PwC 

Deutschland

Unternehmenskultur

An sich gute Arbeitsatmosphäre. Allerdings wirkt der Standort Berlin im Vergleich zu anderen Standorten sehr unpersönlich.

Grundsätzlich gut, aber meist hoher Leistungsdruck, kundenorientiert im Advisory Teil, stark teamabhängig, Partner geben sich aber meistens Mühe zu Verbesserung

Regelmäßige Calls auf verschiedenen Ebenen werden gefordert und ermutigt

Meistens gut, aber auch teamabhängig, wenn immer zu viel Arbeit da ist

Mittelmäßig- zu viele Überstunden, spontane längere Reisen möglich, auf private Termine wird nur ggf. auf Nachfrage Rücksicht genommen. Man muss starke Grenzen haben, aber dann akzeptieren es die meisten Vorgesetzten auch, wenn man sonst immer liefert

S.o. ist in Ordnung, aber stark Projektabhängig. Manche PL würden einen in den gesundheitlichen Ruin arbeiten, andere sind da gemäßigter. Falsche Anreize in Managerbeförderung, da es nur um Umsatz geht und zu wenig um auch benötigte Social Skills.