...denn sie wissen nicht, was sie tun...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch weniger zählt als die Maschine.
Verbesserungsvorschläge
Akzeptanz statt Ignoranz
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Angstkultur.
Nach über 15 Geschäftsführern in 14 Jahren hat man in der Produktion nicht so den Elan, alles zu geben, denn wer weiß, wann der nächste kommt und was der wieder will...
Kommunikation
Wichtige Infos werden oft nicht an die Personen weiter gegeben, die es betrifft. So wird man als unfähig hingestellt, obwohl man gar nix dafür kann.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre es unerträglich
Work-Life-Balance
Netter Versuch, aber auch das kommt eher primitiv daher.
Alles mehr Schein als sein. Die Oberen nehmen sich da eh mehr raus.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Wer Hilfe braucht kann lange suchen. Keine soziale Kompetenz in der Führung.
Interessante Aufgaben
Das einzige, neben meinen Kollegen, was mich noch dort hält.
Gleichberechtigung
Hier gilt: wer gut reden kann und zuerst ruft, der ist was wert! Man lässt sich blenden oder will es nicht ändern, da man dazu nicht in der Lage ist. Seit Jahren regiert hier empathische Inkompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Der gleiche gute oder schlechte Umgang wie mit anderen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich um Ergonomie am Arbeitsplatz und in der Fertigung bemüht und auch versucht alles, was machbar und nicht zu teuer ist, umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Wenige bemühen sich und tun auch was dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich gut verkaufen kann, hat mehr Chancen auf eine Erhöhung. Wer „nur“ seine Arbeit gut und gerne macht, wird gar nicht geachtet!
Keine Entlohnung nach Tarif.
Image
Wenn es ginge, würde ich null Sterne geben. Unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß, dass es so was gibt und sowohl im Haus als auch extern Schulungen stattfinden.