Eher nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiterleistungen wie Gesundheitspräventation, Kurse - z.B. Yoga, die hauseigene Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut schlechtes Vorgesetzenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem anfangen die Mitarbeiter wert zu schätzen, die schon lange im Unternehmen sind. Interne Beförderungen lohnen sich gehaltlich überhaupt nicht, aber laterals werden mit hohen Gehältern bei gleicher oder schlechterer Qualifikation eingestellt. Das führt zur Unzufriedenheit in den Teams und einer schlechten Teamstimmung. Fortbildungen für Vorgesetze wären mehr als angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Die Partner, die sich um Ihre Associates kümmern, sind bei PwC fast nicht vorhanden oder haben überhaupt keinen Handlungsspielraum.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird immer hochgehalten aber nicht gelebt. Es gibt Partner, die um sieben Uhr durch die Gänge gehen um zu sehen, wer noch da ist. Bei dem miesen Gehalt im Vergleich zum Markt sind Überstunden nicht gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Fortbildung für Juristen. Vor allem keine inhaltliche, höchstens für soft skills. Die PwC Academy ist nur auf BWLer zugeschnitten. Für Juristen nicht geeignet. Die Teilnahme an externen Fortbildungen wird nicht unterstützt.