfischer Seminare besuchen; Vorgesetzter lässt sich von Lieferanten Gefälligkeiten erweisen

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation, Teambuilding nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Absout veraltete EDV, mieser EDV Support; oftmals ist man nur mit Administration beschäftigt

Kommunikation

Tonnenweise Emails, oftmals folgt einer Email eine Korrektur der vorangegangen Anweisung

Umgang mit älteren Kollegen

Sind über

Work-Life-Balance

Ganztägig Kundenbesuche unter mitunter 400km im Gebiert unterwegs; Vorgesetzte erwarten dass EDV Arbeit halt abends oder am Wochenende durchgeführt wird

Image

Die Kunden lachen sich in Anwesenheit von PV Mitarbeitern selbst über die chaotischen Strukturen kaputt; Standorte sehen total gammelig aus; man versucht gegen WM anzustinken, was ich als hoffnungsloses Unterfangen betrachte

Verbesserungsvorschläge

  • Möchte mir keine Gedanken mehr um dieses Unternehmen machen, dafür ist der Wasserkopf von GF zuständig

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Das Image, die Geschäftsführung und mittlere Führungsebene; unter den Kollegen macht man sich über das PV Management lustig

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PV Automotive GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von PV Automotive GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Lustlose, demotivierte Mitarbeiter, die NULL Identifikation mit dem Unternehmen besitzen. Hier wird einfach nur wertvolle Zeit verplempert. Änderungsvorschläge werden von einer ignoranten und arroganten Niederlassungsleitung hochmütig abgeschmettert. Die Kommunikation findet auf sämtlichen Ebenen nicht auf Augenhöhe statt, wenn diese denn überhaupt einmal stattfindet. Hier hat jeder nur Angst um seinen unterbezahlten Job.

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ, wenn es darum geht, die eigenen Belange durchzusetzen. Weniger bis gar nicht kooperativ, wenn es darum geht, die Interessen des einzelnen Mitarbeiters zu vertreten - hier werden leere Versprechungen getätigt, die dann letztlich wieder geschickt umformuliert werden. Rückgratlos, jedoch verständlich, denn schliesslich wird der Druck "von oben" nur kompensatorisch nach unten verteilt. Die unteren Ebenen bestehen fast ausschließlich aus noch sehr jungen Hochschulabsolventen, die über diesen Weg ihren Handelsfachwirt erwerben können.

Kollegenzusammenhalt

Corporate Identity = 0%, dementsprechend ist das kollegiale Miteinander, welches zudem durch den Einsatz diverser Subunternehmer (bewusst?) gespalten wird...eine bunt zusammengewürfelte Zirkustruppe wäre sicherlich neidisch.

Interessante Aufgaben

Da es hier keine wirklichen Herausforderungen zu lösen gibt, ist es ratsam, sein Gehirn morgens im Badezimmer-Schrank zwischenzulagern, um es nach Dienstschluss unversehrt weiterhin benutzen zu können.

Kommunikation

Ab und an erfolgen vulgäre Witze. Sarkasmus und Zynismus liegen an der Tagesordnung. Die nicht vorhandene und damit verbunden die nicht gelebte Unternehmenskultur ist nicht nur latent, sondern deutlich zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist froh, wenn diese älteren Kollegen weg sind, denn aufgrund einer nicht vorhandenen Unternehmenskultur sucht man Werte, wie z.B. ein respektvolles und klassenloses Miteinander hier vergeblich

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel versprochen, jedoch gar nichts gehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Nebenjob kann man bei diesem Arbeitgeber existieren, jedoch nicht wirklich sorgenfrei leben. Die Entlohnung ist unterdurchschnittlich, das langjährige Stammpersonal dementsprechend auch nicht besonders motiviert.

Arbeitsbedingungen

Alte und schmutzige Lagerhallen, draussen fällt der Putz von den Wänden und das Unkraut wuchert überall. Übervolle Gemeinschaftsaschenbecher vor dem Haupteingang runden das Profil der Niederlassung ab. Man muss wirklich nur mit offenen Augen und offenen Ohren über den Parkplatz gehen, um einen ersten und treffenden Eindruck zu erhalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier geht Ökonomie ganz klar vor Ökologie, Hauptsache Umsatz, der Zweck heiligt hier sämtliche Mittel, denn es wird mit sämtlichen Betriebsstoffen geaast ohne hierbei den jeweiligen Effizienzfaktor zu berücksichtigen. Mit entsprechender Planung, könnte man hier sicherlich denselben Ertrag erzielen, OHNE damit gleichzeitig die Umwelt dermaßen zu belasten.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht bezahlt. Stattdessen gibt es VORGESCHRIEBENEN Freizeitausgleich.

Image

Arroganz in der Chefetage, Ignoranz (weil Angst) bei der Niederlassungsleitung und letztlich überhaupt keine gesunde Unternehmenskultur. Kundenbeschwerden werden halbherzig bearbeitet, Hilflosigkeit in den Bereichen Distribution, Lager und Logistik. Der Mitarbeiter ganz unten darf die Defizite ausbaden. Wenn dieser nicht linientreu spurt, erfolgen langweilige und nichts aussagende Gespräche, dann Abmahnung und letztlich die Kündigung unter Angabe irgendwelcher vorgeschobener Gründe. Lächerlich, wenn es nicht so traurig wäre, denn davon werden mitunter gute und hoch motivierte Mitarbeiter in Mitleidenschaft gezogen.

Verbesserungsvorschläge

  • So ziemlich alles!

Pro

Mitunter nette und aufgeschlossene Kollegen (Leidensgenossen).

Contra

Straffe und eingerostete Hierrachien im Level der Niederlassungen, Änderungen geschehen nur sehr langsam und halbherzig. Arroganz von seitens der Geschäftsführung umsatzschwächeren Kunden gegenüber. Hier werden nur A und B Kunden befriedigend bedient.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PV Automotive GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Berlin-Tempelhof ist wie eine Familie

Karriere / Weiterbildung

Gerade für Auszubildende die Lust auf mehr den Job VBI haben, bietet PV eine große Perspektive.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Leider sind keine Ventilatoren im Standort vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    PV AUTOMOTIVE Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist Immer freundlich und respektvoll. Jeder hilft dem anderen wo er kann wenn es mal eng wird. Auch wenn derjenige dafür von seinem üblichen Aufgabenbereich „abweichen“ muss.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere ....ich mag das.

Kommunikation

Ich erhalte alle Informationen, die ich haben muss. Es gibt verschiedene Wege auf denen Kommuniziert wird.

Karriere / Weiterbildung

Man versucht stets die Führungskräfte aus den eigenen Reihen heranzuziehen. Hierfür gibt es jede Menge Schulungsreihen die angeboten werden.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und natürlich wird es auch mal länger. Aber das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und die Atmosphäre stimmt, daher empfinde ich es nicht als schlimm. Außerdem ist es auch kein Problem die Zeit hier und da wieder rein zu holen, wenn privat etwas anliegt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PV Automotive GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Drück, Druck, Druck

Verbesserungsvorschläge

  • versuchen mit Mitarbeitern zusammen zu arbeiten

Pro

Ein Glück sind die Kollegen anständig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PV AUTOMOTIVE Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein miteinander wäre schön. Realität sieht ziemlich schlecht aus. Jeder hat Angst Fehler zu begehen. Neuerdings darf anonym angeschissen werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind in der Region toll. Die Leitung fragwürdig, der Fisch und so.

Kommunikation

Ständig E-mails die einen auf dem laufenden halten. Internes Wiki und laufend Telefonkonferenzen halten einen relativ gut informiert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Föderungen

Gehalt / Sozialleistungen

Bekomme im Vergleich ein gutes Gehalt plus Boni

Arbeitsbedingungen

Zuviel Verwaltung für den Außendienst, die Standortleiter, Vertriebsleiter. Innendienst kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Noch nie soviele unbezahlte Überstunden gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • So vieles wurde schon gesagt.

Contra

Achtung bei Rückgabe des Firmenwagen sind die sehr pingelig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PV Automotive
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dazu reicht der Platz nicht, Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert

Pro

Pünktliches Gehalt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PV Automotive GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht jeden fertig zu machen. Man geht lieber rauchen/Pause machen statt zu arbeiten oder dem Kollegen zu helfen

Vorgesetztenverhalten

Sehr hinterhältig und falsch. Vorne ins Gesicht lachen und von hinten mit dem Messer zustechen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selber der nächste von 30 Kollegen kann man sich vielleicht auf 1-2 verlassen

Interessante Aufgaben

gibt es kaum bis gar nicht

Kommunikation

fehlt auch an allen Ecken und Kanten und oft stille Post....

Gleichberechtigung

Frauen werden oft sogar besser behandelt und das auch nur, weil einige Vorgesetzte notgeil sind...

Umgang mit älteren Kollegen

oft kein Respekt vor älteren, denn Alter spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Man wird kaum bis gar nicht gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

schlecht bezahlt

Work-Life-Balance

Das ist fast das einzige was man positiver als alles andere bewerten kann

Image

viele beschweren sich über den Laden

Verbesserungsvorschläge

  • Denen ist nicht mehr zu helfen. Den Karren haben die schon an die Wand gefahren. Einige aus der Führungsebene im Filial- und Regionalbereich müsste man erstmal entlassen.

Pro

Gibt eigentlich nichts was man hervorheben kann

Contra

Steht alles oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PV Automotive GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Interne Stellenangebot

Verbesserungsvorschläge

  • Flache Hierarchie

Pro

Offene Kommunikation

Contra

Keine flachen Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PV Automotive GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Da könnte definitiv nachgelegt werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    PV Automotive GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf