Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Q-SOFT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet innerhalb des Teams, aber auch aus der Geschäftsführung statt. Man kann nie in alle Entscheidungen involviert sein. Man hat aber das Gefühl auch in weitreichende Entscheidungen eingebunden zu sein.
Top, kann man nix anderes sagen.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und es wird auch auf private Termine Rücksicht genommen.
Hier gibt es immer Potenzial nach oben.
Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir sind kollegial und humorvoll, auch wenn das Arbeitspensum hoch ist. Wir haben sogar einen Office Hund.