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Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KGQ-Park Operations Germany GmbH & Co. KGQ-Park Operations Germany GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    30%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (3)
    10%
    Genügend (15)
    50%
    2,73
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,64
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Q-Park ist einer der drei führenden Parkhausbetreiber in Europa und bietet kundenorientierte und qualitativ hochwertige Dienstleistungen rund um das Thema Mobilität. Das Unternehmen ist in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Frankreich, England, Irland, Schweden, Norwegen, Dänemark und Finnland aktiv.

Hell ausgeleuchtet, sicher und sauber, schnell und bequem. Q-Park lebt seinen Slogan „Quality in parking“. Das Unternehmen stellt höchste Ansprüche an Beleuchtung, Sauberkeit und Sicherheit in Parkhäusern. Da Schnelligkeit und Komfort einen sehr hohen Stellenwert für die parkenden Kunden hat, entwickelt Q-Park stets neue Services und Produkte.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

220

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Q-Park bietet Parkplätze in ganz Deutschland an. Überwiegend sind unsere Parkobjekte in Innenstadtlagen zu finden, aber auch an wichtigen Orten wir Bahnhöfen oder Krankenhäusern.

Q-Park sieht sich als Teil der Mobilitätskette. Menschen parken, um zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen, um einkaufen zu gehen oder um nach Hause zu kommen. Die Services und Produkte sind an dem individuellen Parkverhalten des Kunden ausgerichtet.


103 Standorte

Impressum

Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG

Marktplatz 5 - 7

41516 Grevenbroich

 

Telefon +49 2181 8190 0

Telefax +49 2181 8190 251

info@q-park.de

http://www.q-park.de

 

Amtsgericht Mönchengladbach HRA 7485, USt-ID-Nr.: DE 119420499

Persönlich haftender Gesellschafter: Q-Park Verwaltungs GmbH, Amtsgericht Mönchengladbach HRB 17193

Geschäftsführer: Frank Meyer, Michiel Tenge, Mark van Haasteren, Frank De Moor

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Q-Park bietet sowohl in der Hauptverwaltung in Grevenbroich (NRW) als auch in unseren Parkobjekten in 37 deutschen Städten, viele spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Nähere Informationen zu den Aufgabengebieten und offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.q-park.de/topmenu/bei-q-park-arbeiten/stellenausschreibungen 

Gesuchte Qualifikationen

Sie möchten Abwechslung in ihrem Alltag erleben? Sie sind motiviert und bringen eigene Ideen ein? Wir suchen Persönlichkeiten mit Hands-on Mentalität. Daneben ist die natürlich die passende fachliche Qualifikation von Relevanz.  

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns wer Sie sind. Uns ist es wichtig einen Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Charakter als auch von Ihrer Arbeitsweise zu bekommen. Vor allem das persönliche Gespräch gibt sowohl uns, als auch Ihnen die Möglichkeit herauszufinden, ob unsere Vorstellungen zueinander passen.

 


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail an jobs@q-park.de.  



Auswahlverfahren

Je nach Position werden die Bewerber anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen und im weiteren Verlauf anhand von Interviews und praktischen Fragestellungen ausgewählt.

Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
3,64 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Apr. 2018 (Geändert am 05.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Glück hat man wenig mit den Managern zu tun

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte ok

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen stehen füreinander ein

Interessante Aufgaben

Welche interessante Aufgaben?

Kommunikation

Findet nur auf den unteren Ebenen statt

Gleichberechtigung

Es wird von oben nach unten getreten

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Probleme

Karriere / Weiterbildung

Viel versprechen und wenig halten.....

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über Minimum..... Aber 150 % Leistung bringen

Arbeitsbedingungen

Man muss das beste aus dem Gegebenen machen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO Zertifiziert ;o)

Work-Life-Balance

Man muss viel zu viele Stunden machen um sich sein Leben leisten zu können

Image

Besser als es der Wahrheit entspricht

Verbesserungsvorschläge

  • Den Arbeitnehmern die Anerkennung zukommen lassen, die sie verdient haben.

Pro

. /.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Grevenbroich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Null vertrauen in die Mitarbeiter,
Man wird behandelt als sei man eine fremde Person.
Mitarbeiter werden nicht für ernst genommen man ist hier eine Nummer,
Jeder ist ersetzbar egal wie gut du bist,
Tanzte du nicht nach deren Pfeife wirst du
Auf irgendeine Art und weise entsorgt.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht man hat Vorgesetzte die von Personalführung absoloute eine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzigste das wirklich gut funktioniert hier.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist ok.

Kommunikation

Absolut schlecht,
Kominikiation zwischen Parkhäusern und verwaltung wenn es Probleme gibt muss man sich mehrmals mit der Verwaltung melden bis etwas geschieht.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt pünktlich sein Gehalt,
Verdient wesentlich weniger als eine Putzfrau .

Arbeitsbedingungen

Ist auszuhalten,
Aber wehe man wird beim lesen erwischt..... ( Zeitung, Buch etc. )

Work-Life-Balance

Freizeit? Ist hier ein Fremdwort,
Mund halten und arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter ernster nehmen für die ein offenes Ohr haben. Gleichberechtigung, Den Stundenlohn erhöhen um so den Arbeitnehmern mehr Freizeit geben zu können damit man nicht soviel Stunden kloppen zu müssen damit man am Ende seine Miete zahlen zu können und sich dann noch was leisten zu können...

Pro

Die Kollegen

Contra

Schlechte Bezahlung,
Kaum Freizeit,
Die Meinung der Mitarbeiter wollen die nicht hören,
Dubiose Arbeitsverträge zb.
35-48 std Woche....
Die können mit dir machen was die wollen....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Grevenbroich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen Von den Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten wollen von Problemen ichts wissen, nur die Zahlen finden die interessant.

Vorgesetztenverhalten

Unterstes Niveau
Wie schon geschrieben man nimmt die Probleme der Mitarbeiter nicht ernst.
Jeder ist ersetzbar das sagen die einem ins Gesicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin fest überzeugt wenn die Kollegen nicht zusammenhalten würden hätten die Mitarbeiter keine große Interesse und Lust in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt umfangreiche Aufgaben daher wird der Job nie langweilig

Kommunikation

Zwischen Verwaltung und den Angestellten im operativen Bereich ist die Kommunikation gleich (!!!!0!!!!)

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort für diese Firma DEFENETIV!

Umgang mit älteren Kollegen

Besser kann es nicht sein

Karriere / Weiterbildung

Arbeiten und Mund halten,
Gib dich damit zufrieden was du hast auch wenn die wissen das du mehr leisten kannst gibt man dir nicht die Chance dich zu verbessern

Gehalt / Sozialleistungen

Unterste Schublade verdienst,
Eine Putzfrau die 10,30€ verdient, verdient mehr in der Stunde als ein Parkhausbetreuer bei QPark

Arbeitsbedingungen

es geht....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mann wird gezwungen das Parkhaus mit einer Dieselbetriebenen Reinigungsmaschine zu reinigen die kein bisschen die Abgase filtert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Ich sage nur 6 Tage Woche alles klar?

Image

Hier fällt kein gutes Wort

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Mitarbeiter ernst nehmen. 2. die Mitarbeiter besser bezahlen. 3. Mehr Freizeit bieten. 4. den Mitarbeitern ermöglichen Der Geschäftsleitung bestehende Probleme zwischen Arbeitnehmern und Vorgesetzten mitteilen zu können.

Pro

Den Zusammenhalt des Teams.

Contra

Die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer interessiert den Arbeitgeber nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Grevenbroich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    30%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (3)
    10%
    Genügend (15)
    50%
    2,73
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,64
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
2,92
38 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,28
23.803 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen