187 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angespannt, hektisch und von Misstrauen geprägt.
Hinter Qcells steht der Hanwha-Konzern, muss sich jeder selbst überlegen.
Gerade erst wurde von zwei auf einen Homeoffice-Tag reduziert: Es muss im Hiring-Prozess sehr viel deutlicher gemacht werden, dass Homeoffice vom Management gerade so geduldet wird und sie einen eigentlich 100% Office sehen wollen. Management und Leads sind zum großen Teil Office-Verfechter, rein für die Sichtbarkeit, und ignorieren sämtliche Vorteile, die remote work für die Produktivität mit sich bringt. Eine "komme früh und gehe spät" Attitüde wird begrüßt und wenn man im HO ist darf man sich auch mal gerne Kommentare wie "Na, heute in 'remote work'?? Hahaha!" anhören.
Es gibt anscheinend offiziell keine individuellen Gehaltserhöhungen. Zusätzlich aufgenommene Verantwortung wird nicht vergütet.
Die Vergütung ist angemessen, aber man muss als Neueinstellung gut verhandeln, s. Karriere.
Es gibt Mülltrennung im Office. In der Produktion kann es denke ich aber nachhaltiger werden.
Das kommt sehr drauf an, in welchem Team man arbeitet. Es ist teilweise schockierend, wie viel und in welcher Art und Weise übereinander (offen in einem Großraumbüro) gelästert wird.
Es gibt Vorgesetzte, die sehr empathisch und bemüht sind und versuchen ihrer Aufgabe gerecht zu werden. Und es gibt Vorgesetzte, denen Empathie (für ihre Mitarbeitenden) fehlt und die einfach nicht in der Lage sind, sich in andere Personen, Situationen oder Lebenskonzepte hineinzudenken.
Keine freie Wahl der Hardware. Ausgehändigte Hardware entspricht nicht aktuellen Standards.
Das Unternehmen versucht, die interne Kommunikation zu verbessern. In der Praxis kochen viele ihr eigenes Süppchen, um die teil historisch gewachsenen und nicht mehr zeitgemäßen Prozesse zu umgehen und so ihre Ziele zu erfüllen.
Oftmals befindet man sich in einem Kreis von Abstimmungen und macht Dinge immer und immer wieder neu, weil immer wieder neue Informationshäppchen hervor kommen. Es ist zeitraubend und ineffizient. Wäre das nicht, hätte man ggf. je nach Position auch die Aussicht auf spannende Aufgaben.
Angenehmes Arbeitsklima
Das Image könnte besser sein
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office Möglichkeiten
Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind gut
Gehalt gibts immer pünktlich
Grünes Unternehmen, Jobrad und Jobticket werden unterstützt
Offener Umgang untereinander und schöne Gemeinschaft
Fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Große helle Büros, Kantine, Parkhaus
Regelmäßige Meetings und Newsletter zu aktuellen Themen
Vielfältige Arbeitsgebiete, langweilig wird es nicht
Meine Chefs
Die Bezahlung
Die Atmosphäre
Kein Urban Sports Ticket
Einfach so weiter machen, wie jetzt auch. Konstant, gesund wachsen.
Absolut klasse, flache Hierarchien
Bewertungen könnten besser sein, liegt aber an dem Stromtarif und nicht an dem Unternehmen oder den Solaranlagen.
Zwei HO Tage jede Woche, nach Absprache auch individuelle Systeme möglich bei entsprechender Leistung
Sehr sehr stark, schon im Bewerbungsprozess über die Zukunft als Führungskraft gesprochen.
Sehr starke Provisionen, Grundgehalt ist branchenüblich.
Absolut zufrieden mit meinem Kollegen, alle korrekt und fähig.
Sehr stark, unser ältester Mitarbeiter ist fast 70 und gehört zu uns wie jeder andere.
Bin absolut zufrieden mit meinen Chefs.
Mit die besten Bedingungen die ich bisher hatte. Sehr schönes Büro, alles was einem fehlt wird besorgt oder beachtet.
Sehr fair, immer ein offenes Ohr von meinem Chef und seinem Chef.
Alles fair.
Abwechslungsreich und die Möglichkeiten sich selbst einzubringen sind gegeben.
Das Onboarding fand ich sehr gut für die Einführung in die Branche und zum Kennenlernen der Kollegen - die regelmäßigen Firmenevents helfen auch.
Durch das schnelle Wachstum ist Büroraum etwas knapp.
Jung und dynamisch, freundliche Bürostimmung
Gut - in DE noch nicht so bekannt
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office :)
Es sind zwar flache Hierarchien, aber es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und Fortbildungen zu besuchen.
Wettbewerbsfähig
Das Unternehmen ist im Bereich erneuerbare Energie tätig und man merkt das schon.
Im Team ist der Rückhalt und die Unterstützung sehr gut - in der Kommunikation (alle per du) auch sehr sehr zugänglich und nett.
Ich würde sagen sehr gut - und gute Integration ins Team
Sehr offene und fördernde Atmosphäre
Bislang habe ich nichts zu bemängeln - IT Hardware könnte moderner sein.
Interkulturelle Kommunikation wird gefördert - kurze Wege und offene Türen. Mitarbeiter werden in Managemententscheidungen einbezogen! Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser werden.
Geschlecht, Nationalität, Altersstruktur - alles sehr divers und gut
Jeder hat seinen Aufgabenbereich, aber dennoch vielseitig und dynamisch.
Möglichkeit sehr individuell und selbstständig zu arbeiten
- Arbeitsklima kann je nach Abteilung sehr schlecht sein
- Die Fahrtkosten werden nicht übernommen
mehr Verständnis
Das Betriebliche Klima ist bis auf ein paar Ausreißer sehr gut, und ein paar "Aluhüte" gibt's immer.
Faire Entlohnung
Manchmal sehr hierarchisch
Weniger Umstrukturierung
Internationales Arbeitsumfeld, gute Atmosphäre, spannende Branche
Büroausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch nicht für alle Mitarbeiter vorhanden)
Man sollte an der internen Kommunikation arbeiten.
Entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre.
Leider noch nicht so gut wie es sein könnte.
Wenn man effektiv arbeitet, fallen keine Überstunden an. Außerdem gibt es zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Gute Aufstiegschancen wenn man sich engagiert. Weiterbildungen werden teilweise angeboten.
Gehalt und Benefits stimmen.
Müll wird vorbildlich getrennt.
Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung ist vorhanden.
Generell respektvoll, man lernt voneinander.
Aufgeschlossen und respektvoll.
Noch nicht ganz perfekt, aber auf dem Weg der Besserung.
Habe in der recht diversen Belegschaft keine Diskriminierung erlebt.
Aufgaben werden im Rahmen der Möglichkeiten auf Fähigkeiten und Präferenzen der Mitarbeiter abgestimmt.
Meines Kenntnisstands wurden alle Azubis, die übernommen werden wollten, übernommen.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitungszeit in jeweiliger Abteilung.
Liegt im Durchschnitt und Azubis bekommen auch eine Inflationsprämie ausgezahlt.
Die Variation ist extrem abteilungsabhängig.
Alle Vorgesetzten/Mitarbeiter behandeln einen, ohne Ausnahme, respektvoll und freundlich.
Das es ein modernes Unternehmen mit guten Chancen ist und viel Auswahl bietet. Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und offen. Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Man wird gefördert und direkt in das bestehende Team mit eingebunden.
So verdient kununu Geld.