Für alle, die nicht weiter kommen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel Standortleiter.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Mitarbeiterführung ist nicht gewünscht. Stattdessen wird im großen Stil kontrolliert und Mitarbeiter eingeschüchtert. Kritische Gespräche werden verschoben in der Hoffnung, dass der Mitarbeiter sie vergisst.
Gehalt/Benefits
Um Karriere zu machen, muss man mit den entsprechenden Leuten befreundet sein. Leistung ist irrelevant. Personen, die einmal im Management sind, können permanent versagen ohne degradiert zu werden, egal ob Mitarbeiter unter ihnen leiden. Das Gehalt für die Manager ist überproportional. Für Technologen gerechtfertigt. Für Operatoren zu wenig, so dass man als Technologe schon ein schlechtes Gewissen hat, dass sie für einen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Heizung bleibt so lange wie möglich aus. Teppiche sind unhygienisch. Alles ist in die Jahre bekommen.
Gleichberechtigung
Frauen werden belächelt und nicht ernst genommen. Selbst männlichen Kollegen ist es unangenehm, wie Kolleginnen behandelt werden. Ich würde keiner Frau empfehlen sich dort zu bewerben.