Employer-Branding lockt naive Menschen mit mangelndem Selbstbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Manager haben über die Consultants für Werkstudenten/Praktikanten und anderen Consultants gelästert, sogar über persönliches. Dies galt auch unter Managern und Partnern.
Kommunikation
Die Kommunikation war so schlecht, dass Consultants und andere Mitarbeiter das sounding-board (so eine Art Gremium für alle Gesellschaften) einschalten mussten, damit Manager und Partner mit dem Team transparenter kommunizieren. Manche wurden ohne Grund befördert, andere wurden benachteiligt usw..
Kollegenzusammenhalt
50-50.
Work-Life-Balance
Absolutes No-Go.
Es wird 24 Stunden-Verfügbarkeit verlangt, 7 Tage die Woche. Die 20 Stunden/Woche wird immer überschreitet und extra-Stunden werden nach Ende des Vertrages gebucht und abgerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Manager sind absolut in Ordnung. Die meisten Partnern sind absolut asozial und keiner weiß, warum sie auf ihren Stühlen sitzen (reiche Familien und Zugang zu Mandanten?)
Interessante Aufgaben
"There is only thing about life in prison: routine, routine, and more routine".
Die Aufgaben waren meistens primitiv und die ganze Abteilung hatte kaum IT-Kenntnisse. Es wird immer noch mit Excel/Word/PowerPoint gearbeitet als noch in der Schule. Die Mail-Verkehr für einfache Präsentationen/Aufgaben ist einfach lächerlich.
Gleichberechtigung
Ich kann es leider nicht beurteilen. Partnerinnen habe ich kaum gesehen, obwohl Mangerinnen mit 4, 5 Kindern dabei waren (natürlich haben die Kinder nicht viel von ihnen gesehen, da sie von 09 bis 21 Uhr gearbeitet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste war einer der Partner (um die 50) sonst nur 20-jährige, die wie an der Fließband arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Außen Ui!, Innen Pfui!
Die Räume und Einrichtungen, wo das brain-wash stattfindet (Veranstaltungen für "yeah, wir sind die geilsten, die größten, join us blablabla") hat mit den Büros überhaupt nicht zu tun. Die Möbel, die Austattungen sind 30, 40 Jahre alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Beratung kann man wenig davon sprechen, allerdings muss ich gestehen, wir haben pro Monat mindestens einen 45-minutigen online Training gemacht, um zu wissen dass wir keine Hotels mit "rain-drop-Duschen" nehmen sollten usw. - der Gedanke zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent, niedrig (13 Euro die Stunde).
Das angebotene Gehalt als Consultant war ein absoluter WITZ.
In meiner Zeit waren das 38 Tausend + Überstunden um die 2 Tausend + Bonus um die 2,5 Tausend.
Lieber bei einer HR-Bude in cold-calling oder Research in Xing arbeiten, wo man mindestens 48 Tausend bekommt.
Image
Jeder hat es gehasst, die Firma nur beschimpft, aber trotzdem dort weiter gearbeitet. Wahrscheinlich in der Hoffnung, später als "wertvoller" für den Arbeitsmarket abgeworben zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle möglichen Kursen, Masters, Repetitorien und alles wird unterstützt (finanziell und durch Freistellung), vor allem im Ausland. Da kann man nichts sagen.