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PwC 
Deutschland
Bewertung

Besser die Finger davon lassen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PwC in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung mit den notwendigen Arbeitsmaterialien ist einwandfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, die Einstellung die Mitarbeiter nur zu verheizen und dann können die nächsten kommen, mit denen man genau so umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter im Unternehmen sind ein wertvolles Gut und dementsprechend sollte man mit ihnen umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre? Was ist das? Da ist ein Stern leider noch zu viel. Nein, um jetzt mal ehrlich zu sein, die Arbeitsatmosphäre ist immer angespannt und wenn mal was nicht so läuft wie geplant bricht gleich das große Chaos aus. Also krank werden geht da schon gar nicht und selbst wenn man krank ist, sollte man doch trotzdem über das Diensthandy erreichbar sein.

Kommunikation

Kommunikation wird immer gepredigt, findet aber in seltenen Fällen nur statt und wenn man doch mal an den Punkt kommt und ein Gespräch führen kann, braucht man nicht hoffen, es würde sich was ändern. Es wird eine Lösung gesucht aber diese dann nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger, man sollte aber immer damit rechnen, von Kollegen das Messer in den Rücken gestochen zu bekommen.

Work-Life-Balance

Existiert auf dem Papier aber ist in der Realität nicht umsetzbar. Teilweise muss man für ein paar Urlaubstage außerhalb des Sommers richtig kämpfen und wenn man Pech hat, werden die einem auch noch kurzfristig gestrichen.
Stundenlange Anfahrtszeiten zum und vom Mandanten tragen ebenfalls nicht zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei. Man kann teilweise davon ausgehen pro Woche so um die 12 Stunden im Auto auf der Autobahn zu verbringen. Mittagspausen auf der Autobahn sind übrigens nicht zu empfehlen. Home Office ist möglich aber wird noch nicht wirklich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist schwer zu bewerten, da es Vorgesetzte gibt, die sich sehr für einen einsetzten und Unterstützung bieten. Auf der anderen Seite gibt es aber auch Vorgesetzte die sich nur für sich selber interessieren und die es nicht kümmert, was mit anderen ist.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es schon, es ist aber anhängig davon, auf welchem Mandat man sich befindet und wer da was prüft.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird schon geachtet allerdings gibt es auch Kollegen, die gerne mal Äußerungen von sich geben, die deutlich machen, da ist absolut kein Respekt und auch kein Benehmen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sieht man ja leider kaum, da die Mitarbeiter bewusst gewählt sehr jung sind.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Mandanten an aber meistens wird die Arbeit weder an einem adäquaten Schreibtisch noch auf einem vernünftigen Bürostuhl erledigt. Man hat leider mehr normale Besprechungsräume in denen man auf unbequemen Stühlen sitzt. Die Arbeitsbedingungen im PWC Büro sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Papier unnötig verschwendet. Zu den ganzen Autofahrten die teilweise sinnlos sind, brauch ich wohl nichts mehr sagen. Da werden Leute aus dem Rheinland bis nach Westfalen geschickt und Leute aus Westfalen dürfen ins Rheinland fahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen echt nicht so super. Für das erste Gehalt in Ordnung aber man verkauft sich unter seinem eigentlichen Wert.

Image

Mehr Schein als sein. Das Image leidet auch in der Presse immer mehr und Berichte über PwC sind eigentlich seltenst positiv.

Karriere/Weiterbildung

Man wird auf viele Schulungen geschickt, ob diese immer ihren Zweck erfüllen, wage ich zu bezweifeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten im Hinblick auf das WP Examen sind für die Leute super, die den Master mit PwC zusammen machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen! Wir bemühen uns stets darum, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei PwC wohlfühlen und eine angenehme von gegenseitigem Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre herrscht. Dennoch entspricht deine Wahrnehmung leider nicht unseren Ansprüchen, was wir sehr bedauern. Wichtig hierfür ist eine beidseitige offene Feedbackkultur, denn nur durch diese können wir Verbesserungen herbeiführen. Aus diesem Grund hätten wir uns gewünscht, dass du bereits während deiner Tätigkeit bei uns den direkten Kontakt zu deiner Führungskraft gesucht hättest, um so eine gemeinsame Lösung zu finden.Unser Unternehmenserfolg basiert vorrangig auf der Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher ist es uns sehr wichtig, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Darum versuchen wir stets auf die Wünsche und Bedürfnisse einzugehen und ein gutes Miteinander zu ermöglichen. Wir freuen uns über dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen. Bei weiteren Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: DE_Karriere@pwc.com.

Viele Grüße,
Anne vom PwC Karriere-Team.

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