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Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KGQ-Park Operations Germany GmbH & Co. KGQ-Park Operations Germany GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    28.125%
    Gut (4)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    12.5%
    Genügend (15)
    46.875%
    2,74
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,64
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Q-Park ist einer der drei führenden Parkhausbetreiber in Europa und bietet kundenorientierte und qualitativ hochwertige Dienstleistungen rund um das Thema Mobilität. Das Unternehmen ist in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Frankreich, England, Irland, Schweden, Norwegen, Dänemark und Finnland aktiv.

Hell ausgeleuchtet, sicher und sauber, schnell und bequem. Q-Park lebt seinen Slogan „Quality in parking“. Das Unternehmen stellt höchste Ansprüche an Beleuchtung, Sauberkeit und Sicherheit in Parkhäusern. Da Schnelligkeit und Komfort einen sehr hohen Stellenwert für die parkenden Kunden hat, entwickelt Q-Park stets neue Services und Produkte.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

220

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Q-Park bietet Parkplätze in ganz Deutschland an. Überwiegend sind unsere Parkobjekte in Innenstadtlagen zu finden, aber auch an wichtigen Orten wir Bahnhöfen oder Krankenhäusern.

Q-Park sieht sich als Teil der Mobilitätskette. Menschen parken, um zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen, um einkaufen zu gehen oder um nach Hause zu kommen. Die Services und Produkte sind an dem individuellen Parkverhalten des Kunden ausgerichtet.


103 Standorte

Impressum

Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG

Marktplatz 5 - 7

41516 Grevenbroich

 

Telefon +49 2181 8190 0

Telefax +49 2181 8190 251

info@q-park.de

http://www.q-park.de

 

Amtsgericht Mönchengladbach HRA 7485, USt-ID-Nr.: DE 119420499

Persönlich haftender Gesellschafter: Q-Park Verwaltungs GmbH, Amtsgericht Mönchengladbach HRB 17193

Geschäftsführer: Frank Meyer, Michiel Tenge, Mark van Haasteren, Frank De Moor

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Q-Park bietet sowohl in der Hauptverwaltung in Grevenbroich (NRW) als auch in unseren Parkobjekten in 37 deutschen Städten, viele spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Nähere Informationen zu den Aufgabengebieten und offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.q-park.de/topmenu/bei-q-park-arbeiten/stellenausschreibungen 

Gesuchte Qualifikationen

Sie möchten Abwechslung in ihrem Alltag erleben? Sie sind motiviert und bringen eigene Ideen ein? Wir suchen Persönlichkeiten mit Hands-on Mentalität. Daneben ist die natürlich die passende fachliche Qualifikation von Relevanz.  

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns wer Sie sind. Uns ist es wichtig einen Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Charakter als auch von Ihrer Arbeitsweise zu bekommen. Vor allem das persönliche Gespräch gibt sowohl uns, als auch Ihnen die Möglichkeit herauszufinden, ob unsere Vorstellungen zueinander passen.

 


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail an jobs@q-park.de.  



Auswahlverfahren

Je nach Position werden die Bewerber anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen und im weiteren Verlauf anhand von Interviews und praktischen Fragestellungen ausgewählt.

Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
3,64 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Null vertrauen in die Mitarbeiter,
Man wird behandelt als sei man eine fremde Person.
Mitarbeiter werden nicht für ernst genommen man ist hier eine Nummer,
Jeder ist ersetzbar egal wie gut du bist,
Tanzte du nicht nach deren Pfeife wirst du
Auf irgendeine Art und weise entsorgt.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht man hat Vorgesetzte die von Personalführung absoloute eine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzigste das wirklich gut funktioniert hier.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist ok.

Kommunikation

Absolut schlecht,
Kominikiation zwischen Parkhäusern und verwaltung wenn es Probleme gibt muss man sich mehrmals mit der Verwaltung melden bis etwas geschieht.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt pünktlich sein Gehalt,
Verdient wesentlich weniger als eine Putzfrau .

Arbeitsbedingungen

Ist auszuhalten,
Aber wehe man wird beim lesen erwischt..... ( Zeitung, Buch etc. )

Work-Life-Balance

Freizeit? Ist hier ein Fremdwort,
Mund halten und arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter ernster nehmen für die ein offenes Ohr haben. Gleichberechtigung, Den Stundenlohn erhöhen um so den Arbeitnehmern mehr Freizeit geben zu können damit man nicht soviel Stunden kloppen zu müssen damit man am Ende seine Miete zahlen zu können und sich dann noch was leisten zu können...

Pro

Die Kollegen

Contra

Schlechte Bezahlung,
Kaum Freizeit,
Die Meinung der Mitarbeiter wollen die nicht hören,
Dubiose Arbeitsverträge zb.
35-48 std Woche....
Die können mit dir machen was die wollen....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Grevenbroich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen Von den Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten wollen von Problemen ichts wissen, nur die Zahlen finden die interessant.

Vorgesetztenverhalten

Unterstes Niveau
Wie schon geschrieben man nimmt die Probleme der Mitarbeiter nicht ernst.
Jeder ist ersetzbar das sagen die einem ins Gesicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin fest überzeugt wenn die Kollegen nicht zusammenhalten würden hätten die Mitarbeiter keine große Interesse und Lust in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt umfangreiche Aufgaben daher wird der Job nie langweilig

Kommunikation

Zwischen Verwaltung und den Angestellten im operativen Bereich ist die Kommunikation gleich (!!!!0!!!!)

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort für diese Firma DEFENETIV!

Umgang mit älteren Kollegen

Besser kann es nicht sein

Karriere / Weiterbildung

Arbeiten und Mund halten,
Gib dich damit zufrieden was du hast auch wenn die wissen das du mehr leisten kannst gibt man dir nicht die Chance dich zu verbessern

Gehalt / Sozialleistungen

Unterste Schublade verdienst,
Eine Putzfrau die 10,30€ verdient, verdient mehr in der Stunde als ein Parkhausbetreuer bei QPark

Arbeitsbedingungen

es geht....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mann wird gezwungen das Parkhaus mit einer Dieselbetriebenen Reinigungsmaschine zu reinigen die kein bisschen die Abgase filtert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Ich sage nur 6 Tage Woche alles klar?

Image

Hier fällt kein gutes Wort

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Mitarbeiter ernst nehmen. 2. die Mitarbeiter besser bezahlen. 3. Mehr Freizeit bieten. 4. den Mitarbeitern ermöglichen Der Geschäftsleitung bestehende Probleme zwischen Arbeitnehmern und Vorgesetzten mitteilen zu können.

Pro

Den Zusammenhalt des Teams.

Contra

Die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer interessiert den Arbeitgeber nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Grevenbroich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es macht zuerst den Eindruck des Vertrauens und einem lockeren Betriebsklima, jedoch stellt man schnell fest, dass eher Kontrolle und Mißgunst herrscht unter den Mitarbeitern. Von den Vorgesetzten wird auch nichts zur Schlichtung unternommen, sondern weggehört. Scharfe Unterstellungen werden gemacht, ohne Beweise. Auch Betriebsrat ist hier nutzlos. Bei einer Fluktuation von 10 Mitarbeitern pro Jahr war ich leider erst im Nachhinein informiert worden. Ich wurde nach Aussprechen von gewissen Problemen von netteren Mitarbeitern die auch später weg waren gewarnt, dass es hier so abläuft. Schade eigentlich bei so einer Firma.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktverhalten war leider eher ausweichend als problemlösend. Ziele fürs Team sind leider nicht realistisch und die Planung des Arbeitsumfangs für die Mitarbeiter ebenfalls unrealistisch. Entscheidungen werden hinausgeschoben, da eher die Zeit für privates Surfen genutzt wird. Mitarbeiter werden nicht einbezogen und es wird Erledigungen von Vorgesetzten ans Mitarbeitern gegeben, wobei die Vorgesetzten dann den Ruhm einnehmen ohne Würdigung der Mitarbeiterleistung. Auch ein Lob kann man vergessen

Kollegenzusammenhalt

Mit Ausnahme einer geringen Zahl von Mitarbeitern kann man kollegiale Zusammenarbeit vergessen. Unterstellungen sind hier an der Tagesordnung. Jeder Fehler wird hart bezahlt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist an sich für die ausgeschrieben Stelle okay, jedoch wird man zusätzlich die Aufgaben der Vorgesetzten bekommen, die lieber Youtube Videos schauen. Interessant sind die Aufgaben schon, da es abwechslungsreich ist je nach Stelle.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation gibt es nicht. Dazu ist keine Zeit da. Auch Teammeetings kann man vergessen. Man kriegt hier kein Feedback und kein Mitarbeiter ist auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Hier kann ich als Mann keine sachliche Bewertung zu geben, deshalb 3 Sterne. Aber es schien von Außen, als ob die Frauen hier gleichberechtigt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine sachliche Bewertung möglich

Karriere / Weiterbildung

Es wird zu Beginn ein Seminar zur Verfügung gestellt zur Einarbeitung. Alles weitere muss man selber zahlen. Auch keine AEVO-Förderung möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden unpünktlich ausgezahlt. Zu erwähnen sei hier: Es wird verheimlicht, dass Q-Park zwischen Operations und Verealtungsmitarbeiter unterscheidet! Obwohl ich in der Verwaltung gearbeitet habe, wurde ich anders ausgezahlt und das wurde nicht erwähnt bei allen Bewerbungsgesprächen. Auf Nachfrage gleichbehandelt zu werden wie die anderen Verwaltungsmitarbeiter stößt man auf Wut.

Arbeitsbedingungen

Computer-Arbeitsplätze und Räume sind modern eingerichtet. Hier wird sich drum gekümmert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird eher auf Umsatz / Profit und Nutzen wert gelegt.

Work-Life-Balance

Es wird hier leider auf gar nichts Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind an der Grenze von 11 Stunden Ruhepausen dazwischen.

Image

Nach Ca. 6 Monaten stellt man fest, was für ein schlechtes Image Q-Park bei Mitarbeitern hat. Nach Außen wirkt Q-Park auch eher als prolliges Unternehmen, als kundennah.

Verbesserungsvorschläge

  • Konfliktgespräche führen, Teammeetings halten, große Interne psychologische Beratung in Anspruch nehmen

Pro

die moderne Einrichtung für die Mitarbeiter

Contra

Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Grevenbroich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    28.125%
    Gut (4)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    12.5%
    Genügend (15)
    46.875%
    2,74
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,64
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG
2,92
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,29
25.935 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen