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Deutschland
Bewertung

„Guter Berufseinstieg mit steiler Lernkurve – langfristig jedoch nicht für jeden geeignet.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PwC AG (PricewaterhouseCoopers) in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die steile Lernkurve, die abwechslungsreichen Mandate und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Die Du-Kultur sowie der überwiegend respektvolle Umgang miteinander schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Positiv hervorzuheben sind außerdem die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die moderne Ausstattung und die Möglichkeit, Überstunden außerhalb der Busy Season grundsätzlich auch durch Freizeit auszugleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung ist insbesondere in der Busy Season sehr hoch. Zeitdruck entsteht häufig nicht nur durch die Prüfungsbranche selbst, sondern auch durch kurzfristige Planung, unklare Zuständigkeiten und eine teilweise unzureichende Kommunikation. Eigeninitiative wird stark erwartet, gleichzeitig fehlen häufig klare Prioritäten und verlässliche Informationen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Ressourcenplanung sollten transparenter und frühzeitiger erfolgen. Verantwortlichkeiten und Prioritäten sollten klarer kommuniziert werden, damit Leerlauf und kurzfristige Umplanungen reduziert werden. Mitarbeitenden sollte nicht nur aktiv zugehört werden, sondern Verbesserungsvorschläge sollten auch sichtbar umgesetzt werden. Langfristig würde eine stärkere Fokussierung auf Mitarbeiterbindung und nachhaltige Arbeitsbedingungen vermutlich mehr bewirken als zusätzliche Benefits oder Recruiting-Maßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team. Insgesamt aber eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägter Du-Kultur.

Image

Hoher Bekanntheitsgrad und sehr gutes Image am Markt. Intern entspricht der Arbeitsalltag jedoch nicht immer dem modernen Außenbild.

Work-Life-Balance

Stark abhängig vom Team. Im Audit während der Busy Season kaum vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und renommierter Arbeitgeber für den Berufseinstieg. Gleichzeitig sind Karriere und Leistungsbewertung stark von Team, Führungskraft und Auslastung abhängig. Regelmäßiges, konstruktives Feedback könnte transparenter und strukturierter erfolgen.
Insgesamt sehr viele interne Schulungen, die zu einer steilen Lernkurve verhelfen.
Das Wirtschaftsprüferexamen als konkrete Karrierehürde sollte nicht unterschätzt werden.

Gehalt/Benefits

Für Berufseinsteiger ein gutes Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen. Die hohe Arbeitsbelastung, insbesondere in der Busy Season, relativiert den finanziellen Vorteil jedoch teilweise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement werden sichtbar kommuniziert. Im Arbeitsalltag steht jedoch naturgemäß die Mandatsarbeit im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Offenes, freundliches und kollegiales Miteinander. Bei Fragen oder Problemen wird gerne geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht. Insgesamt respektvoller Umgang unabhängig von Alter oder Position.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Positiv hervorzuheben sind die fachliche Unterstützung und die offene Du-Kultur. Gleichzeitig fehlten häufig klare Planung, regelmäßiges Feedback und eine verlässliche Kommunikation. Eigeninitiative wird stark erwartet, Führung und Orientierung bleiben dabei teilweise auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros mit moderner technischer Ausstattung (z. B. große Monitore und höhenverstellbare Schreibtische). Ausreichend Küchen mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee und Wasser). Flexible Arbeitsplatzbuchung statt fester Arbeitsplätze sowie grundsätzlich die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die notwendige IT-Grundausstattung wird bereitgestellt, weiteres Equipment kann je nach Bedarf über interne Prozesse ergänzt werden.
Verbesserungspotenzial besteht bei der Reinigung der Büroflächen, die trotz Anpassungen häufig staubig wirkten.

Kommunikation

Kommunikation liegt in der Verantwortung der Mitarbeiter und wird von der Führungsebene (Manager aufwärts) kaum korrekt vorgelebt, dafür aber stark eingefordert.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Familienstand, Queerness, Religion etc wird jeder Gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Im Audit sehr abwechslungsreich. Steile lernkurve ist gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und wir sind froh, dass du ein Teil von PwC Deutschland bist.
Wir nehmen deine Anmerkungen gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft besser zu werden.

Viele Grüße
Das PwC Karriere-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.