Guter, fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Den WP als Voraussetzung zur Managerbeförderung abschaffen.
Work-Life-Balance
Man muss nun mal in der "Busy Season" Überstunden machen. Aber wer bei einem der Big4-Unternehmen anfägt, sollte sich darüber doch bitte nicht wundern. Dafür ist der Sommer dann aber entspannt.
Gut ist zudem, dass man sich seine Zeit größtenteils selbst einteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Gleichberechtigung
Leider will PwC da anscheinend richtig vorpreschen. Man hat angefangen durch diese "Gender-Sternchen & Co." die deutsche Sprache zu denunzieren. Leider lässt man sich hier von der "Grünen-verseuchten" Jugend und den drogenabhängigen Hippies zu viel diktieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nur zufriedene und entspannte ältere Kollegen erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Gleichberechtigung. Man muss es ja nicht gleich übertreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Ich glaube jeder ist der Meinung, dass man mehr verdienen sollte, wenn man aber mit anderen Arbeitgebern vergleicht, dann kann man nicht meckern. Wir liegen auch deutschlandweit über dem Durchschnitt.
Image
PwC ist halt unter den Big4 nochmals eine eigene Hausnummer. Bei der klaren Nr. 1 (nicht nur in Bezug auf Umsatz sondern vor allem auch Qualität) zu arbeiten macht einen auch stolz.
Karriere/Weiterbildung
Leider kommt man im Audit ohne WP-Titel nicht weiter. Das sollte man ändern. Man sollte eher durch Anreize fördern, dass diejenigen, welche möchten, freiwillig ins Examen gehen, anstatt sie zu drängen.