Ich hätte noch viel mehr schreiben können. Es war nicht immer schlecht. Aber es wurde immer schlechter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
30 Tage Urlaub
Personaleinkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie.
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Führungsebene. Sei es gegenüber Filialleitern oder Lagerristen.
Schlechtere Vergütung gegenüber den Wettbewerb. Dadurch herrscht akuter Personalmangel.
Veraltetes PC Programm für die Warenwirtschaft.
Langsame Rechner
Keine Möglichkeit für eine Funkmaus oder Tastatur. Es sei denn man hat Beziehungen. Daher kaufen einige Mitarbeiter Ihre Funkmaus selber.
Rivalität gegenüber anderen Abteilungen. Kein Miteinander. Erst ich dann die anderen!
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer werden so unter Druck gesetzt, das dadurch das Betriebsklima leidet. Jeder ist gereizt. Die Arbeit muss fertig werden, es sollen nach Möglichkeit aber keine Überstunden gemacht werden.
Kommunikation
Man verkehrt nur noch per Mail miteinander. Damit man auch nachher einen Beweis hat.
An mündliche Absprachen und Versprechungen können sich einige nicht mehr erinnern. Vor allem aus der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Das ist unterschiedlich von Filiale zu Filiale. Es gibt guten Zusammenhalt sowie auch keinen. Aber das Klima wird immer gereizter.
Work-Life-Balance
Das würde ich als normal bezeichnen. Zumindest für einen normalen Angestellten. Filialleiter oder Mitarbeiter aus der Führungsebene müssen auch nach Feierabend noch versuchen, mit den angefallenen Berg von Mails fertig zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Filialleitern gegenüber den Angestellten hängt von der Filiale ab. Mal gut mal schlecht. Das Verhalten der Führungsebene gegenüber der Filialleitern und Reisenden bezeichne ich als Respektlos. Hier versuchen sich einige zu profilieren. Den Druck nach unten weiterzugeben. Delegieren ist angesagt. Ja keine eigenen Entscheidungen treffen.
Interessante Aufgaben
Die gibt es schon. Sei es in der Verwaltung, Einkauf oder Vertrieb.
Gleichberechtigung
Die haben wir auf jeden Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort kann ich auch nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
Siehe oben:
Veraltetes PC Programm für die Warenwirtschaft.
Langsame Rechner
Keine Möglichkeit für eine Funkmaus oder Tastatur. Es sei denn man hat Beziehungen. Daher kaufen einige Mitarbeiter Ihre Funkmaus selber.
Rivalität gegenüber anderen Abteilungen. Kein Miteinander. Erst ich dann die anderen!
Verschmutzte Sozialräume. (außer man arbeitet in der Zentrale in Essen)
Unerträgliche Hitze im Sommer in den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr Papier gedruckt als nötig ist.
Man schickt Mitarbeiter durch halb Deutschland als würde der
Diesel 1 € kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Neueinsteiger beim Wettbewerb erhalten das Gehalt was PV nach
7 Jahren zahlt.
Zulagen wurden gestrichen. (Außer für Mitarbeiter aus der Zentrale in Essen)
Image
Die meisten Mitarbeiter sind genervt. Es wird Ihnen immer mehr Arbeit aufgehalst. Zudem wird die Bürokratie immer mehr.
Überstunden sollen vermieden werden. Falls man zu viele hat, werden diese einfach gestrichen.
Noch nie waren so viele Mitarbeiter wegen Burnout in den Krankenstand.
Karriere/Weiterbildung
Also junger Mitarbeiter hat man eine guten Möglichkeit zur Weiterbildung.
Ältere Mitarbeiter aber nicht mehr.