Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PVL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es muss nicht alles mit den ganzen 50 Mitarbeitern besprochen werden, aber es wird immer wieder wichtiges weiter gegeben
Alle halte gut zusammen, da viele Kollegen seit langem in der Firma beschäftigt sind
Gleichzeitig, wenn gewünscht 4 Tage Woche, Überstunden Konto zum abfeiern, extra Urlaubstag für Anlässe, 30 Tage Urlaub, kein Betriebsurlaub
Fertigung Leitung ist gut, Chef geht
kleine Stücke Zahlen, viele verschiedene Aufgaben, keine langweiligen Aufgaben
Keine Ahnung, was die negative Aussagen sollen. Wasser durch Wasserspender mit Flasche, Eis wenn es über 26 Grad hat, Monatliche Geldkarte zum Einkaufen, Ausflüge und Weihnachtsfeier, Blumenstrauß zu runden Geburtstag , Gesundheits Angebot