4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovative Agentur mit einem tollen Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Q ist ein idealer Arbeitgeber für Leute mit Kreativität und Eigeninitiative. Man merkt die Leidenschaft für Forschung, die mit einem gesunden Pragmatismus und einer ausgeprägten Kundenorientierung verbunden ist. Am besten mal den Blog anschauen, das gibt einen guten Eindruck!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine direkten Kritikpunkte - Q meistert seine Stellung als relativ kleine Agentur in einer Branche mit hohem Wettbewerbsdruck sehr gut. Es ist ein fairer Tausch: kurze Wege und Gestaltungsspielraum für eigenverantwortlichen Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Eine große Stärke von Q ist die Anpassungsfähigkeit und das große Methodenportfolio. Teils würde aber ein ein stärkerer Fokus auf die erfolgreichsten Methoden und die wichtigsten strategischen Entwicklungen helfen, das Profil gegenüber Kunden zu schärfen und Ziele schneller zu erreichen.
Image
In der Marktforschungsbranche ist Q für Innovation und Beratungskompetenz bekannt. Bei der Smaller Agencies Imagestudie 2024 erreichte Q den ersten Platz. Q ist auf Messen und Konferenzen präsent. International ist Q eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Q bietet flexible Arbeitsstunden und Homeoffice. Je nach Projektlage kann es zu Spitzen in der Auslastung kommen. Es gibt aber auch wieder ruhigere Zeiten. Überstunden können als Urlaub ausgeglichen oder ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Q finanzierte mir mehrere Weiterbildungen in Form von Online-Kursen, Konferenzbesuchen und Workshops. Es gibt regelmäßige interne Formate für Wissensaustausch. Außerdem konnte ich einen Teil meiner Arbeitszeit für Selbststudium und wissenschaftliche Forschungsprojekte nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit. Alle verhalten sich fair und umsichtig, teilen ihr Wissen und bringen sich ein. Regelmäßige Team-Events die wirklich Spaß machen (z.B. Graffiti sprühen, Bier brauen, Trommelworkshop) fördern den Zusammenhalt, auch für Kollegen die meist im Home Office sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich stets respektvoll. Sie sind ehrlich am persönlichen Wachstum der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen interessiert und fördern das. In Feedback-Gesprächen werden zusammen realistische Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Man merkt, dass Q die Produktivität der Mitarbeitenden wichtig ist. Das zeigt sich durch Stehschreibtische, ergonomische Stühle, gute Laptops und aktuelle Software. Hauptsächlich Windows und Office 365, je nach Bedarf aber auch innovative Tools für KI, Automation und auch Design. Das Büro in Mannheim ist schick und hat eine schöne Dachterrasse mit Ausblick. Leider ist es ziemlich hellhörig. Q bietet in großem Umfang Home Office an.
Kommunikation
Im Team sind die Kommunikationswege kurz. Man erreicht direkt die richtige Person und erledigt Sachen unkompliziert. Die Geschäftsführung kommuniziert Neuigkeiten und auch Geschäftsergebnisse transparent in wöchentlichen Meetings, gelegentlichen Townhalls und Offsite-Events.
Gehalt/Benefits
Q zahlt marktüblich für die Branche und je nach individueller Leistung auch darüber.
Gleichberechtigung
Bei Q wird echte Gleichberechtigung gelebt. Im Team und auch bei Senior und Führungspositionen haben Frauen und Männer die gleichen Chancen. Teilzeit und Elternzeit wird ermöglicht und führen nicht zum Karrierestopp.
Interessante Aufgaben
Q hat ein umfangreiches und abwechslungsreiches Methodenportfolio in der qualitativen und quantitativen Marktforschung und auch im Bereich Data Science und KI. Man kann viel kennenlernen und mit Kunden in unterschiedlichen Branchen arbeiten. Das Team ist mit talentierten Leuten mit unterschiedlichen Fähigkeiten besetzt und alle teilen gerne ihr Wissen. Natürlich gibt es auch Routineaufgaben, zum Beispiel im Reporting in PowerPoint, aber das gehört überall in der Marktforschung dazu.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Praktikum mit vielen Einblicken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schade, nicht noch einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Q. Agentur für Forschung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Q. Agentur für Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Q. Agentur für Forschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.