49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Wandel zählt sich langsam aus!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit. Die Feedbackkultur . Änderungsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Alte Möbel ersetzen; moderne Arbeitswelt wäre schön oder eine Loungeecke. Die Küche könnte auch schöner sein.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, korrekt und sachlich. Teilweise auch freundschaftlich
Image
Wer rein schaut, sieht wie viel sich geändert hat. Man sollte sich immer ein eigenes Bild machen!!
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer ansprech- und erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt's deutlich Luft nach oben. Die Möbel sind alt. Hier täte eine Frischekur gut.
Kommunikation
Teilweise zu verzettelt, aber besser als noch vor ein paar Jahren!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Lieben Dank für das Feedback! Es freut uns sehr, dass viele unserer Verbesserungen schon Früchte tragen. Wir wissen, dass wir noch viel zu tun haben und gemeinsam mit Ihnen schaffen wir auch den nächsten Schritt. Wir sind stolz, Mitarbeiter zu haben, die mit anpacken und sich tagtäglich einbringen, konstruktiv Kritik üben und die positiven Veränderungen mit nach außen tragen.
Ich freue mich auf das, was wir noch gemeinsam erreichen können.
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin
Q-SOFT GmbH
hhhh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Danke für Ihr Feedback. Sie haben keine näheren Informationen zu den einzelnen Kritikpunkten geschrieben, daher kann ich leider hierauf - auch wenn ich es gern möchte - nicht näher eingehen.
Aus Ihrer Bewertung lässt sich schließen, dass Sie zu den Punkten Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Image viel zu sagen haben. Und ich bin neugierig auf das, was Sie zu sagen haben!
Ich würde mich daher freuen, wenn wir uns hierüber austauschen könnten. Sie erreichen mich telefonisch unter 0361/77851833 oder per E-Mail unter nlaqua@q-soft.de
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin
Q-SOFT GmbH
Bewertungen sind Subjektiv :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur FIA im Bereich Forschung / Entwicklung bei Q-SOFT GmbH in Erfurt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Versucht, Mitarbeiterfreundlicher zu sein
- Gleitzeitmodell (zumindest für Azubis)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Regeln klar definieren und auf unnötige Regeln verzichten.
Mitarbeitergespräche werden für mich ohne erkennbares Ziel geführt. Man sollte den Mitarbeitern Ihre Verantwortung vor Augen führen. Manchmal sind die Verwendeten Tools frustrierend - Hier wird schon an Besserung gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, leicht distanziert
Arbeitszeiten
Gleitzeit - sehr angenehm
Ausbildungsvergütung
~
Die Ausbilder
Sehr bemüht, steht sehr gut im Stoff, weiß immer Rat, erklärt leider nicht gut
Spaßfaktor
Programmieren macht Spaß, leider sind die Werkzeuge nicht sehr Spaßig
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon sehr Verantwortungsvoll
Variation
-
Respekt
Respektiert, Vorschläge werden Dankend geklärt
Karrierechancen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Lieber Azubi,
erst einmal vielen Dank für die Bewertung. Allein die Überschrift finde ich schon super! Ja, Bewertungen sind subjektiv! Und das ist auch gut so! Nur wenn man eine Sache aus allen Blickwinkeln betrachtet, kann man sich richtig entwickeln und wachsen. Und mit dem Feedback unserer Mitarbeiter und Auszubildenden wird uns das auch gelingen. Aktuell stecken wir in einem umfassenden Veränderungsprozess, was auch die Tools und "Werkzeuge" betrifft. Über weitere Verbesserungsvorschläge freue ich mich immer!
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin
Q-SOFT GmbH
Ein Arbeitgeber im Veränderungsprozess, welcher bislang nur Vorteile für die Mitarbeiter mit sich bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Q-SOFT bemüht sich momentan, sich in vielerlei Hinsicht in eine positive Richtung zu verändern- verstärktes Anbieten von Weiterbildungen, Sportprogramm für alle Mitarbeiter, Teamevents werden veranstaltet, leichtere Kommunikation unter den Abteilungen...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten in Bezug auf die Art und Weise, wie sie ihre Arbeit und das Miteinander gestalten wollen noch mehr mit einbezogen werden.
Außerdem wäre eine modernere Ausstattung der Büros wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist kollegial und unterstützend, sobald die Türen zu den Büros offen stehen, kann man immer auf Unterstützung und Hilfe bauen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich besser an persönliche Gegebenheiten anpassen und anderweitige Termine wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich könnte das Unternehmen sich mehr engagieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin versucht immer, neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen zu bleiben und das Große und Ganze im Blick zu behalten.
Kommunikation
offene, wertschätzende Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Lieben Dank für das Feedback. Es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen solch einen positiven Anklang finden. Für Verbesserungsvorschläge sind wir natürlich immer offen. Vielen Dank auch hierfür.
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin
Q-SOFT GmbH
Nicht empfehlenswertes IT-Dienstleistungshaus im kommunalen Sektor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, wenn man die richtige Abteilung mit den richtigen Leuten erwischt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu viel Einfluss der GF auf Produktentwicklung
- Zu hohe Belastung der Mitarbeiter aufgrund zu vieler Arbeit, aber zu wenig Zuständigen
- Es gibt für geleistete Arbeit eigentlich keine positiven Rückmeldungen, wenn dann nur Negative
- Keine Fort oder Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte sich nicht zu sehr in die Produktentwicklung hängen. Wenn die zuständigen MA das organisieren läuft es im Regelfall deutlich besser.
Arbeitsatmosphäre
Solange der GF nicht da ist, ist alles gut. Sobald man mit Ihm zu tun hat, wirds unschön.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten solange zusammen, bis es um die Geschäftsführung geht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. GF ist cholerisch und behandelt Mitarbeiter größtenteils unfair.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Danke für das Feedback. Wir haben unsere Fehler aus der Vergangenheit erkannt , einige davon behoben und arbeiten natürlich weiterhin kontinuierlich an Verbesserungen mit unseren und für unsere Mitarbeiter. Es hat sich viel geändert bei der Q-SOFT GmbH. Gern lade ich Sie zu einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat ein. Sie erreichen mich per E-Mail unter nlaqua@q-soft.de oder telefonisch unter 0361/77851833. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin
Q-SOFT GmbH
Anspruch und Wirklichkeit - größer kann die Kluft kaum sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positive Bewertungen durch die Firma selbst, sind ein trauriges Eingeständnis, dass etwas grundlegend nicht stimmt. Lieber an Verbesserung arbeiten.
Work-Life-Balance
Erwartungen Arbeitgeber contra Lohn und Zeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, frech, unverschämt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalreferentin
Danke für das Feedback. Auch wenn die Antwort ein bisschen spät kommt: Wir haben unsere Fehler aus der Vergangenheit erkannt , einige davon behoben und arbeiten natürlich weiterhin kontinuierlich an Verbesserungen mit unseren und für unsere Mitarbeiter . Es hat sich viel geändert bei der Q-SOFT GmbH. Gern lade ich Sie zu einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat ein. Sie erreichen mich per E-Mail unter nlaqua@q-soft.de oder telefonisch unter 0361/77851833. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Nicole Laqua
Personalreferentin
Q-SOFT GmbH
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben, entspannte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt aber dennoch fordernd - der perfekte Mix
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents und Familienberücksichtigung (auch bei der Urlaubsplanung).
Karriere/Weiterbildung
Seminare oder Weiterbildungen zu Job-spezifischen Themen werden angeboten. Regelmäßige Personalgespräche fördern die persönliche Entwicklung. Aufstiegschancen sind bei guter Performance gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen - auch bereichsübergreifend besteht eine sehr gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten durch flache Hierarchien.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden Mitarbeitern zeitnah mitgeteilt. Durch einen internen Newsletter ist man immer über Ereignisse informiert.
Gleichberechtigung
50% der Führungspositionen werden durch Frauen besetzt - super!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nach außen Hui, von innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet immer mit der Angst im Rücken, dass die Geschäftsführung jeden Moment ins Zimmer platzt und ausrastet. Kein Lob, dafür regelmäßige Ausraster und Beschimpfungen zum Teil unter der Gürtellinie bei offener Türe im Chefzimmer vor den Ohren der gesamten Belegschaft.
Image
lch kenne keinen ehemaligen Mitarbeiter, der gut über diese Firma spricht.
Work-Life-Balance
Es existiert kein Work-life-Balance. Es zählt nur der Job.
Karriere/Weiterbildung
Es existieren keine Gespräche zur Weiterentwicklung in der Firma.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen wird nicht gern gesehen. Echte Kollegialität gibt es vereinzelt unter Mitarbeitern, die sich der Angstmacherei widersetzen. Der Rest kuscht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut cholerisches Vorgesetzenverhalten. Wenn der GF schlechte Laune hat, sollte man sich möglichst im Büro verstecken.
Arbeitsbedingungen
Der Schuster hat die schlechtesten Leisten. Die Computertechnik ist grottenschlecht, Bildschirme werden mit Bücherstapeln erhöht, die uralten Stühle sind weder ergonomisch noch bequem.
Kommunikation
Die nötigsten Informationen werden weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Naja. Wäre der eigene Kompetenzspielraum größer, würde die Arbeit mehr Spaß machen. Um Spaß an der Arbeit geht es aber bei Q-SOFT nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer tut sich die Firma an?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* die Behandlung der Mitarbeiter seitens des Managements
* die Ignoranz der geleisteten Arbeit
* die interne Abschottung der einzelnen Geschäftsbereiche
* eigene Meinungen sind nicht gefragt
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme auf das Leben nach der Arbeit. Es wird vor allem drauf geachtet, wann gegangen wird egal wann man die Firma betritt. Es wird ermahnt, wenn während der Arbeitszeit ein Arztbesuch ansteht oder das Auto defekt ist und die Werkstatt aufgesucht werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war sehr sporatisch. Es sollten Produkte verkauft werden, die nicht bekannt waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Umzugstag und Termine für Umzüge oder andere Wohungsmaßnahmen (Zählerablesung, etc.) während der Arbeitszeit sollten mindestens 4 Wochen vorher angemeldet werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten innerhalb des Zimmers zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Einbeziehung von normalen Mitarbeitern in Entscheidungen. Weiterhin werden Mitarbeiter gegenüber Kunden verleugnet.
Das Top-Management ist cholerisch und es zählt nur eine Meinung. Mitarbeiter werden angeschriehen und teilweise beleidigt.
Sobald mit Kunden größere Projekte getätigt werden, werden diese Projekte und die Kunden an entsprechende favorisierte Personen gegeben.
Weitergabe von arbeitsrelevanten Informationen werden gegenüber normalen Mitarbeitern verschwiegen.
Wer viele Geschichten hören möchte geht zu Q-Soft.
Kommunikation
Innerhalb des Büros ist die Kommunikation sehr gut. Außerhalb geht nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+ Ungewöhnlich für die Branche... Wenige...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-SOFT GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Ungewöhnlich für die Branche... Wenige Überstunden
+ Gutes Team, (meist) angenehmes Arbeitsklima
- Stagnierendes Entlohnung
- kaum "richtige" Weiterbildung zum "auf dem laufenden bleiben"
Vorgesetztenverhalten
+ menschlich o.k.
- §1 über allem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.