Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Unser Slogan "Completely Clean Energy" bezieht sich nicht nur auf die Umwelt und unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft, sondern "Completely Clean" steht auch für die sozialen und ethischen Werte, die wir als Unternehmen repräsentieren. Der Teamgeist zwischen unseren Kolleg:innen liegt uns besonders am Herzen, daher nutzen wir jede Gelegenheit, um ihn zu stärken. Um ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu fördern, organisieren wir regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen wie Clubaktivitäten, Sportevents, Betriebsfeiern und Team-Building-Workshops.
Unsere Grundwerte sind das, wofür Qcells steht, als das innovative, führende Unternehmen der Ära der sauberen Energie mit Umwelt- und sozialer Verantwortung, das qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen bietet: Als Wegbereiter sind wir die Ersten, die Risiken eingehen und neues Potenzial sowie neue Ziele suchen. Für Vormundschaft dienen wir einem höheren Zweck und ergreifen die Initiative, um das Wichtige im Sinne anderer zu schützen. Und als Vorbild streben wir danach, das perfekte Beispiel für Qualität und Integrität zu sein.
Qcells liefert seit über 20 Jahren innovative Module mit höchstem Wirkungsgrad. Ihre Solaranlage wird durch unsere zertifizierten und professionellen Partner installiert. So senkt ihr eure Stromkosten, sichert langfristig eure Energieversorgung und schützt nachhaltig unsere Umwelt.
Das Portfolio umfasst dabei Solarzellen, Solarmodule, Stromspeicher, Großanlagen sowie die dezentrale Energiebeschaffung. Die Hauptniederlassungen befinden sich in Seoul, Südkorea und Thalheim, Deutschland. Unser Unternehmen verfügt über vier globale Forschungs- und Entwicklungszentren und verschiedene internationale Produktionsstätten wie in den USA, Südkorea, Malaysia und China.
Für mehr Infos schaue gerne bei uns vorbei: www.q-cells.de
Aus Leidenschaft nachhaltig – Wir übernehmen Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft
Als Energieversorger sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Aus diesem Grund engagiert sich die Hanwha Q CELLS GmbH seit vielen Jahren aktiv für den Klimaschutz. Unsere führende Marktposition im Solarbereich unterstreicht diese nachhaltige DNA. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir mit Qcells unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten, damit sich unsere Kinder und Enkelkinder auf eine sichere und ökologische Welt freuen können.
Qcells blickt in dieser Branche bereits auf eine lange Geschichte zurück, die bis zur Gründung im Jahr 1999 in Deutschland zurückreicht. Es begann alles als wegweisender Pionier für fortschrittlichste Solarzellen-Technologie. Seitdem hat sich Qcells mit seinen Technologieinnovationen schnell zu einem Unternehmen entwickelt, das im Solarenergiesektor marktführend ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Coaching
Hund erlaubtBei Qcells bieten wir mehr als nur einen Job; wir bieten einen Weg, zu einer nachhaltigeren Welt beizutragen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Zusammenarbeit und einem Bekenntnis zur erneuerbaren Energie. Schließe dich uns an, und du wirst Teil eines Teams sein, das positive Veränderungen in der Energiebranche vorantreibt. Qcells ist ein angesehener Arbeitgeber mit einer fantastischen Erfolgsbilanz bei beruflichem Wachstum und sinnvoller Arbeit durch die erstaunlichen Vorteile und Möglichkeiten, die wir bieten.
Wir wollen die Zukunft der Solarenergie gestalten. Für diese große Mission suchen wir die verschiedensten Charaktere: qualifizierte Mitarbeiter ganz unterschiedlicher Fachrichtungen und verschiedenen Alters. Übernehmen Sie mit uns Verantwortung: Heute sind es Ihre Ideen, morgen technische Innovationen, übermorgen der Alltag in einer lebenswerten Zukunft.
Direkteinsteiger
Sie haben Berufserfahrung und wollen Ihr nachweisliches Können dafür einsetzen, gemeinsam mit uns unsere Mission zu erfüllen? Sie wollen als Berufseinsteiger Herausforderungen bei einem Weltkonzern mit langfristig sinnvoller Arbeit verbinden? Wir bieten vielfältige Tätigkeitsbereiche.
Auszubildende
Machen Sie Ihre ersten beruflichen Schritte bei einem konstant wachsenden Weltkonzern in einer zukunftsweisenden Branche!
Wir bieten Ihnen eine Ausbildung in unterschiedlichen staatlich anerkannten chemischen, technischen und kaufmännischen Berufen. Dabei profitieren Sie von unserer engen Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und Berufsbildungszentren.
Welche Berufe ausgebildet werden, wird von Jahr zu Jahr je nach Bedarf neu entschieden. Folgende Ausbildungsberufe können bei Qcells angeboten werden:
Um ein hohes Niveau der Ausbildung zu gewährleisten, haben wir 2007 ein eigenes Ausbildungszentrum, unser Trainings-Center mit 10 Fachkabinetten auf 2.500 qm, eingerichtet.
Studenten
Qcells fördert nach Bedarf Abschluss- und Diplomarbeiten und vergibt Plätze für Werkstudenten in verschiedenen Fachbereichen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Qcells.
Unser Headquarter im Solar Valley Thalheim
Hanwha Q CELLS GmbH
OT Thalheim
Sonnenallee 17 - 21
06766 Bitterfeld-Wolfen Deutschland
TEL +49 (0)3494 6699-0
FAX +49 (0)3494 6699-199
Unser "Hauptstadtbüro" in Berlin
Hanwha Q CELLS GmbH
Hildegard-Knef Platz 3
10829 Berlin (Südkreuz)
Deutschland
TEL +49 (0)30 88 92 78-0
FAX +49 (0)30 88 92 78-445
Das es ein modernes Unternehmen mit guten Chancen ist und viel Auswahl bietet. Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und offen. Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Man wird gefördert und direkt in das bestehende Team mit eingebunden.
Alle unterstützen sich gegenseitig, die Aufgaben machen Spaß und man bekommt viel Wertschätzung, sowohl von Kolleg:innen, als auch von den Teamleads und Heads!
Kollegiales Miteinander, qualitativ hochwertige Ausbildung, viele Maschinen, welche das parallele Arbeiten ermöglichen
Das Betriebliche Klima ist bis auf ein paar Ausreißer sehr gut, und ein paar "Aluhüte" gibt's immer.
Offen , freundliche Atmosphäre, alle bemühen sich sehr und sind hilfsbereit. Gutes Onboarding
es ist ein bissl schlecht erreichbar, und der Bewerbungsprozess könnte besser gestaltet sein (Ansprechpartner auf der Website). Ich habe den Job vermutlich nur bekommen, weil ich HR Partner über Linkedin dazu angeschrieben hatte.
Arbeitsplatzausstattung: keine höherverstellbaren Tische, Bürostuhl ist auf Dauer unbequem, veraltete Tastatur und Maus, alles nicht mehr zeitgerrecht
- Arbeitsklima kann je nach Abteilung sehr schlecht sein
- Die Fahrtkosten werden nicht übernommen
Büroausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch nicht für alle Mitarbeiter vorhanden)
Manchmal sehr hierarchisch
Qcells ist technologisch sehr weit entfernt von der Realität. Man merkt es schon, wenn man sein Arbeitscomputer bekommt. Interne Kommunikation fehlt, Arbeitsplatz ist nicht gut, um zu arbeiten, aber gleichzeitig ist man nicht erlaubt mehr als 2 Tage woanders zu arbeiten. Manche Chef sind gar nicht professionell und man fühlt sich wie im Kindergarten.
Budgets für Teamevents stellen, Pausen-Bereiche verbessern, Weiterbildungsangebote machen
Kostenübernahme oder -beteilung der Arbeitsmittel für das mobile Arbeiten (Homeoffice)
Kommt bitte mal im Jahr 2023 an und verharrt nicht in: haben wir immer so gemacht.
Einarbeitung weiter professionalisieren...
Der am besten bewertete Faktor von Qcells ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Bunte Mischung. Sehr viele jüngere KollegInnen (27-45) aber auch ältere ( über 50/55) werden eingestellt
Respektvoll. Erfahrungsschatz wird angenommen.
Generell respektvoll, man lernt voneinander.
Keine spez. Rücksicjht
Seniorität steht bei Koreanern über allem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qcells ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Wird von alt eingesessenen Mitarbeitern komplet blockiert.
Karriere , nur wenn du woanders anfängst
Auch auf mehrfache Nachfrage passiert nichts, anscheinend gab es kein Budget für Deutsche in der Hauptabteilung
Muss man sich suchen und beantragen.
Budget für Training wird als erstes gestrichen
