rette sich wer kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
hoffnungslos mit der führung
abwickeln und neu starten
mitarbeiter als kapital betrachten
"freiwilliger" verzicht auf urlaub und sonstige vergütungen nicht erpressen
den teuren unternehmens(abwickler)berater kündigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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