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PwC 
Deutschland
Bewertung

Lehrreiche Erfahrung - mehr nicht

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei PwC Legal AG DUS in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IT-Ausstattung, Zusammenhalt des Teams am Standort, Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie, Bervormundung, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und die weiteren o.g. Punkte

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen! Mitarbeiter nicht bevormunden! Keine leeren Versprechungen! Interne Prozesse deutlich verschlanken! Nicht die Interessen des Mandanten sind im Blick, sondern wie ihm irgendein tolles Produkt verkauft werden kann, was er angeblich braucht. dieser Blickwinkel muss verändert werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, insgesamt aber immer wieder chaotisch. Viel zu viel Bürokratie/Abstimmungsprozesse/Vorgaben/4-Augenprinzip. Freies, eigenverantwortliches Arbeiten nahezu ausgeschlossen. Völlig widersprüchliche Vorgaben/Erwartungshaltungen des Arbeitgebers, jeder versucht nur ständig, sich nicht angreifbar zu machen.

Kommunikation

am liebsten würde ich keinen Stern geben. Die wesentliche Kommunikationsmethode sind Chatnachrichten. Auch in Gruppenchats werden einzelne Leute direkt angesprochen und z.B. auf angeblich fehlende Auslastungszahlen etc. hingewiesen. Inakzeptabler Führungsstil.

Kollegenzusammenhalt

Absolut super, hätte nicht besser sein können. Lag aber wohl auch daran, dass man Verbündete brauchte gegen "die da oben".

Work-Life-Balance

Seien wir ehrlich: Big 4. Und die unbegrenzte HomeOffice-Möglichkeit heißt ja nicht, dass eine bessere Balance entsteht...

Vorgesetztenverhalten

Partner versuchen ständig, sich intern zu profilieren. Sehr unprofessionelles und unerwachsenes Verhalten

Interessante Aufgaben

Durchaus vielseitige und abwechslungsreiche fachliche Aufgaben; ansonsten aber viel Schwachsinn dabei, insbesondere Verwaltungsaufgaben, die kein Mensch braucht oder versteht und die viel Zeit in Anspruch nehmen

Gleichberechtigung

kann ich nicht viel zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

schien ok zu sein

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT-Ausstattung. Räume am Standort Dus aber sehr altbacken und eher wie in einer Behörde (was auch zu den langatmigen Prozessen und Abläufen passt). Parkplatz im Haus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man strebt zumindest danach und gibt sich Mühe.

Gehalt/Sozialleistungen

lediglich akzeptabel, unter Marktdurchschnitt

Image

Big 4

Karriere/Weiterbildung

es wurde viel erzählt aber realistisch betrachtet blieb es dabei. Zwar gibt es en mass Online-Seminare, aber die erschöpfen sich meist in wenig brauchbaren Themen bzw. solchen, die nicht die tägliche Arbeit oder das Fachwissen betreffen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen! Wir nehmen diese sehr ernst. Maßstab für unser Denken und Handeln sind unsere PwC-Ethikrichtlinien und Werte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Daher liegt es uns am Herzen, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei PwC so empfunden hast. Umso bedauerlicher finden wir es jedoch, dass wir erst nach deinem Ausscheiden die Möglichkeit haben, uns damit auseinanderzusetzen.
Deine Einschätzungen zur Work-Life-Balance bedauern wir. Generell können im Beratungsumfeld Überstunden mitunter vorkommen. Dessen sind wir uns bewusst und bieten daher unterschiedliche Angebote wie FlexWork@PwC an, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angemessene Work-Life-Balance bieten zu können.
Wir legen zudem sehr viel Wert darauf, das Potenzial jeder/s Einzelnen zu erkennen, ihre/seine Stärken zu fördern und entsprechend leistungsgerecht zu vergüten.
Daher bedauern wir deine Einschätzungen in Bezug auf die fehlende Förderung bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bemühen uns darum, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Weiterbildungen und fachliche Trainings individuell zu fördern, da unser Unternehmenserfolg vorrangig auf der Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter basiert.
Wir freuen uns über dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen.
Bei weiteren Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: DE_Karriere@pwc.com.
Viele Grüße,
Leoni vom PwC Karriere-Team

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