PwC Consulting: Von Außen top, von Innen gemischt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (unterirdisch), Karriereperspektive (Partner), Niedrige ethische Standards im Umgang untereinander. 1/3 der Mitarbeiter sind bereit, ihre Großmutter in die Sklaverei zu verkaufen, um einen Vorteil zu haben
Arbeitsatmosphäre
Meistens ganz gut.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Allerdings sollte man im Hinterkopf behalten, dass PwC ein Partner-geführter Laden ist. Die Partner bestimmen alles, die Mitarbeiter absolut nichts. Die Partner halten zusammen und geben nur die Infos raus, die harmlos sind. Alles Wesentliche bleibt den Mitarbeitern daher verschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen ist die Stimmung in den Teams gut. Die Leute sind meist alle im gleichen Alter und ohne Kinder, das hilft natürlich beim Anschluss finden.
Sobald es darum geht, ein paar Projekttage dem Kollegen abzuluchsen oder vielleicht sogar ein ganzes Projekt wegzuschnappen sind mindestens 1/3 der Kollegen jedoch bereit, ihre Großmutter in die Sklaverei zu verkaufen um einen eigenen Vorteil zu gewinnen. Das muss man wissen und im Hinterkopf behalten, wenn man dort arbeitet. Nach Außen ist jeder sehr freundlich, aber wenn's um ein Projekt geht gibt es eigentlich keine ethischen Grenzen, die bei PwC nicht gebrochen werden: Klauen von Inhalten aus Präsentationen anderer Teams, die dann als eigenes Produkt verkauft werden, Hintergehen von anderen Teams um an Kunden ranzukommen etc. Besonders beliebt: Präsentationen von Kollegen "recyceln" - Inhalt bleibt, Autor wird geändert und schwups raus zum Kunden. Das habe ich in 5 Jahren bestimmt jedes Jahr 10 mal erlebt. Wir haben deshalb nur noch pdfs und keine ppt Dateien mehr an Kollegen außerhalb des Teams verschickt, weil sonst zu viel von uns geklaut wurde. In der Nachbarabteilung haben die Consultants ihre Festnetztelefone gesperrt, wenn sie aus dem Zimmer gegangen sind, weil sie sonst befürchten mussten, dass der Kollege im Raum den Kunden am Telefon wegschnappt (ja, das kam vor). Dieses Verhalten wurde von Partnern toleriert, weil das einzige Erfolgskriterium der akquirierte Umsatz pro Mitarbeiter war. Die offiziellen Ethik Regeln von PwC lesen sich dagegen wie das Neue Testament.
Work-Life-Balance
PwC bezahlt zwar sehr wenig, verlangt aber nicht weniger als andere Beratungen. Open End Arbeitstage, Verschieben von Urlauben, Anrufe am Wochenende, Arbeiten an Weihnachten habe ich alles erlebt, auch wenn es nicht die Regel war. Meistens ist man um 7 oder 8 fertig, was gut ist im Vergleich zu anderen Beratungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich i.d.R. korrekt, in 5 Jahren habe ich fast keine cholerischen Anfälle, Beleidigungen etc. erlebt.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich. Es gibt spannende Aufgaben. Bestimmt 80% ist jedoch Cash Flow Modelling oder ähnliches, was vielleicht für einen BWLer direkt von der Uni spannend ist, aber nach 6 Monaten nur noch langweilig.
WICHTIG: PwC ist KEINE STRATEGIEBERATUNG! Es gibt keine oder fast keine Strategieberatung bei PwC, auch wenn die Rekrutier gerne anderes erzählen. Grund ist, dass die Kunden dieses Produkt nicht von PwC, sondern von den großen Strategieberatern kaufen wollen. Es fehlt auch ehrlich gesagt das richtige Kaliber an Mitarbeitern und Partnern, um so etwas überzeugend anbieten zu können. Die aktuellen Versuche, Strategieberatung zu etablieren, wirken ziemlich bemüht und nicht sehr erfoglversprechend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's eigentlich fast nicht, es sei denn sie sind Partner.
Arbeitsbedingungen
Räume sind OK. Dienstreise Regeln sind problematisch. Sehr niedrige maximale Hotelsätze führen dazu, dass man oft und lange in schlechten Hotels absteigt. Luxus gibt's hier nicht. Mietwagen auch meist nur in Pologröße, Fliegen meist nur Economy usw.. Das habe ich in der Strategieberatung anders erlebt....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch. 3600 brutto Einstiegsgehalt in der Beratung, nach 5 Jahren war ich bei 4300 EUR im Monat. Vom interviewenden Partner in Aussicht gestellt wurde eine VERDOPPELUNG des Gehalts innerhalb von 3 Jahren bei entsprechender Leistung. Die Tantieme lag nie bei mehr als 10.000 EUR. Ich bin dann zu einer Strategieberatung (ein sehr schwieriger Schritt, der Wenigen gelingt) und habe mein Gehalt dann mehr als verdoppelt. Bei Banken wird ebenfalls in der Regel fast 50% mehr bezahlt als bei PwC.
Image
Image ist gut, PwC macht sich gut im Lebenslauf. Da PwC das auch weiß, wird das Gehalt entsprechend nach unten angepasst, weil man eben trotzdem noch genug Bewerber findet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut. Karrieremöglichkeiten sind weniger glorreich.