PwC Legal - vergleichsweise entspanntes Arbeiten mit wenig Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
WOrk-Life-Balance ist kein bloßes Lippenbekenntnis sondern tatsächlich realisierbar. Keine Kernarbeitszeiten. Große Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. zu Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Wertschätzung, insb. in Form einer (maktüblichen) angemessenen Vergütung, welche u.a. den steigenden Erfahrungszuwachs sowie die zunehmende Verantwortung der Rechtsanwaltskolleg(Inn)en honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Top! Nicht mit normaler RA-Kanzlei und etwaiger dortiger Ellbogen-Kultur zu vergleichen.
Kommunikation
könnte besser sein...
Work-Life-Balance
Tatsächlich möglich/umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Mit allen per Du - selbst mit den Vorständen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Beschränlungen durch die Wirtschaftsprüfung bleiben teilweise interessante Aufgaben/Mandate unmöglich.
Gleichberechtigung
noch lange nicht dort, wo man eigentlich sein müsste - man sei aber dran
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der wenigen Mankos. Zwar sind die Gesamt-Bedingungen an sich gut - das darf jedoch nicht dazu führen, dass es in Hinblick auf die Vergütung keine spürbaren Veränderungen (mehr) gibt. Anscheinend bringen nur Beförderungen entsprechenden Veärnderungen mit sich, die jedoch ab dem Manager-Grade unnötig erschwert werden.
Karriere/Weiterbildung
s.o. zu Gehalt/Sozialliestungen: Vilzahl an Grades/Karrierestufen vorhanden, Beförderungen ab dem Manager-Grade werden jedoch unnötig erschwert.