Guter und solider Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Dankbarkeit für erbrachte Leistungen werden von Geschäftsführung durch Führungspersonal an die Mitarbeiter weitergeleitet und ausgesprochen. Auch das Vertrauen und Fairness gegenüber den Mitarbeitern wird gezeigt.
Kommunikation
Bevorstehende Ereignisse oder Projekt werden den Mitarbeitern Zeitnah mitgeteilt. Regelmäßige Meetings finden Wöchentlich statt, bei denen offene Topics besprochen und geplant werden. Bei denen auch Fragen, Probleme oder ToDos der Mitarbeiter Diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und erster aber auch Humorvoller Umgang der Mitarbeiter untereinander. Wer Hilfe benötigt, erhält diese auch, egal von wem. Selbst Standortübergreifend Herrscht Zusammenhalt der Team Mitglieder.
Work-Life-Balance
Jeder bekommt seinen Urlaub, selbst wenn es mal kurzfristig ist. Egal ob Arzttermin oder Sonstiger kurzfristiger Urlaub, eine Lösung zu Gunsten der Mitarbeiter wird immer geschaffen. Es wird darauf geachtet das jeder Mitarbeiter seinen Urlaub auch nimmt. Angenehme Arbeitszeiten. Sehr hohe Rücksicht auf Familie. Auch wenn der Hund der Mitarbeiter/in mal nicht allein zuhause bleiben kann, darf dieser nach Absprache mitgebracht werden, es keine Störung des Teams zur Folge hat.
Vorgesetztenverhalten
Bei klärungsbedarf wird auch ein zweites oder drittes mal über ein Thema gesprochen, niemand wird vergessen oder abgeschrieben. Vorgesetzte scheuen sich nicht, sich selbst die Hände schmutzig zu machen, im Gegenteil, bei Wichtigen, Dringenden und Zeitaufwendigen Projekten fahren Mitarbeiter und Vorgesetze gemeinsam in den Außendienst um eine gleichmäßige und schnellere Zufriedenheit sowohl bei Kunden als auch beim Mitarbeiter zu erreichen.
Die Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit bei anliegen zu den Vorgesetzten gehen und diese Kundzutun.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch große Produktpalette an verschiedenen Gerätetypen. Balance zwischen innen- und Außendienst Projekten. Auch Standortübergreifende Einsatzvariationen, egal ob gelegentlich Aushilfe schaffen in der Produktion in IK oder Support in FR.
Gleichberechtigung
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sind gleich, jeder Leistet was er kann und soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden dankbar Geschätzt. An gewissen Standorten kommen selbst Pensionierte Mitarbeiter auf eigenen Wunsch Stundenbasiert zurück und werden Dankend wieder Willkommen geheißen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden immer Angeschafft wenn sie benötigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standort ist durch Moderne PV-Anlage den Großteil des Jahren autark. Auch die Möglichkeit für Mitarbeiter Gratis E-Autos zu laden ist gegeben.
Standort hat zur Änderung auf nachhaltigen verpackungsvariante der Produkte gesorgt.
Gehalt/Benefits
Angemessene Gehälter für erbrachte Leistungen