49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich komme gern auf Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir sind kollegial und humorvoll, auch wenn das Arbeitspensum hoch ist. Wir haben sogar einen Office Hund.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und es wird auch auf private Termine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten proaktiver angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Da geht immer mehr. Dennoch werden verschiedene Leistungen, wie Kita-Zuschuss oder Tankgutscheine angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Top, kann man nix anderes sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen. Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und kollegial.
Kommunikation
Findet innerhalb des Teams, aber auch aus der Geschäftsführung statt. Man kann nie in alle Entscheidungen involviert sein. Man hat aber das Gefühl auch in weitreichende Entscheidungen eingebunden zu sein.
Gleichberechtigung
Wir haben nicht viele Frauen im Team oder keine große Diversität. Das kann noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es immer Potenzial nach oben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Das aller LETZTE - Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Führungskräfte austauschen. Dann wirds was.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber alles, was sich Teamleiter und höher nennt, ist abgehoben und das spürt man. Keine Ahnung haben, aber den großen Max spielen.
Work-Life-Balance
Außer Kaffee, der nicht schmeckt gibts nichts. Homeoffice wird einem selbst verweigert. Es dürfen nur immer die gleichen ins HO, dir schon Jahre da sind. Also immer die gleichen
Gehalt/Benefits
Muss man darauf antworten? Diese Firma gewinnt Awards und belohnt ihre Mitarbeiter nicht. Diese haben und machen die Arbeit...
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Wir sitzen oder saßen im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Die kümmern sich den ganzen Tag um private Sachen oder sitzen in Ihren Büros und quatschen.
Also sehr schlecht.
Erzählen, dass sie Schulungen in Mitarbeiterführung besucht haben. Ich frag mich nur wo? Davon merkt man nichts.
Kommunikation
Findet nicht oder nie statt
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist spannend, aber immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr offenes und direktes Feedback. Wir nehmen uns jede Kritik gern an und versuchen uns stetig weiterzuentwickeln.
Allerdings gibt das Bild, was Sie von der Q-SOFT zeichnen nicht die Realität wider. Unsere Führungskräfte stehen in jeder Situation hinter ihren Mitarbeitenden. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe wird gelebt. Leider können wir nicht identifizieren, wann Sie bei uns beschäftigt waren, aber gern zeigen wir Ihnen in einem Termin in unserem Büro, wie es tatsächlich aussieht. Sie können sich somit persönlich ein aktuelles Bild machen. Schreiben Sie uns gern Ihre Terminvorschläge, wir freuen uns auf ein konstruktives Gespräch, q-soft@q-soft.de
Liebe Grüße,
Das Team der Q-SOFT GmbH
so nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei q-soft in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
KEINE Kununu-Bewertungen entfernen lassen!!! Total auffällig soll man sich lieber der Kritik stellen! reicht halt nicht Mal eine betriebsversammlung Zu machen!!
Arbeitsatmosphäre
Mindestens angespannte Stimmung...
Image
Beim Kunden schlecht und intern Galgenhumor... Es funktioniert nichts...
Work-Life-Balance
Einige wichtige MA werden verheizt... Personalbesetzung unzureichend kann so nicht weiter gehen notlösungen wo man hinschaut!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden... persönliche Sackgasse... es müssen Anträge gestellt werden die in Schubladen verschwinden!! Einige wenige verwalten das Wissen die auf absehbare Zeit gehen
Kollegenzusammenhalt
Einizeger Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtige MA werden verheizt s.o. ...
Kommunikation
Nicht klar wars teilweise im Hintergrund passiert.. strategische ENtscheidungen undurchsichtig. MA werden vor vollendete Tatsachen gestellt...
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer und angenehmer Arbeitgeber, von Beginn an gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Betriebsklima, Firmenevents, Bürogebäude und Ausstattung, Unternehmenswerte, kostenlos Kaffee, Wasser und Snackbar, außerbetriebliche Angebote, nebenberufliche Förderungen
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter halten -> auch mit finanziellen Anreizen
Arbeitsatmosphäre
Flexibilität, flache Hierarchien, super Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, Vertrauen in die Mitarbeiter. Im Team unterstützt man sich gegenseitig. Die meisten Mitarbeiter sind aufgeschlossen und kommunikativ.
Durch Firmenevents oder gelegentliches Feierabendbierchen ist es auch außerhalb der Arbeitszeit möglich, sich mit den Kollegen auszutauschen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, "Vertrauensarbeitszeit".
Firmensport wird kostenlos angeboten.
Spontan und kurzfristig Urlaub zu bekommen ist auch möglich, solang es die aktuelle Terminplanung erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird permanent angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer ein Thema. Wann ist man schon zufrieden? Es kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die ersten Hybridautos in der Firmenflotte wurden angeschafft
Kollegenzusammenhalt
Wer fragt dem wird geholfen. Es gibt kein Problem welches sich nicht lösen lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt in allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine Aufgabe und muss diese erfüllen
Vertrauen und Augenhöhe sind die entscheidenden Faktoren
Arbeitsbedingungen
Hier wird ständig an Verbesserungen gearbeitet
Kommunikation
Ständige Kommunikation im Unternehmen. Es werden regelmäßig Meetings durchgeführt und Mitarbeiter werden über Neues / Veränderungen im Unternehmen informiert und involviert
Gleichberechtigung
Jeder benutzt das gleiche Equipment, egal welche Position. Jeder wird gleich behandelt. ach ja ... das Unternehmen wird von einer Frau geführt! ;)
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und macht man gerne. Hin und wieder müssen auch Aufgaben gemacht werden, die man nicht so gerne macht, aber notwendig sind! ...
Image
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Viel Arbeit aber auch viel Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine Vielzahl an Events und gemeinsamen Abenden... eine Geschäftsführung, die sich für die Mitarbeiter immer etwas neues und schönes ausdenkt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und mehr Urlaub, das muss sein!
Arbeitsatmosphäre
Alles unter 5 Sternen wäre hier definitiv nicht wahr. Sicher gibt es Tage, wo es auch mal nicht so angenehm ist. Aber die schönen und lustigen Zeiten zum Wohlfühlen auf der Arbeit, die gibt es nun wirklich reichlich.
Image
Was hier teilweise in den Kommentaren zum Image steht, passt einfach nicht mehr. Nach der Meinung vieler Vor-Bewerter muss ein Arbeitgeber also, wenn er einmal schlecht war, immer schlecht bleiben und man spricht einem vormals schlechten Arbeitgeber gern Verbesserungen ab, die man selbst gar nicht miterlebt hat. Verbesserungen sind passiert und passieren weiter...mehr muss man dazu auch eigentlich nicht sagen
Work-Life-Balance
alles ist machbar, wenn man nur darüber spricht
Gehalt/Benefits
Die Gehälter müssen dringend mal auf den Prüfstand. Viel zu niedrig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Fuhrpark gibt es ein E-Auto...ansonsten war´s das glaube ich mit Umweltbewusstsein. Das Sozialbewusstsein ist deutlich höher: Hier wird auch gern mal gespendet und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
no words needed
Vorgesetztenverhalten
Es gibt deutliche Unterschiede zwischen den Abteilungen. Während in der einen Abteilung die Mitarbeiter von der Führungskraft gestärkt und geschützt werden, gibt es in anderen Abteilungen doch den einen oder anderen Vorgesetzten, der der Geschäftsführung nach dem Mund redet und sein Fähnchen in den richtigen Wind dreht.
Arbeitsbedingungen
die alte Büromöbelausstattung versprüht den Charme der jungen 90er Jahre. Das ist nicht zeitgemäß. Aktuell werden einzelne Büros erneuert und auch ergonomisch gestaltet. Dafür gibt es einen Daumen hoch.
Kommunikation
Definitiv zu verbessern, betrifft sowohl top-down als auch bottom-up....manchmal läuft es gut und manchmal nicht
Gleichberechtigung
Gehaltstechnisch ist die Gleichbehandlung noch nicht auf dem Vormarsch...ansonsten aber ok
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören sich selbst 4 Sterne plus Bewertungen auszustellen, mit immer ähnlich klingenden Formulierungen.
Karriere/Weiterbildung
Viel wurde versprochen, nichts gehalten.
Arbeitsbedingungen
Das einzig gute war die Nähe zum Autobahnzubringer, um diesen Ort schnell hinter sich zu lassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt unter dem ohnehin schon niedrigen Thüringer Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kann immer verbessert werden. Aber auch hier gibt es immer zwei Seiten. Manche Kommentare sind m.E. nicht mehr aktuell und spiegeln das aktuelle Bild nicht wieder.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Modernisierung der Büros
Aufstockung in den Teams zur besseren Verteilung der Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Büros und Technik werden Stück für Stück erneuert. Regelmäßige Event, mir gefällt es.
Image
Für mich von innen und von außen positiv. Warum hier in anderen Kommentaren auf "Marketing" gepocht wird verstehe ich nicht. Hier siehe ich keine Selbstdarstellung o.ä.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, der gelegentliche Arzttermin kann wahrgenommen werden. Bei Mitarbeitern mit Kindern findet man immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, man muss aber auch aktiv danach fragen. Tut man das, kann man mit dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung über die eigene Weiterentwicklung sprechen. Es ist eben keine Einbahnstarße.
Gehalt/Benefits
Passt und ist Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier wird weitgehend verzichtet. Potenzial besteht aber in z.B. Wallboxen für e-Autos oder das Angebot eines Jobfahrrards.
Kollegenzusammenhalt
Top - hier gibt es nichts negatives zu sagen. Wir ziehen alle an einem Strang, auch wenn es mal holprig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, auch wenn es mal hitzig wird. Auch hier herrscht kollegiales Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume und Erneuerung der Technik ist im Gange. Könnte aber natürlich etwas schneller gehen.
Kommunikation
Klappt vom direkten Vorgesetzten gut. Informationen von der Geschäftsführung werden in Betriebsversammlungen mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Sehe ich hier komplett - kein Unterschied zwischen männlich/weiblich o.ä.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig :)
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nicht gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Kategorie fällt mir nix ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen und Kunden, Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen, Arbeitszeiten, Flexibilität, Ausstattung Arbeitsmittel, Arbeitsklima, Kommunikation, mit Angst vor dem nächsten Arbeitstag im Job "leben" zu müssen, usw.
Verbesserungsvorschläge
An der Unternehmenskultur arbeiten. Die (echte) Realität akzeptieren. Die Kollegen mitnehmen. Loben/Wertschätzung üben....
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich immer mindestens "gereizte" Stimmung.
Image
Eigendarstellung war schon immer 5 Sterne, aber die Außenwirkung und Kundenerfahrungen sprachen eine vollkommen andere Sprache.
Work-Life-Balance
An Work kann ich mich im Überfluss erinnern. Das Life kam sehr oft zu kurz. Dieses Verhältnis wurde von der Führung auch fleißig aktiv aufrecht erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es in der IT nicht. Karriere innerhalb der Firma kam (für mich) nicht in Frage.
Gehalt/Benefits
absolut unter dem Durchschnitt. Egal welchen Aspekt man in dieser Kategorie betrachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
ja, der Zusammenhalt passt (wenn man den Kollegenkreis sondiert)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ein schwieriges Thema.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und unangenehm.
Arbeitsbedingungen
nicht zeitgemäß.
Kommunikation
ganz schwieriges Thema.
Gleichberechtigung
Wenn es um das Verhältnis männliche/weibliche Angestellte geht dann für ein IT-Unternehmen JA. Wenn es um die Behandlung dieser geht NEIN!
Interessante Aufgaben
ja, gab es zum Teil.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo lieber Bewerter,
erst einmal vielen Dank für das Feedback.
Zum Thema "Gut am Arbeitgeber finde ich" fällt mir spontan ganz viel ein:
- flexible Arbeitszeiten,
- Homeoffice,
- liebe Kollegen,
- Firmenevents,
- Grillabende,
- Firmenfitness,
- lebensphasenorientiertes Arbeiten,
- betriebliche Altersvorsorge,
- immer ein offenes Ohr für Probleme,
- wir feiern die Erfolge beruflich und privat,
- ... und und und
Fort- und Weiterbildungen gibt es für alle Mitarbeiter, keine Abteilung wird hier ausgeklammert.
Gern kann ich Ihnen - auch zu den anderen Themen - mehr erzählen und lade Sie daher ein, die Q-SOFT GmbH von heute kennenzulernen. Kontaktieren Sie mich gern unter nlaqua@q-soft.de oder telefonisch unter 0361/77851833.
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin Q-SOFT GmbH
Traurig, es wird sich nix Ändern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei q-soft in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Selbstdarstellung! Egal ob die Führung, das Controlling, die Personalabteilung oder der Vertrieb. Die normalen Mitarbeiter müssen alles ausbugrln.
Verbesserungsvorschläge
Alles, ein Unternehmen zu führen heißt nicht Marketing, bestimmte Personen zu kennen oder ein paar Leuten Führungspositionen zu geben. Ein mittelständiges Unternehmen ist wie eine Familie, da sollte jeder Gleichbehandelt werden. Hier muss weiterhin viel gelernt werden, auch wenn die Außendarstellung durch Marketing viel besser geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich nix geändert. Neue Leitung denkt Marketing, Marketing, Marketing und sonst nix. Mitarbeiter zahlen nicht.
Image
In den letzten Jahren ist das Image weiter gesunken. Trotz Marketing, Marketing, Marketing..Neue Kunden glauben der IT Security Strategy, Bestandskunden kennen die Realität.
Work-Life-Balance
Was ist das???Gibt es nur bei Privilegierten Personen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es effektiv nicht! Sind kosten also nur für privilegierte Personen. Auch in den jährlichen Personalgesprächen wird viel versprochen, nix gehalten.
Gehalt/Benefits
Veraltet, Gehalt wird über Provision perfekt geredet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, es sei denn intern an Technik und Mitarbeiter sparen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung Zu Top, ansonsten regiert die Angst.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft
Arbeitsbedingungen
Parkplatz vor dem Gebäude, Kaffeeautomat und Snacks.Das sind Goodis, da kann jeder für sich selber entscheiden. Der Rest ....
Kommunikation
Einseitig, Alles soll nach Oben Reportet werden um anschließend davon nix wissen zu wollen.
Gleichberechtigung
Hey 3 Sterne aber nur weil die Führung aus ca. 70% Frauen besteht.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber die Einarbeitungszeit wird auch hier nur privilegierten Personen gegönnt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo lieber Bewerter,
zunächst vielen Dank für das Feedback.
Ich gehe mal direkt auf die oben genannten Verbesserungsvorschläge ein:
Marketing ist nicht alles, soweit korrekt. Aber das ist auch ein bisschen einseitig betrachtet. Q-SOFT muss natürlich Marketing betreiben, wie jede andere Firma auch, um unsere Produkte und Leistungen zu verkaufen und natürlich auch, um neue Mitarbeiter zu finden.
Der Aussage "Ein mittelständiges Unternehmen ist wie eine Familie,..." muss ich leider widersprechen, obwohl Sie im Grunde das Richtige meinen. Wir sind keine Familie. Wir sind Menschen, die zusammenarbeiten, um ein Produkt herzustellen oder eine Leistung zu verkaufen. Und darauf sind wir stolz. Das bedeutet nicht, dass wir uns nicht umeinander kümmern. Es bedeutet auch nicht, dass wir uns nicht füreinander ins Zeug legen. WIR SIND UNTERSTÜTZER VON FAMILIEN. Wir sind Verbündete. Unsere Aufgabe ist es, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, die es unseren Mitarbeitern erlaubt, die bestmöglichen Ehemänner, Ehefrauen, Eltern, Geschwister, Lebensgefährten und Kinder zu sein.
Daran arbeiten wir - gemeinsam!
Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen etc. sind für alle Mitarbeiter. Hier werden keine Unterschiede gemacht!
Wir befinden uns in einem stetigen Veränderungs- und Verbesserungsprozess und sind weiterhin auf einem guten Weg!
Gern kann ich Ihnen dazu mehr erzählen und lade Sie daher ein, die Q-SOFT GmbH von heute kennenzulernen. Kontaktieren Sie mich gern unter nlaqua@q-soft.de oder telefonisch unter 0361/77851833.
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin Q-SOFT GmbH
Gelinde gesagt, leider eine Katastrophe...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünkliche Gehaltszahlung muss hier auch mal positv erwähnt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heir gibt es ein gutes Miteinander der Führungskräfte gegen ein gutes Miteinander der Nichtführungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich die Sorgen und Nöte der Nichtführungkräfte besser zu Herzen nehmen. Sonst könnte es passieren, dass es irgendwann nur noch "Häuptlinge" und keine "Indianer" mehr gibt, die die eigentlche Arbeit machen.
Arbeitsatmosphäre
der Kategoriename oben ist kein Programm, Arbeitsfehler der Vorgesetzten werden auf Mitarbeiter im Team abgewälzt und entsprechend geahndet, eine Athmosphäre von Duckmäusern ist dort vorherrschend
Image
Die Firma bezeichnet sich als einer der führenden Hersteller eine bestimmten Software für einen bestimmten Bereich, ob das so ist sei dahingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Die einzelnen Fachgebiete sind abgesteckt, die entsprechenden Führungskräfte ebenfalls, Weiterbildung findet innerbetrieblch statt, Führungskräfte werden regelmäßig außerbetrieblich geschult, haben aber trotzdem keine Ahnung was das Führen von Mitarbeitern anbelangt, weil immer mehr Arbeit auf wenige Schltern verteilt, bleibt keine Zeit für Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung okay, die mittlere Leitungsebene unterbindet die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Abteilungen kotegorisch,
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn dort die älteren Kollegen mit reichlich Erfahrung in ihren verdienten Ruhestand gehen, könnte es eng werden.
Vorgesetztenverhalten
..wer das Dieterich Häßling Prinzip noch nicht kennt, lernt es dort kennen.
"Nach oben ducken und nach unten treten."
Arbeitsbedingungen
Zur technischen Ausstattung kann ich sagen- okay. Kleine Problemchen gibt es überall. Die Stühle könnten bequemer sein, weil man so lange darauf sitzt.
Kommunikation
Wenn es darum geht Mitarbeitern ihre Fehler mahnend vorzuhalten ist ganz großes Kino angesagt, Fehler der Leitungsebene werden unter den Teppich gekehrt oder versucht anderen unterzujubeln, Mitarbeiter zu loben fällt dort keinem Vorgesetzten ein, ein verlogener "Haufen" von Führungskräften,
Gehalt/Benefits
Das Anfangsgehalt war recht ordentlich, klar nach oben ist immer Luft, es wurde immer pünklich bezahlt. Leider ist das ja nicht überall so.
Gleichberechtigung
das kann ich aus meiner Sicht nicht beurteilen aber ich denke, es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht- arbeitstechnisch.
Interessante Aufgaben
die gab es zu Hauf nicht, jeden Tag wurde dir mehr aufgebürdet und bei Problemen hatte keiner Zeit, zu wenig Leute für zu viele Probleme
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Hallo lieber Bewerter,
zunächst erst einmal vielen Dank für das Feedback.
Ich möchte mich natürlich auch für die lobende Erwahnung unserer pünktlichen Gehaltszahlung und dem positiven Vermerk über die Gehaltshöhe bedanken. Vielen DANK
Wir befinden uns in einem stetigen Veränderungs- und Verbesserungsprozess und sind weiterhin auf einem guten Weg! Dies gilt ebenso für unsere Führungskräfte. Unsere Team- und Abteilungsleiter haben in den vergangenen Jahren verschiedene Coachings und Trainings absolviert, um ihre Führungsaufgaben gesund und gut zu meistern. Auch im zwischenmenschlichen Bereich sind sie nah an den Mitarbeitern und fangen Vieles ab. Es wird freundschaftlich miteinander umgegangen.
Gern kann ich Ihnen dazu mehr erzählen und lade Sie daher ein, die Q-SOFT GmbH von heute kennenzulernen. Kontaktieren Sie mich gern unter nlaqua@q-soft.de oder telefonisch unter 0361/77851833.
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin Q-SOFT GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Q-SOFT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Q-SOFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Q-SOFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.