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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PV Automotive die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PV Automotive
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PV Automotive
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auf private Bedürfnisse wird sehr viel Wert gelegt. Ausgleich zwischen Familie und Beruf wird priorisiert.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, manchmal durch Personalsituation bedingt ziemlich stressig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal werden Änderungen in Arbeitsabläufen nicht gut genug kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, wodurch die Arbeit mehr Spaß macht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Samstagsdienste mehr, angenehme Arbeitszeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super familiär innerhalb der Region in welcher ich tätig bin.

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