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PwC 
Deutschland
Bewertung

Naja...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei PwC München in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat mit vielen tollen und intelligenten Kollegen zu tun. Fachliches Know-how ist vorhanden und wird zur Verfügung gestellt. Leider gibt es aber (wie in jedem Job außer interessanterweise meinem jetzigen) schwarze Schafe. Dagegen lässt sich jedoch als Praktikant nicht sehr viel machen.

Kommunikation

Oft wurden Arbeitsanweisungen doppelt, dann garnicht und manchmal auch falsch gegeben. Als Praktikant ist das schwer einzuschätzen...

Kollegenzusammenhalt

Untereinander (Praktikant -> Associate) absolut TOP! Je weiter nach oben es geht, desto weiter sind die "Kollegen" entfernt. Im Vergleich zu meinem jetzigen Arbeitgeber (mittlere WPG und STBG) ein anderes Universum.

Work-Life-Balance

Es ist die Wirtschaftsprüfung. Wer hier meint eine ähnliche Work-Life-Balance serviert zu bekommen wie im öffentlichen Dienst, der irrt. Das ist bei anderen WPG nicht anders. Ich bereite mich im Moment in einer mittleren WPG auf mein Examen vor (StB schon bestanden). Die Zeit bei PwC war harmlos dagegen. Aber mit Blick auf die Vorteile, die dabei entstehen (Assistenz Vorstand und Hauptansprechpartner für tolle Mandanten) kann man das verkraften. -> Hier muss ich auch ein klares Kompliment an PwC loswerden: Es wird gleich am ersten Tag kommuniziert und das Überstundenmodell ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Kaum mit Vorgesetzten in Kontakt gekommen (d.h. Partner). Manager können einem fast leid tun. Von allen Seiten kommt da der Druck, demnach doch auch irgendwie verständlich, dass Fragen via Mail nie beantwortet werden. Trägt jedoch nicht dazu bei sich als Teil des Teams zu fühlen...

Interessante Aufgaben

Nö. Immer die gleichen Folien kopieren und ausfüllen. Man wird eher als Helferlein in der Busy-Season gesehen. Auch hier meine These -> kleinere WPG wählen und von flachen Hierarchien und tollen Mandanten profitieren!

Gleichberechtigung

Siehe Interessante Aufgaben... Gleichberechtigung bedeutet für mich im gerechten Maße Aufgaben erteilt zu bekommen, die Spaß machen und bei denen man etwas lernen kann. Nicht Excel Sheets ausfüllen und kopieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab irgendwie kaum welche. Wenn doch, wurden diese belächelt, wenns nicht zum WP oder StB gereicht hat und als "ewiger Senior Associate" abgestempelt. Ob das Nicht-Absolvieren der WP oder StB Prüfung andere Gründe hatte wurde nicht hinterfragt. Finde ich ehrlich unfair. Fachlich waren die wenigen mind. genauso kompetent wie Senior Manager.

Arbeitsbedingungen

Wenn man im Büro ist gibt es die Möglichkeit zur einigermaßen ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung. Ansonsten habe ich auch schon bessere Büros erlebt. Der Standort München ist gut mit dem ÖPNV zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenig gedruckt. Alles ist digitalisiert und immer in elektronischer Form verfügbar. Über ein kluges System wird Fehldrucken verhindert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für Praktikanten. Habe ich schon um einiges besser erlebt...

Image

Immer wenn ich Freunden erzählt habe wo ich da im Moment arbeite: "Oh je, du armer. Aber was macht man nicht alles für den Lebenslauf." Das trifft es auf den Punkt.

Karriere/Weiterbildung

Standart.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen! Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei PwC so empfunden hast. Umso bedauerlicher finden wir es jedoch, dass wir erst nach deinem Ausscheiden die Möglichkeit haben, uns damit auseinanderzusetzen.
Persönliche Wertschätzung sowie eine leistungsgerechte Vergütung besitzen einen hohen Stellenwert innerhalb unserer Unternehmenskultur. Daher bedauern wir deine Einschätzung dieser Aspekte sehr. Wir bemühen uns stets darum, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei PwC wohlfühlen und eine angenehme von gegenseitigem Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre herrscht. Wir legen zudem sehr viel Wert darauf, das Potenzial jeder/s Einzelnen zu erkennen, ihre/seine Stärken zu fördern. Dennoch entspricht deine Wahrnehmung leider nicht unseren Ansprüchen, was wir sehr bedauern.
Wir freuen uns über dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen.
Bei weiteren Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: DE_Karriere@pwc.com.
Viele Grüße,
Anne vom PwC Karriere-Team

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