Toxisches Führungsverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungsetage austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, fast ausgestorben
Kommunikation
Findet nicht mehr statt
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft um sein eigenes Überleben als winzig kleines Zahnrad in diesem riesigen LKQ Wahnsinn
Work-Life-Balance
Ganz ok - 3 Bürotage sind immer Pflicht, ob sinnvoll oder nicht spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr zeitgemäß, ausschließlich autoritär, einschüchtern - das gesamte Unternehmen hat genau eine Meinung
Interessante Aufgaben
Man dreht sich permanent im Kreis. Wirklich was bewegen will keiner mehr. Das ganze hin und her einfach auszuhalten ist für die meisten sehr bequem, sodass kein Fortschritt mehr passiert.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige - im Gegenteil sieht es so aus, als würde das Managementteam im selben Laden die Anzüge kaufen. Diverse Meinungen werden sowieso nicht toleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren werden größtenteils nicht wertschätzend behandelt und ihre Erfahrung interessiert keinen mehr.
Arbeitsbedingungen
Laptop & Handy aber die Arbeitsumgebung ist absolut trist, deprimierend und in die Jahre gekommen. Hier wird nicht mehr investiert.
PV ist im Automotive Sektor tätig und es gibt an der Zentrale nicht mal eine E-Ladesäule.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Fake - ganz neu: LED Beleuchtung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Muttergesellschaft Stahlgruber ist Tarifgebunden, demnach gibt es ein gutes Gesamtpaket. Bei PV gibt es das nicht. Gehaltsverhandlungen sind nicht gern gesehen - alles ist ein Gemauschel, keine Standards oder kommunizierte Basics
Image
War definitiv mal besser
Karriere/Weiterbildung
Mit ganz viel Eigeninitiative und Durchhaltevermögen vielleicht - die Personalentwicklung ist ein schlechter Scherz.