Die faulsten werden belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man keine Lust zum arbeiten hat ist man da genau richtig
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Gespräche mit dem Personal führt, sollten diese auch ernstgenommen werden. Ich hatte Gespräche mit dem Vorgesetzten und Personalabteilung was zu nichts führte, absolute Zeitverschwendung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein absolutes Fremdwort
Gehalt/Benefits
Auch das Gehalt geht nach Nase, bzw. wer am faulsten ist verdient am meisten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf gleicher ebene sind völlig in Ordnung, aber auch sehr viel Frustration spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden ehr ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene sind völlig fehl am Platz, irgendwelche PT‘s wurden zu „Vorgesetzten“ ernannt, die absolut keine Ahnung von Personalführung haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch, Meetings ohne Ende, aber mit wenig Inhalt für das wesentliche.
Manche PT‘s sind extrem abgehoben, es wird nicht mit einem gesprochen, man sollte am besten hellsehen können.
Gleichberechtigung
Es geht sehr viel nach Nase
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust zum Arbeiten hat sollte man sich seine Aufgaben selber suchen, ansonsten wartet man Büro einfach auf seinen Feierabend.
Den Vorgesetzten ist es egal ob man qualitativ gut arbeitet. Wenn man drauf hinweist, dass der Prozess so nicht gut ist, das was verändert werden muss.. hm alles egal , es interessiert keinen..