Keine Förderung, keine Forderung, nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen, Überheblichkeit und Managern/Direktoren/Partnern, die zu jeder Zeit Recht haben und andere Ideen/Meinungen niedertrampeln, wenn sie nicht ihrem Geschmack entsprechen. Lediglich zwischen Werkstudenten & Praktikanten war der Umgang so, wie er sein sollte.
Kommunikation
Als Werkstudent wird man auch auf Zuruf nicht umfassend in Projekte einbezogen sondern darf nur die berühmte "Drecksarbeit" im Hintergrund machen. Dadurch lässt sich üblicherweise auch der Sinn der eigenen Tätigkeit nicht klären.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Werkstudenten & Praktikanten war hervorragend. Einen weiteren Zusammenhalt innerhalb meines "Teams" konnte ich nicht feststellen, jeder arbeitet für sich und versucht andere wo es nur geht "auszustechen". Aus der Position eines Werkstudenten sehr lustig anzusehen, wie sich Personen dafür im Minutentakt biegen und wie Fähnchen im Wind drehen. Als Festangestellter wäre es vermutlich eher zum Heulen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent ist die Work-Life-Balance hervorragend. Das liegt hauptsächlich daran, dass die Aufgaben auch ein Schülerpraktikant ohne große Schwierigkeiten lösen kann. Komplexe, fordernde Tätigkeiten werden auch auf mehrfachen Zuruf nicht vergeben - oder existieren möglicherweise gar nicht?
Vorgesetztenverhalten
Als Vorgesetzter besteht bei PwC berechtigtes Interesse, seine eigene Position zu verteidigen und zu stärken. Andernfalls läuft man Gefahr, von unten überholt zu werden. So werden auch die wenigen wirklich smarten Personen, die ich in meiner Zeit dort kennengelernt habe, klein gehalten. Resultaten, die nicht der eigenen Vorstellung entsprechen, wird stets der eigene Stempel aufgedrückt. Es wird weder gefördert noch gefordert. Es wird lediglich bis ins kleinste Detail diktiert.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
In der Regel gibt es pro Team 1-2 Personen, die sich über die Jahre mit ihrem Vorgesetzten gut gestellt haben und daher mehr Vertrauen genießen. Kommt es zu unterschiedlichen Ansichten, vertraut der Vorgesetzte IMMER auf seine Lieblinge oder, noch besser, seine eigene Meinung.
Arbeitsbedingungen
Die Aussicht vom Arbeitsplatz war ganz nett, der Kaffee OK. Klimatisiert war es ebenfalls. Der Arbeitsplatz selbst war ebenfalls recht modern ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Digital Workspace würde gern Einzug halten, aber ausgedruckte Präsentationen und Tabellen auf dem Tisch sehen eben so aus, als wäre man vielbeschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Werkstudentengehalt war akzeptabel, das mir gebotene Festeinstiegsgehalt eine Farce.
Image
Nach außen wird das Image zwar aufpoliert, aber letztendlich weiß jeder, dass man nur Unternehmensberater und damit Erfüllungsgehilfe zweiter Klasse ist.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere dürfte unter vollkommener Aufgabe der eigenen Persönlichkeit hier eventuell möglich sein. Wichtig wäre dann noch, zum Vorgesetzten und denen darüber eine persönliche Ebene aufzubauen - was man dafür außer der eigenen Persönlichkeit noch aufgeben muss, kann ich nicht beantworten.