65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG Bewertungen
Q-Park
Operations
Germany
GmbH
&
Co.
KG
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Q-Park Real Estate Germany GmbH in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Egal was die machen jetzt, wird nie besser.
Arbeitsatmosphäre
Keine Gute Atmosphare
Image
Keine
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Keine Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Schlechte
Kommunikation
Keine Gute Komunikation
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannende und interessante Aufgaben bei einem internationalen Arbeitgeber in einem wachsenden Marktumfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG in Grevenbroich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorzuheben, ist das bei Q-Park ein Miteinander gelebt wird und Probleme gemeinsam gelöst werden, ob nun in einer Abteilung oder auch bei Abteilungsübergreifenden Themen.
Image
Die Marke Q-Park wächst in Deutschland und wird immer stärker wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Struktur und den langen Strecken im Land, sind zeitaufwendige Dienstreisen unumgänglich.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich gibt es Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und auch immer wieder positive Beispiele wir Kollegen neue Wege eröffnet werden.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltszahlungen und Anpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Grund des Kerngeschäftes bei Q-Park sind wir ein wichtiger Bestandteil beim Ausbau des Ladenetzwerkes für E-Autos und somit für den Erfolg der e-Mobility in Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
Durch alle Ebenen und Abteilungen arbeitet man gerne miteinander und unterstützt sich gegenseitig auch bei Themen, welchen den eigenen Fachbereich auch nicht immer direkt berühren.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl in der Verwaltung, als auch im Operativen Bereich gibt es ältere Kollegen oder sogar bereits verrentete Kollegen, welche erfolgreich in ihren jeweiligen Arbeitsbereiche tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen entsprechend auch bei Problemen zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Generell kommt man gerne in das Büro, die Räumlichkeiten sind großzügig, die Arbeitsplätze gut und ergonomisch ausgestattet und man kann im direkten Kontakt im den anderen Abteilungen Themen unmittelbar besprechen.
Kommunikation
Offene Kommunikationsstrukturen und regelmäßige Meetings stellen sicher, dass die Mitarbeiter gut informiert sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Q-Park gelebt, es gibt durch alle Ebenen Frauen und Männer in allen Positionen.
Interessante Aufgaben
Da der Markt sich aktuell massiv ändert und Digitalisierung immer wichtiger wird, gibt es aktuell immer wieder viele interessante neue Themen. Generell mach gerade die Flexibilität der Themen den Job sehr spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einarbeitung und Kommunikation ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gebotenen Rahmenbedingungen wie Homeoffice-Möglichkeiten und die Ausstattung am Arbeitsplatz sind positiv hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung, Kommunikation und Teamkultur sind verbesserungswürdig, ebenso die Verfügbarkeit von Führungskräften für Mitarbeitende.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Führung und Mitarbeitergespräche, transparentere Entscheidungsprozesse sowie eine offenere Kommunikationskultur würden zu einem besseren Arbeitsklima beitragen. Eine strukturiertere und intensivere Einarbeitung neuer Mitarbeitender wäre wünschenswert, da der Einstieg derzeit viel Eigeninitiative erfordert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde angenehm, könnte jedoch durch weniger Flurfunk und mehr offene Kommunikation weiter verbessert werden.
Image
-
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von zwei Homeoffice-Tagen pro Woche ist die Work-Life-Balance insgesamt in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind derzeit nicht Bestandteil des Vergütungsmodells.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte verbessert werden. Es kommt vor, dass vorschnell Meinungen gebildet werden, ohne direkt das Gespräch mit der betroffenen Person zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsarbeit könnte in Bezug auf Transparenz und Verlässlichkeit verbessert werden. Mehr Zeit für Mitarbeitende und klarere Kommunikation wären wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Die Kommunikationskultur, insbesondere gegenüber neuen Mitarbeitenden, ist ausbaufähig. Es wird viel Eigenständigkeit erwartet, oft ohne ausreichende Anleitung.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
-
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Geht manches
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG in Grevenbroich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nach 2 Jahren eine Absicherung. Es wird ein Bruchteil in Altersvorsorge investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten wird auf die personenbezogenen Belange des einzelnen eingegangen. Ausnahmen bestätigen hier die Regel
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute, die das Geld verdienen, vernünftig. Arbeit macht mehr Spaß, wenn sie so bezahlt wird, wie man leistet.
Arbeitsatmosphäre
Bitte nur direkte Vorgesetzte
Image
Ein großer Anbieter....
Work-Life-Balance
Könnte besser ein
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht. Lieber Externe ......
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig bis unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO Zertifiziert ;o)
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Man stützt sich, wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Die direkten sind in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Es werden nicht die optimalen Bedingungen ausgereitzt.
Kommunikation
Nicht zu viel Engagement zeigen
Gleichberechtigung
Vielleicht bei ähnlichen Aufgabengebieten
Interessante Aufgaben
Würde es geben.....
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Q-Park in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmoshäre - Nette Kollegen und Vorgestzte
Kommunikation
Gute Kommunikation bis zur GL
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Q-Park HR-Team
Liebe ehemalige Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass Du zufrieden bei Q-Park warst und Du vor allem unsere Arbeitsatmosphäre lobst. Danke, dass Du als Teil unseres Teams zu unserem Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Dein Q-Park HR-Team
Bis zur Rente gerne gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co in Grevenbroich gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Bin mit meinen Vorgesetzten immer gut klar gekommen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene: Technik, Reinigung, Kundenbetreuung ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Q-Park HR-Team
Liebe ehemalige Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich während deines Arbeitsverhältnisses bei uns jederzeit respektiert und wertgeschätzt gefühlt hast. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns ein großes Belangen und wir arbeiten stetig daran, dies zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, dich auch in Zukunft bei Q-Park begrüßen zu dürfen.
Dein Q-Park HR-Team
Ein Unternehmen, das viel für seine Mitarbeiter macht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander und das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es nicht.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten prima.
Kollegenzusammenhalt
Ist super. Es wird an einem gemeinsamen Ziel gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Q-Park HR-Team
Liebe ehemalige Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du so zufrieden bei Q-Park warst und wir dich als Arbeitgeber begeistern konnten!
Das Streben, unseren Mitarbeiter*innen eine gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance zu schaffen, steht für uns an erster Stelle. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dies positiv wahrgenommen hast.
Solltest du dennoch Verbesserungsvorschläge und Ideen haben, wie wir die Mitarbeit bei Q-Park noch angenehmer gestalten können, melde dich gerne über unsere Emailadresse: jobs@q-park.de
Vielen Dank, dass du unser Unternehmen mit deiner Mitarbeit bereichert hast und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Dein Q-Park HR-Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Rufbereitschaft wird extra entlohnt.
Work-Life-Balance
Man bekommt den Dienstplan frühzeitig und kann sich so auf seine Schichten einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Es gibt viele verschiedene Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Q-Park HR-Team
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du so zufrieden bei Q-Park bist und wir dich als Arbeitgeber überzeugen.
Vielen Dank, dass du als Teil unseres Teams zu unserem Unternehmenserfolg beiträgst. Wir freuen uns auf eine weitere, gute Zusammenarbeit mit dir.
Dein Q-Park HR-Team
Mitarbeiter unfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht genau sagen, bin gerade sehr enttäuscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte die hier nicht alle rein passen
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte erstmal mit den Mitarbeiter besser umgehen, dazu muss man aber den Mitarbeitern zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Wir alles dafür getan, das ein gutes Team sich nicht mehr versteht.
Image
Schaut euch die anderen Bewertung an
Work-Life-Balance
Wenigstens was posetives
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, macht aber den Rest nicht schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Vor 1 Jahr mega, dann würde durch manager operation, böses Klima rein gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter okay, option Manager eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Kein pausenraum, kein Umkleide jedenfalls in einigen Häusern
Kommunikation
Operations manager redet solange alles schon bis man es sein lässt
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Man soll ja nur putzen und am besten nicht für den Kunden da sein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Q-Park HR-Team
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank, für deine Bewertung. Bei Q-Park möchten wir uns stets verbessern und sind daher an einer nützlichen und wissenswerten Rückmeldung sehr interessiert.
Wenn Du bereit bist, mit uns deine Bewertung zu besprechen und um zusammen eine individuelle Lösung zu finden, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Melde Dich gerne bei uns über unsere Emailadresse: jobs@q-park.de . Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und sind ehrlich interessiert, dass die Zusammenarbeit zwischen allen Vorgesetzen und Mitarbeitern auf einem professionellen Niveau stattfindet.
Dein Q-Park HR Team
Mitarbeiter leben gefährlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Menschen die dort arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Sicherheit der Mitarbeiter ist nicht gegeben. Offenbach am Main wurde ein Mitarbeiter überfallen und zusammen geschlagen.
Es interessiert den Teamchef nicht
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Gleich null
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unwichtig
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Unakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Selten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Q-Park HR-Team
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Wir haben deine Bewertung intern besprochen, um sicherzustellen, dass wir die Sicherheit unserer Mitarbeiter verbessern und stetig weiterentwickeln. Jeder unserer Führungskräfte ist bestrebt, sein Bestes zu geben und eine verantwortungsvolle und fürsorgliche Führungsarbeit zu leisten. Gerne würden wir mit Dir persönlich das negative Erlebnis besprechen, um sicherzustellen, dass das in Zukunft nicht noch einmal passiert. Wir wären Dir sehr dankbar, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst über unsere Emailadresse: jobs@q-park.de . Vielen Dank!
Dein Q-Park HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Q-Park Operations Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Q-Park Operations Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Q-Park Operations Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.