Außen hui - Innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
380 Gradwrnde in der Personalpolitik. Das Umsetzen was bei der Unternehmensdarstellung in Saarbrücken versprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Permanente Überwachung und offene Druckausübung auf Mitarbeiter. Gesteuert von ganz Oben bis zum kleinsten Mitarbeiter.
Kommunikation
Offiziell kann man was sagen. Sobald es jedoch gegen das Unternehmen sich richtet, wird sehr schnell klar, dass solche Mitarbeiter nicht gehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist zu allgemein gefragt - ist wie überall, gibt Kollegen und auch das Gegenteil davon.
Work-Life-Balance
Hier zählt nur Work. Dein Leben, deine Familie kommt ganz zum Schluss. Zuerst Q-Park, dann Q-Park und dann erst eine ganze Weile nicht. Bevor zuerst dann noch mal Q-Park kommt und Vlt. Dann der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Herachie von ganz oben nach unten durchlaufen.
Interessante Aufgaben
Nicht nur das, was man bei der Einstellung erzählt bekommt.
Gleichberechtigung
Wenn es um Druck und Arbeit geht zweifelsfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seine Leistung nicht halten kann wird "diskret" freigesetzt.
Arbeitsbedingungen
Gesetztgebungen werden eingehalten, zumindest offiziell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahaha, hier geht es um Bilanzen, Gewinne für die Aktionäre. Wenig Spielraum für Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird überall gedrückt. Keine Leistungsgerechte Bezahlung.
Image
Wie schon erwähnt, nach außen gerne "Saubermann" - aber leider nur nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Null