7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PVStrom GmbH & Co. KG Bewertungen
PVStrom
GmbH
&
Co.
KG
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld mit tollen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Atmosphäre mit klimatisierten Einzelbüros. Getränke (Kaffee, Wasser, usw.) und Obst werden bereitgestellt.
Image
Sehr hohe Kundenzufriedenheit durch gute Leistungen und vorbildliche Kommunikation.
Work-Life-Balance
Ein ausgeglichenes Verhältnis ist möglich und wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in außergewöhnlich hohem Maß gefördert, da Bildung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg gesehen wird. Schulungen werden regelmäßig in allen Bereichen angeboten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit Berücksichtigung von individuellen Interessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In jedem Bereich des Unternehmens wird hoher Wert auf ökologische und soziale Aspekte gelegt und ist in der Firmenphilosophie verankert.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team unterstützt sich gegenseitig und nimmt Rücksicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente, vertrauenswürdige und faire Vorgesetzte, die auf Teamfähigkeit setzen.
Arbeitsbedingungen
Schöne klimatisierte Räumlichkeiten mit Einzelbüros, in denen ruhiges Arbeiten möglich ist. Getränke, Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Moderne und aktuelle Geräte werden eingesetzt.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, offene Türen und regelmäßige Abstimmungen sorgen für einen optimalen Informationsaustausch.
Gleichberechtigung
Fairer Umgang mit Kollegen und gerechtes Verhalten in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungmöglichkeiten.
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PVStrom als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Unwahrscheinlich tolles und familiäres Arbeitsklima
Image
Super Kundenzufriedenheit, sehr große Weiterempfehlungsquote!
Work-Life-Balance
Job, Familie und Freizeit sind super kompatibel!
Karriere/Weiterbildung
Nichts ist unmöglich!
Gehalt/Benefits
Sehr leistungsorientiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PVStrom steht für erneuerbare Energien. Somit wird unwahrscheinlich viel Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Das geht nicht besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht nur auf ältere Kollegen Rücksicht genommen, sondern individuell auf jede einzelne Person!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Durch das neue Firmengebäude sind diese perfekt. Es wird in Einzelbüros, bzw 2 Personenbüros gearbeitet. Es gibt eine top ausgestattete Küche. In Pausen sorgen kleine Tischkickerturniere für Abwechslung.
Kommunikation
Durch kurze und schnelle Entscheidungswege einwandfrei
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede. Jede Person hat die gleichen Chancen, solange die Arbeitsmoral stimmt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige, spannende und anspruchsvolle Tätigkeitsfelder.
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Chaos vorprogrammiert bei 2 Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es herscht kein Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima, zwischen angestellten und vorgesetzten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können mal schnell aus den rahmen brechen, Überstunden sind vorprogrammiert, wo auch stellenweise keine rücksicht auf familere angelegenheiten genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
das ist das einzige was in der Firma funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 werden genauso behandelt wie die anderen. Wer keine 120% bringt fliegt.
Vorgesetztenverhalten
in Konfliktfällen werden die Vorgesetzten oft laut und unfair so das ihre Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind.
Kommunikation
es ist er umgekehr das in den Meetings die Mitarbeiter die Vorgesetzen über den stand der Dinge informieren, basonders Freitags, was überstunden heißt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsleistung und Anerkennung - ein Fremdwort?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Auskommen mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand eine Übergangslösung sucht, kann mann diesen Arbeitgeber bei der Jobsuche berücksichtigen. Lohn sollte man hoch aushandeln, da keinerlei andere Leistungen gewährt werden. Es gibt lediglich meistens nur 20 Tage Urlaub, unabhängig wieviel Berufserfahrung man hat. Die Kollegen sind ausgezeichnet, aber der schlechte Führungsstil führt zu sehr hoher Pesonalfluktuation. Wenn Sie mal kündigen wollen oder gekündigt werden, sollten Sie mit Ärger rechnen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur Arbeitsdruck ausüben und die Mitarbeiter überfordern. Dann ist auch der Mitarbeiterwechsel nicht so hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der Firma sollte sich Gedanken über die Art ihrer Personalführung und Motivation machen!
Geleistete Arbeit sollte Anerkennung finden!
Verträge und deren Bestandteile (Arbeitszeiten und Aufgaben) sollten eingehalten werden!
Eine pünktliche Auszahlung des Gehalts wäre wünschenswert!
Natürlich kann ein Chef auch einmal lauter werden...... allerdings sollte dies gerechtfertigt sein, sich im Rahmen bewegen und nicht täglich statt finden.
Dauerhafte Überlastung aller Mitarbeiter, wogegen nichts unternommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
schlechtes Betriebsklima - statt das sich die sich die Geschäftsführer - wissend das die MA dies mitbekommen - lautstark streiten, sollten die MA des Öfteren mal gelobt werden
Einarbeitung sollte entweder wie bisher zugesagt werden - dann aber nicht von den anderen Kollegen eingefordert und erkämpft werden muss! oder aber die Einarbeitung wird garnicht erst zugesagt!
auch an Montagen sollte ein kaltes Büro in den strengen Wintertagen zukünftig der Vergangheit angehören
die teilweise sehr unpünktliche Gehaltszahlung sollte abgestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PVStrom durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PVStrom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.