Höhen und Tiefen
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben können sehr interessant sein und ich kann selbst bis zu einem gewissen Grad entscheiden, in welche Richtung ich mich entwickeln möchte und welche Aufgaben ich machen oder nicht machen möchte.
Mit den Vorgesetzten fällt allerdings auch die Beförderung und der Support. War man lange genug in einem Grade und findet der Vorgesetze dich sympathisch, wirst du befördert. Gute Leistungen zählt leider zu wenig, oft passiert es, wenn ein Monat im Grade fehlt, dass dann trotz guter Leistung nicht befördert wird. Findet sich der Vorgesetzte Manager (der oft selten Zeit hat) dich sympathisch, bekommst du auch Coaching und wirst weiter gefördert, sonst nicht. Teams werden oft nach einem Jahr neu zusammengestellt, was das ganze unnötig anstrengend macht.
Beförderungskriterien werden je nach Bedarf jedes Jahr neu zusammengestellt und nicht ganz transparent gemacht.
In einem geilen Team mit jungen Kollegen macht es schon sehr viel Spaß und die Events sind auch oft gut.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist super
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im Vergleich zu Banken ist deutlich niedriger, dafür steigt man angeblich schneller auf, sofern das eigene Netzwerk gut genug ist.