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Q-Park 
Operations 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Spannende und interessante Aufgaben bei einem internationalen Arbeitgeber in einem wachsenden Marktumfeld.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG in Grevenbroich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Besonders hervorzuheben, ist das bei Q-Park ein Miteinander gelebt wird und Probleme gemeinsam gelöst werden, ob nun in einer Abteilung oder auch bei Abteilungsübergreifenden Themen.

Image

Die Marke Q-Park wächst in Deutschland und wird immer stärker wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Auf Grund der Struktur und den langen Strecken im Land, sind zeitaufwendige Dienstreisen unumgänglich.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich gibt es Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und auch immer wieder positive Beispiele wir Kollegen neue Wege eröffnet werden.

Gehalt/Benefits

Regelmäßige Gehaltszahlungen und Anpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Grund des Kerngeschäftes bei Q-Park sind wir ein wichtiger Bestandteil beim Ausbau des Ladenetzwerkes für E-Autos und somit für den Erfolg der e-Mobility in Deutschland.

Kollegenzusammenhalt

Durch alle Ebenen und Abteilungen arbeitet man gerne miteinander und unterstützt sich gegenseitig auch bei Themen, welchen den eigenen Fachbereich auch nicht immer direkt berühren.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl in der Verwaltung, als auch im Operativen Bereich gibt es ältere Kollegen oder sogar bereits verrentete Kollegen, welche erfolgreich in ihren jeweiligen Arbeitsbereiche tätig sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen entsprechend auch bei Problemen zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Generell kommt man gerne in das Büro, die Räumlichkeiten sind großzügig, die Arbeitsplätze gut und ergonomisch ausgestattet und man kann im direkten Kontakt im den anderen Abteilungen Themen unmittelbar besprechen.

Kommunikation

Offene Kommunikationsstrukturen und regelmäßige Meetings stellen sicher, dass die Mitarbeiter gut informiert sind.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei Q-Park gelebt, es gibt durch alle Ebenen Frauen und Männer in allen Positionen.

Interessante Aufgaben

Da der Markt sich aktuell massiv ändert und Digitalisierung immer wichtiger wird, gibt es aktuell immer wieder viele interessante neue Themen. Generell mach gerade die Flexibilität der Themen den Job sehr spannend.

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