Wer bereit ist, was zu leisten und sich einzubringen, kann sich gut entfalten und aktiv mitgestalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer bereit ist, was zu leisten und sich einzubringen, kann sich gut entfalten und aktiv mitgestalten. Ich würde es jedem empfehlen, der grds. der Typ für die Arbeit bei PwC ist. Dazu gehören Leistungsbereitschaft (wobei das Vorurteil, dass man sich total abrackern muss, auch nicht stimmt - man muss sich hier auch ein bisschen selbst behaupten und aktiv gegensteuern, wenn's zu viel wird, das promotet PwC sogar selbst), eine gewisse Neugier, Präferenz für Flexibilität statt strikte Arbeitszeitenregelungen, ein modernes Office und moderne Ausstattung, bei (digitalen) Entwicklungen vorne mit dabei sein etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer eher 9 to 5 sucht, ist hier einfach nicht im richtigen Unternehmen. Das sollte jedem klar sein, der sich vorab ein bisschen mit der Branche und dem Unternehmen beschäftigt hat. Ich kommuniziere das auch in Vorstellungsgesprächen - so sollte jede und jeder für sich selbst entscheiden, wie man arbeiten möchte, was man beruflich erreichen möchte und welchen Stellenwert geordnete oder flexible Arbeitszeiten haben. Das ist eine individuelle Entscheidung. Wenn man der Typ für PwC ist, finde ich die Rahmenbedingungen dort sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Regelung zu Überstunden sind bei PwC fair und soweit ich Einblicke habe auch über dem Branchendurchschnitt - insb. für Associates und Senior Associates. Wer in der WP anfängt, muss damit rechnen, im Winter eine höhere Arbeitsbelastung zu haben. Das gehört dazu und in der Regel können Überstunden im Sommer gut abgebaut werden. Home Office Regelungen sind gut und man erhält auch Unterstützung bei der Ausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält eine sehr gute Unterstützung für Berufsexamen (WP/StB). Das ist ein großer Vorteil, insb. gegenüber kleineren Häusern. PwC investiert in die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter. Es finden zwar einige Schulungen mittlerweile online statt, aber trotzdem kann man gelegentlich auch mal an andere Standorte reisen für eine Schulung. Die Orte und Termine kann man i.d.R. selbst mitbestimmen. Ich finde es immer schön, auch mal andere Standorte und Kollegen und Kolleginnen von anderen Standorten kennenzulernen.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt wird regelmäßig gejammert, was ich nur bedingt nachvollziehen kann. Man verdient insgesamt gut, Überstunden werden ausbezahlt oder können abgebaut werden (Associates und Senior Associates). Boni können in manchen Fällen in Urlaub umgewandelt werden. Es gibt an den meisten Standorten eine bezuschusste Kantine.