89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neuer Wein aus ganz alten Schläuchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Scheuklappen ab und guckt was andere Arbeitgeber so machen.
Image
Bedenkt man dass das Unternehmen Schlüsseltechnologien liefert die andere Technologien erst ermöglichen passt die Arbeitsrealität absolut nicht zum Image.
Work-Life-Balance
Auslastung wird aber von Vorgesetzten immer unterschätzt deshalb brenntes permant an allen Ecken und Enden. Urlaub ist dann aber Urlaub und wird ohne Diskussionen genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es wenn überhaupt nur in Form von Produktschulungen. Einen wirklichen Karrierepfad gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Team wirklich gut zwischen Entwicklung und Produktion aber eher "die gegen uns".
Vorgesetztenverhalten
Von direkten Vorgesetzten sehr gut, darüber hinaus nicht nachvollziehbar wie und warum Entscheidungen getroffen werden. Expertise von Angestellten wird zwar gehört aber dann ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros die mittlerweile etwas in die Jahre gekommen sind, schlechte technische Ausstattung, Platzmangel. Geändert hat sich daran seit Jahren nichts.
Kommunikation
Den Stern gibt es für die Kommunikation der Personalabteilung. Hier kommen alle Informationen zuverlässig und pünktlich an.
Bezüglich der Kommunikation von Vorstand und Geschäftsführung kann man nur den Kopf schütteln. Hier wäre es schön zu erfahren welche Ziele sich die AG für das Jahr setzt. Auf Gesellschaftsebne wäre es schön zu erfahren was neben den AG Zielen die Ziele der Gesellschaft sind und wie man gedenkt diese Ziele zu erfüllen. Dahingehend gibt es leider keinerlei Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Lokal absolut im Rahmen aber hier hat sich bei anderen Unternehmen seit Corona viel verändert und viele sind was (100%) Remotearbeit angeht deutlich flexibler. Hier liegt das Problem, denn schnell ist ein anderer Arbeitgeber gefunden der mindestens gleiche, wenn nicht so gar oft bessere, Bezahlung und Zusatzvergütungen bietet gerade wenn man nicht mehr an bestimmte Regionen gebunden ist.
Interessante Aufgaben
Innovation und moderne Technologien gibt es nur sehr schleppend daher verwaltet man oft mehr den Status quo.
Arbeitsatmosphäre
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Außen hui..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen sehr hinterherhinkend und die Versuche modern zu werden wirken laienhaft. Hier fehlt qualifiziertes Personal in den entsprechenden Abteilungen. Gute Aufstiegschancen wenn Du im bestimmten Personenkreis Golf oder Karten spielst, da fällst Du nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Wir bräuchten eine Führung mit Charisma, Authorität und Durchsetzungskraft.
Aktuell ist das ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Bin jetzt schon so einige Jahre dabei und es wird leider immer schlechter.
Gerade unten in der Produktion. Eher schlecht als recht.
Image
Außendarstellung entspricht nicht dem echten Innenleben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich bis toxisch. Im Einkauf wurde von oben reagiert, bitte weiter so.
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig. Einige Selbstdarsteller.
Gehalt/Benefits
IVS zahlt gut und pünktlich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*dass er fähige Leute unabhängig von ihrem Werdegang oder Alter einstellt
*dass er sehr zukunftsfähig aufgestellt ist und eine gute Perspektive bietet
*dass Strukturen nicht in Stein gemeißelt scheinen, sondern sich entwickeln und "atmen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*dass die verschiedenen Tochterfirmen unterschiedlich behandelt werden und es wenig "WIR"-Gefühl als Gesamt-AG gibt. Aus meiner Sicht v.a. die kleinen ausländischen Töchter bzw. diejenigen, die keine Präsenz am Firmensitz haben sind schlecht(er) ins Kollegium integriert und finden sich z.B. auch im Wiki kaum wieder.
Verbesserungsvorschläge
*stärkere Beteiligung der Angestellten an der Firmenentwicklung durch Anteile o.ä.
*Abfrage der "Aufreger"-Themen vonseiten des HR nach Sparten und gezielter Eingriff vonseiten der Konzernleitung, bei Problemen, die aus bestimmten Gründen nicht auf niedrigeren Ebenen gelöst werden können.
*verstärkte Anstrengungen die zusammengekauften Firmen und Belegschaften auch sozial und inhaltlich zu integrieren bzw. die Firmenphilosophie der AG auch bei den/allen Töchtern ankommen zu lassen.
*ernsthaftes soziales (jenseits der unmittelbar Beschäftigten) und umweltmäßiges Engagement entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist etwas zwiespältig in meinem Umfeld. Einesteils herrscht öfter gewisser Stress, weil hier und da Leute fehlen. Zum anderen ist der Zusammenhalt gut und man hilft sich gegenseitig aus. Bis dahin, dass höhere Angestellte mit Hand anlegen, wenn mal Not am Mann ist. Es gibt Kollegen, die viel Lob und Anerkennung zollen, aber das gelingt wie überall nicht jedem. Im allgemeinen geht es fair zu und herrscht ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen.
Image
Eigentlich ein Unternehmen in einer Top-Branche bzw. mit vielen Produkten, die verschiedene globale Megatrends unserer Zeit erst ermöglichen. Von innen wird allerdings z.T. recht viel gemotzt über diesen oder jenen Missstand. Da besteht vmtl. Handlungsbedarf, den Kollegen das Große Ganze besser vor Augen zu stellen, bzw. unnötige innere Reibung abzubauen.
Work-Life-Balance
Es ist genug Arbeit da. Man muss sich zuweilen disziplinieren, um pünktlich Feierabend zu machen. Aber vonseiten des AG sind alle Möglichkeiten da (Urlaub, Gleitzeit, Elternzeit, Homeoffice...), um ein gesundes Gleichgewicht zu leben.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht bietet das Unternehmen viele Aufstiegschancen, gerade auch für Leute, die keinen geraden Bildungsweg bzw. Jobhistorie aufweisen. In meinem Umfeld wird jedenfalls drauf geschaut, was jemand kann bzw. was für ne Motivation da ist und nicht so sehr auf Titel und Zahlen geschielt. Für externe Weiterbildung ist allerdings nicht so leicht Zeit herauszuschlagen, vor lauter Arbeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und in erfreulicher Höhe. Hängt aber davon ab, bei welcher Tochterfirma man angestellt ist. Es werden auch regelmäßig Boni gezahlt, gibt Jobrad und andere Vergünstigungen, die auch gern genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialen Belangen der MA wird insgesamt viel Aufmerksamkeit gewidmet. Die HR hat immer ein offenes Ohr. Was das Umweltbewusstsein angeht, gibt es allerdings Aufholbedarf. Und es gibt auch einzelne Vorgesetzte, die wenig Wertschätzung/Feingefühl ggü. ihren Mitarbeitern an den Tag legen und dadurch gute Leute verloren haben
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld verstehen sich die Kollegen sehr gut. Es gibt einzelne, die sich durch ihr Verhalten isoliert haben. Ansonsten kann man aber aufeinander bauen und es gibt auch viel Spaß untereinander. Wie auch an vielen anderen Stellen, werden Konflikte zuweilen nicht direkt angesprochen, sondern werden einem erst über Dritte zugetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und teils werden auch neue Kollegen eingestellt, die es nicht mehr weit bis zum Renteneintritt haben.
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzten sind die besten, die ich je hatte
Anträge und Anliegen werden ungeachtet des mglw. aktuellen Stresslevels des Vorgesetzten zeitnah und sehr kulant geregelt
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des starken Unternehmens- und Mitarbeiterwachstums in verschiedenen Sparten gleichzeitig hält die Infrastruktur nicht immer gleich mit. Am Stammsitz in Wettenberg gibt es hauptsächlich Massenbüros, was nicht jedermanns Geschmack ist. Allerdings kann man relativ frei im Mobile Office arbeiten. Am Standort in Jena gibt es seit längerer Zeit keinen explizit Verantwortlichen für die Infrastruktur, was zu gewissen Defiziten führt.
Kommunikation
kommt manchmal etwas kurz oder spät. Im vergleich zu anderen Firmen wird auch vonseiten des Managements viel seltener etwas aktiv weiter gegeben. Man kommt zwar an Informationen heran, muss sich da aber selber kümmern oder schauen, was man hier und da aufschnappt.
Es werden unzählige Abkürzungen verwendet, die ohne Erklärung z.T. nicht verstehbar sind.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich sind Frauen etwas unterrepräsentiert, genießen aber desto mehr Wertschätzung. Kollegen mit Migrationshintergrund aus verschiedensten Ländern sind fest im Team integriert.
Interessante Aufgaben
definitiv spannend, sinnvoll, komplex und anspruchsvoll
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei PVA TePla Analytical Systems GmbH in Wettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
So lala. Also wenn du nichts kennst erwartet nichts von deinem gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
Keine höflisches Verhalten immer mit Nase hoch
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Atmosphäre
Kommunikation
Keine Kommunikation Kommunikation nur zwischen liebsten
Gehalt/Benefits
Naja
Gleichberechtigung
Auf keine Fall. Die liebsten sind mehr geschätz
Interessante Aufgaben
Alles was nicht funktioniert bekommen sie es als Anfänger. Keine richtige Einarbeitungsprogramm
Work-Life-Balance
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Sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kombination aus Büro Präsenz und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abstand halten!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sitzt einfach nur seine Zeit ab. Wenn man nach seinen 9std gehen möchte, wird man noch blöd angeguckt.
Jede Abteilung ist absolut für sich, man kann aus anderen Abteilungen schlecht Kollegen kennenlernen.
Keine Weiterbildung und keine Karrierechancen. Man sitzt seine Zeit regelrecht ab. Die Vorgesetzten sind total inkompetent gegenüber Mitarbeitern. Man wird teilweise (salopp gesagt) zur Sau gemacht.
Absolut nicht empfehlenswert!!
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlechte und toxische Arbeitsatmosphäre. Man wird null wertgeschätzt und wird sogar bloßgestellt.
Work-Life-Balance
Es wird mit Homeoffice geworben, gibt es aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Absolut toxisch
Vorgesetztenverhalten
Schlimmster Arbeitsgeber!!! Vorgesetzte sind absolut inkompetent und können kein bisschen mit Menschen/Mitarbeiter umgehen. Egal in welcher Abteilung.
Die Aufgaben werden zudem schlecht bis gar nicht erläutert.
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere macht.
Interessante Aufgaben
Keine Arbeitsvielfalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger AbelAuthorized Representative / Head of HR
Liebe Ex-Kollegin,
"Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung"
-Antoine de Saint-Exupery
Alles gute in der Zukunft!
Beste Grüße
Nine to Five...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
dafür habt ihr einfach kein Lob verdient.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Chancen sollte man nutzen, ich glaube nicht daran.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere und frühere Kommunikation!!!
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Abteilungen ok.
Image
Innerhalb herrscht große Unzufriedenheit. Kommunikation der Führung mangelhaft, gerade aktuell in dieser Zeit (Covid). Wir werben mit flacher Hierarchien, aber das haben wir nicht. Diese Zeiten sind lange vorbei.
Work-Life-Balance
Fange pünktlich an und höre pünktlich auf. Keine Minute mehr.
Karriere/Weiterbildung
Nein, Karrierechancen habe ich persönlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich noch gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Gut. Gibt andere die stellen sich so dar das diese nie schuld haben.
Kommunikation
Kommt drauf an mit wem man es zu tun hat.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh Du fröhliche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
PVA fand ich am besten, wo sie noch Inhabergeführt war.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich persönlich gerade besch.. nicht befriedigend.
Nein ich will nicht zur Personalstelle gehen. Es ändert nichts an der Situation in der PVA.
Die Aktion Weihnachtskarte war toll. Ich erinnere mich gerne an Herrn Lang (GF). Der ging durch alle Reihen und wünschte ein Schönes Fest.
Image
Also untereinander wird nicht überall gut über die Firma gesprochen. Da kotzt man sich aus.
Ändert zwar nix an der Situation, aber für den Moment geht es dann wohl einem besser.
Sowas würde ich aber nicht Richtung Kunde kommunizieren. Gehört sich nicht.
Work-Life-Balance
Ist OK. Urlaub kann ich flexibel nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung würde ja Geld kosten. Und das schmälert den Gewinn.
Ich bin aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Gehalt/Benefits
PVA zahlt gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung toll. Die Kollegen/Kolleginnen bauen einen immer wieder auf wenn es wieder brennt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jetzt über unseren nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit teilweiser lauter Kulisse
Kommunikation
Von der (obersten) Führung bekommt man nur das nötigste mit. Der Rest macht der Flurfunk. Da entstehen dann die wildesten Spekulationen. Ihr seid selbst dran schuld!
Interessante Aufgaben
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Holger AbelAuthorized Representative / Head of HR
Liebe/r Kollegin/e,
schade, dass Sie sich nicht außerhalb Ihrer Abteilung oder Company darüber austauschen wollen, was Ihnen Sorgen bereitet. Dennoch biete ich Ihnen an, dieses gerne bei mir zu tun.
Es freut mich, dass Ihnen die Karte gefallen hat, die kleinen Dinge sind es..., nicht wahr?
Sie sehen, nicht alles ist immer negativ, viele Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um diesen tollen Arbeitsplatz besser zu machen. Ich zähle mich dazu und ich würde mich ehrlich freuen, wenn Sie mir helfen und daran Teil haben.
Weihnachtliche Grüße
Wortlos, was hier momentan abgeht.. :(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unsere personelle Situation momentan so dünn ist.
Das unsere Geschäftsleitung Dinge einfach aussitzt.
Arbeitsatmosphäre
ist momentan angespannt ..
Image
Außen sind wir hui..
Work-Life-Balance
Gut zu handeln.
Gleitzeit, usw.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung.....?
Vorgesetztenverhalten
Ein technischer Serviceleiter, der keine Ahnung von unseren Anlagen hat und versucht mit Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren. Die in zwei Minuten herausbekommen, das da nichts ist..
Enttäuschend. Viel leeres Gerede seit einem Jahr.
Die neuen Kollegen sagen nix (Probezeit), die alten sagen nix (lass ihn mal machen)..
Wir haben tolle Kollegen verloren die was technisch drauf hatten.
Aber gut. Stellenausschreibung. Der Nächste bitte.
Es ist zum heulen momentan.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, usw. vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ja die haben wir durch unsere vielfältige Technologien.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger AbelAuthorized Representative / Head of HR
Liebe/r Kollege/in,
ich danke Ihnen für Ihre Kritik, die wir ernst nehmen und versuchen werden, nötige Schritte einzuleiten. Ich möchte hier allerdings hervorheben, dass es leicht ist, eine Kritik zu äußern ohne eine Antwort zu erwarten.
Unser Serviceleiter ist ein absolut fähiger Mann! Seine Aufgaben beschränken sich nicht auf den reinen technischen Aspekt, dafür hat er entsprechende Spezialisten an seiner Seite. Das ist Teamwork und so arbeiten wir.
Wenn sich Ihre Wahrnehmung hier unterscheidet, dann steht meine Tür sowie die aller anderen Führungskräfte immer für Sie offen.
In konstruktiver Weise und als Team können wir jedes Problem lösen.
Beste Grüße
Great place to work ohne Plakette
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PVA TePla AG in Wettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, sympathische Kolleginnen und Kollegen - abteilungsübergreifend
Image
PVA hat es verdient, nach außen noch etwas bekannter zu werden...
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Erfahrungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich kann man immer noch einen Touch besser werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt wirklich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bemerke hier eine tolle Zusammenarbeit zwischen jungen Mitarbeitern und erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher, offener und regelmäßiger Austausch. Ermöglicht innerhalb meiner Position sehr viel Freiheit und Kreativität
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsärztin, bezuschusste Kantine, Jobrad…
Ich fühle mich wohl :-)
Kommunikation
Gute Kommunikation, Türen stehen immer offen
Gleichberechtigung
Meiner Meinung werden hier keine Unterschiede gemacht...
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend - jeder Tag macht Spaß
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger AbelAuthorized Representative / Head of HR
Liebe/r Kollege/in,
es macht Spaß eine so tolle Bewertung zu lesen und erfüllt auch mit Stolz. Schön das wir Ihnen als Arbeitgeber gefallen, wir geben uns große Mühe, dass sich jeder bei uns wohl fühlt!
An kleinen Mankos arbeiten wir, gerne auch mit Ihrer Hilfe.
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.