57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PVA TePla AG Bewertungen
PVA
TePla
AG
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Persönliches Entfaltungspotenzial
- zusätzliche Verdienstmöglichkeiten, die man sich durch zusätzliche Leistung erarbeiten kann
- Bezahlung von Prämien, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Altersvorsorge
- faire Staffelung an Überstunden
- auf Arbeitsschutzgesetz wird (meist) geachtet
- Betriebsrat
- 30-Tage Urlaub
- kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Jobrad
- CB für Mitarbeiter
- Arbeitskleidung
- viele Veranstaltungen über das Jahr, die auf das Zusammenhalten abzielen
- Geschäftsführer und Vorstand ist meist bei den Veranstaltungen ganz nah dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es gibt keine Mitarbeitergespräche. Die Führungsebene hat daran kein Interesse und niemand interessiert sich für die Meinung der Mitarbeiter.
- unausgebildetete HR-Mitarbeiter, die kaum die Mitarbeiter schätzen und dies auch deutlich zeigen. Gespräche mit Personalabteilung werden sofort abgeblockt - "keine Zeit". Auf E-Mails wird nicht mal reagiert.
- Bedingungen in Westdeutschland sind besser, nicht nur bei dem Entgelt; hier paar Beispiele: "Kantine, Fitnesscenter, Softdrinks, Barrierefreiheit, weniger Stunden in der Woche."
- Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Mitarbeitern die notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. Manche Mitarbeiter bekamen erst nach einer halbjährigen Probezeit einen Werkzeugkoffer mit Werkzeug. Blamabel und beschämend.
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf ausgebildetete Mitarbeiter setzen
- Personalabteilung ausbilden
- Personalgespräche einführen
- Ost/West Denkweise ablegen und als Vorbild wirken
- Mitarbeiter unterstützen und schätzen, die die Projekte im In- und Ausland ausführen. Arbeitsverträge in diese Richtung ausarbeiten, damit einzelne Mitarbeiter nicht ausgenutzt werden
- Dokumentationen müssen erstellt werden, dafür sind Mitarbeiter notwendig, welche nur diese Aufgabe übernehmen
- Arbeitssicherheit ist ein Manko
- keine Möglichkeit die Prämien in Aktienanteile des Unternehmens umzuwandeln (Mitarbeiteraktien sind gewünscht und lohnen sich für den Zusammenhalt!)
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen versucht die Arbeitsatmosphäre zu entspannen und lockere Stimmung zu geben. Meist sind die Führungskräfte angepriesen jede Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu stören und schnell zu beseitigen.
Image
Nach außen haben wir ein gutes Ansehen. Das liegt teilweise an den Mitarbeitern, die das Geld für das Unternehmen bei den Projekten verdienen und ihr Bestes geben - auch für den Kunden.
Work-Life-Balance
Es geht. Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltet, obwohl die Gleitzeit nur ein Stichwort ist und in der Produktion durch die Anfangstaktzeit außer Kraft gesetzt wird. Manchmal herrscht eine Urlaubssperre. Wer seinen Urlaub rechtzeitig beantragt hat, kann diesen auch problemlos wahrnehmen. Auch Arzttermine sind meist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur auf Papier oder in Form von leeren Floskeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der PVA wird zwischen Ost/West gezielt unterschieden. In Westdeutschland bekommen PVA-Mitarbeiter in etwa 20 % mehr Gehalt und arbeiten dementsprechend weniger Stunden in der Woche. Auch fallen die Leistungen (Montagezulage) bei Projekten im In- und Ausland unterschiedlich aus. Sozialleistungen sehen nahezu gleich aus.
Das Thema ist tabu und darf in der Form nicht angesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird getrennt und die Mitarbeiter achten auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt nur nach Jahren sichtbar, da alle gemeinsam versuchen im Dschungel zu überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird bei uns nicht unterschieden, daher auch kein Thema. Jeder muss gleiche Leistung erbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind durch die lange Zugehörigkeit in die Führungsebene gerutscht. Die meisten bevorzugen einen autokratischen Führungsstil. Wobei die meisten Entscheidungen werden den Mitarbeitern überlassen, um später diese zu unterdrücken.
Arbeitsbedingungen
Die Beleuchtung ist misserabel. Ansonsten wird auf optimale Arbeitsbedingungen schnell reagiert.
Kommunikation
Existiert nicht, es sei denn, es geht um die interne Gerüchteküche..
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen behandelt. Kein Unterschied bemerkbar.
Interessante Aufgaben
Wer an Technik interessiert ist, der ist bei der PVA an der richtigen Adresse. Es gibt mehr als genügend interessante Aufgaben und wirklich viel Entfaltungspotential, sowohl persönlich als auch beruflich.
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Sehr guter Arbeitgeber, der etwas unter der Mentalität bzw. dem Umgang von einzelnen Personen leidet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich für die Mitarbeiter ein, organisiert Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern etc.
Alles sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise den Umgang zwischen Kollegen/Abteilungen.
Keiner will dem anderen etwas böses, wenn man nach Unterstützung fragt. Wenn man unzufrieden oder überfordert mit seiner Position ist, sollte man das offen ansprechen und es nicht an anderen auslassen.
Dafür kann der Arbeitgeber an sich aber nichts, sollte hier nur ggf. mehr intervenieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Abteilungen ist eigentlich immer gut. Zwischen manchen Bereichen ist noch Luft nach oben, da habe ich das Gefühl, dass einige in Ihrer Position überfordert oder unzufrieden sind.
Image
Sehr gut, man sollte sich nur nicht darauf ausruhen. Immer weiter daran arbeiten und für den Kunden und die Kollegen da sein!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Stundenabbau normalerweise kein Problem, in den Büroabteilungen und wo es möglich ist bis zu 60% Homeoffice. Finde ich top.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, man bekommt Schulungen, wird unterstützt und meistens, sofern es möglich ist, geht mein Vorgesetzter auf meine Wünsche ein oder macht andere Vorschläge
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu klagen, im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, einige ältere Kollegen sollten sich aber auch auf jüngere und neue Mitarbeiter einlassen und Wissen teilen.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung gut bis sehr gut. Andere könnten noch etwas mehr aufs gemeine Ziel hinarbeiten und an Ihrem Verhalten arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PVA TePla AG in Wetterburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Azubi Fahrt ist die beste Idee um sich besser kennenzulernen in der Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PVA TePla AG in Wetterburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sympathisch und korrekt.
Dickes plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Verbesserungsvorschläge
Nichts . Besser geht es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz nett hier...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PVA TePla AG in Wetterburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erst Schmelzpunk, dann Connect. Das ist ein Mobilfunkmagazin am Bahnhofkiosk. Da war zu viel Vakuum im Spiel ;-)
Eigene Bereiche hier einführen, wir haben viele Tochterfirmen, da leiden die kleinen an den - Bewertungen einer IVS und das haben die nicht verdient.
Ich finde die Gesamtbewertung nicht repräsentativ.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal wie auf dem Bau, das ist aber lieb gemeint. Außerdem gibt es viele weitere Bereiche, ich kann nur für meinen sprechen.
Image
Wir haben ein gutes Image bei unseren Kunden weltweit und werden von diesen geschätzt. Ich habe gerne Kundenkontakt und gebe alles bis die Anlage wieder läuft.
Peinlich wird es nur, wenn unser Serviceleiter auftaucht. Ja genau.
Karriere/Weiterbildung
Angebote auf Wiki gibt es nicht.
Fortbildungsmöglichkeiten sollten proaktiv angeprochen werden.
Wenn ich sehe was es bei unseren Kunden gibt und das schon vor 10 Jahren. Da können wir nur von träumen....
Gehalt/Sozialleistungen
Habe ich nix zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ok.
Vorgesetztenverhalten
Ui, heikles Thema, es gibt gute Vorgesetzte die für Dich einstehen und wir haben leider halt eine sehr schwache Führung.
Arbeitsbedingungen
Unser Tech-Stack hinkt hinterher. Moderne Software fehlt an vielen Stellen.
Digitalisierung wird von Dinos versucht. Lasst mal junge Leute ran die eine ganz andere Sichtweise haben. Gammelt lieber auf dem Golfplatz rum.
Kommunikation
Open Space Versuch. Guter Ansatz, aber Servicethemen sollte man Profis überlassen. Er sorgt regelmäßig für Belustigung in der Mannschaft.
Interessante Aufgaben
Ja!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich finde die Firma wirklich toll. Ich bekomme viel beigebracht, und komme jeden Morgen wieder gerne hier her.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei PVA TePla AG in Wetterburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer ein offenes Ohr hat, wenn es Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PVA TePla AG in Wetterburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Den Umgang der Mitarbeiter untereinander und mit den Vorgesetzten.
-Zuverlässiges zahlen der Gehälter
-gewisse Freiheiten werden Gewährt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils irrsinnige Fehlinvestitionen, das Verhältnis zwischen Produzierenden und Verwaltenden Angestellten unausgeglichen, Probleme im Unternehmens Ablauf werden nur symptomatisch nach "Lehrbuch" anstatt ursächlich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
-Bekanntheitsgrad erhöhen durch Zeitgemäßes Marketing
Image
Wer sich nicht Hobbymäßig mit Vakuumanlagenbau beschäftigt oder in Aktien investiert, dem ist Die Firma PVA zumeist kein Begriff. Vom dem Ruf wie die anderen Größeren Industriefirmen in naher Umgebung profitieren, ist die PVA weit entfernt und wird unterschätzt. Im Gegenzug werden mMn andere Firmen Überbewertet, welchen die PVA in punkto Gehalt oder Arbeitsbedingungen nicht schlechter gegenüber steht.
Karriere/Weiterbildung
Wer kompetent und motiviert ist, wird von der PVA beraten und unterstützt bei der Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibilität der Arbeitszeit und Homeoffice überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Selbst noch nicht ms gefordert. Sehe es aber an anderen Kollegen, dass Eigeninitiative bzgl Weiterbildung gern gesehen und gefördert wird
Arbeitsbedingungen
Elektrisch höhenverstellbare Tische, neues Equipment
Kommunikation
Im Vergleich zu anderen AG Gute Kommunikation. Viele Meetings auch via teams möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich... Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PVA TePla AG in Wetterburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation....
Sozialleistungen...
Werbung in Sozial Media...
man kann durchaus auch seine negativen Meinungen kundgeben, ohne das es Folgen für Einen selber mit sich bringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn nach Ära gezahlt wird , sollte man trotzdem nicht die Leistung einzelner Kollegen aus den Augen verlieren und gegebenenfalls auch auch das Gehalt anpassen
Verbesserungsvorschläge
Eine Vakuumschulung für neue Kollegen wär ein sehr guter Anfang. Neue Kollegen sollten auf Montage fahren, um Erfahrungen zu sammeln.
Abteilungssitzungen nicht online durchführen, für Monteure die sich außen befinden könnte man Teams mitlaufen lassen
Image
Wir haben einen sehr guten Namen weltweit und werden von unseren Kunden geschätzt, ich hatte persönlich noch nie ein Problem mit Kunden auch wenn es sehr schwierige Situationen gab, gekämpft wird bis alle Probleme behoben sind, ein glücklicher Kunde ist das Ziel jedes Einsatzes
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten in alle Richtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird nach Ära Tabelle, Sozialleistungen werden bezahlt in alle Richtungen, vom Jobrad bis Privatrente
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Wenn Probleme kommuniziert werden, wird auch danach gegangen
Arbeitsbedingungen
Die Organisation der Teilebereitstellung ist nicht immer perfekt gegeben, dann könnte manche Aufträge viel schneller abgearbeitet werden. Teilweise unverständlich bei einer AV Abteilung die voll besetzt ist.
Interessante Aufgaben
weltweiter Einsatz, mit sehr interessanten Kunden. Vom Laborofen bis Großbaustelle
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich gehe gerne hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeit. Hochtechnologie, die man so in der Umgebung nicht erwarten würde.
Verbesserungsvorschläge
Was mir generell fehlt, sind Weiterbildungen im Bereich der Vakuumtechnik für neue Kollegen. Es ist ein Nischengebiet, nicht jeder hatte damit Berührungen in seiner Ausbildung. Aufgrund der besonderen Anforderungen sollte hier aber ein Augenmerk darauf gelegt werden, die Besonderheiten dieser Technik (ob bei der Montage, im qualitativen oder konstruktiven Sinne) den Kollegen mit Hilfe von kleinen Workshops oder Fortbildungen zu beginn ihrer Arbeit näher zu bringen. Das würde vielen Missverständnissen vorbeugen.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr angenehm. Ich würde mir etwas mehr Investitionsfreude in Personal und Equipment wünschen.
Image
Ich finde, für die Stellung die wir haben und die Produktpalette die wir liefern, sind wir etwas zu unbekannt. Und für das was von der Firma geboten wird, reden auch viele Mitarbeiter zu negativ über die Firma.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Urlaub werden relativ kurzfristig genehmigt. Viel Verständnis für familiäre Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht gehört, dass irgendjemandem ein Weiterbildungswunsch ausgeschlagen wurde. Im Gegenteil, diese werden eher unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu beanstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer hierzu eine Angabe zu machen. Durch die Anlagen ist der Stromverbrauch generell sehr hoch, daran kann aber auch nichts geändert werden ;).
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jeder Firma ein paar Menschen die dazwischenfunken, von daher würde ich hier wahrscheinlich nie die volle Punktzahl geben.
Mit den Personen mit welchen ich zusammen arbeite kann ich mich aber glücklich schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Ist eine subjektive Sache, ich bin in meiner Abteilung aber sehr glücklich
Arbeitsbedingungen
Wie bereits oben erwähnt, könnte man hier und da etwas mehr Geld in Software und Hardware investieren.
Das ganze ist aber auch wieder aus einer rein technischen Sicht betrachtet.
Dass man nicht jedes Jahr neue Geräte kaufen kann ist mir klar.
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation etwas zu verkopft, die Wege länger als sie sein müssten.
Interessante Aufgaben
Auch wieder sehr subjektiv. Hier kann ich aber sagen, dass die PVA TePla extrem viele hochinteressante Arbeitsfelder hat. Gerade mit einem Naturwissenschaftlichen oder Ingenieurshintergrund hat man faktisch die Qual der Wahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PVA TePla durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 81% der Bewertenden würden PVA TePla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PVA TePla als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.