Tolle Atmosphäre, Spaß an der Arbeit, vielschichtige Fördermöglichkeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt regelmäßig Updates zur aktuellen Situation; eine eigene GoogleSite mit Informationen Hilfestellungen und Ideen, um die Coronazeit für alle erträglicher zu machen; Videos von unseren Geschäftsführern und Kollegen, die Helfen mit der Situation besser zurecht zu kommen und ablenken. Das Miteinander wird so im Moment eher gestärkt. Dass unsere Values tatsächlich existieren beweist sich im Moment umso mehr.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kritikpunkte vorhanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Beanstandungen. Es wurde von Anfang an schnell reagiert zum Schutz der Mitarbeiter . Die offene Kommunikation stand von Anfang an im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unterstützten einander - sowohl beruflich als auch privat. Es macht Spaß jeden Tag ins Büro zu kommen.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas klarer sein, ist aber im Großen und Ganzen gut.
Kollegenzusammenhalt
Team und eine Art zweite Familie zugleich.
Work-Life-Balance
Manchmal etwas schwierig. Hängt von den Jahreszeiten und dem dazugehörigen Arbeitsaufkommen ab.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab. Überwiegen aber gut, sodass man sich wohl fühlt. Der Vorgesetzte fördert, fordert, schaut jedoch zugleich, dass es dem Arbeitnehmer dabei gut geht und seine Wünsche an die Aufgabe bzw. seine Karriere erfüllt werden.
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag etwas Neues, was den Job so spannend macht.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Als Frau muss man sich oft behaupten, da mein Bereich sehr männerlastig ist. Da ist aber nicht das Unternehmen das Problem, sondern eher männliche Egos.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektvoller Umgang. Wir lernen von den Älteren an Erfahrung, während diese von uns oftmals technische Neuerungen erlernen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind lichtdurchflutet und bieten vielfältige Arbeitsmöglichkeiten. Auch Bereiche zum Ausruhen oder um sich mit Kollegen zu treffen sowie weitläufige Konferenzbereiche sind vorhanden. Alles in Allem ein tolles Bürokonzept was ich so bisher noch nicht kannte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
diverse Aktionen im Jahr zum Thema Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind toll. Das Gehalt ist in Ordnung, sollte jedoch an die jeweiligen Mietpreise der Niederlassungen angepasst werden, damit es fair bleibt.
Image
Die Values, die sich das Unternehmen gegeben hat, werden gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Karrierewünsche sind erfüllbar, so lange man selbst beweist, dass man den Willen hat, die gesteckten Ziele zu erreichen. Mentoren helfen so gut es nur geht voran zu kommen und mit Ratschlägen zu unterstützen. Von Anfang an erfolgt eine gezielte Karriereplanung, die an die eigenen Bedürfnisse angepasst ist. Das PwC Netzwerk ist bei der Arbeit an der eigenen Karriere eine große Hilfe. Man erhält schnell Zugang zu neuen Kontakten und dem dazugehörigen Wissen.