Q-SOFT 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

KEINE Kununu-Bewertungen entfernen lassen!!! Total auffällig soll man sich lieber der Kritik stellen! reicht halt nicht Mal eine betriebsversammlung Zu machen!!

Arbeitsatmosphäre

Mindestens angespannte Stimmung...

Image

Beim Kunden schlecht und intern Galgenhumor... Es funktioniert nichts...

Work-Life-Balance

Einige wichtige MA werden verheizt... Personalbesetzung unzureichend kann so nicht weiter gehen notlösungen wo man hinschaut!!!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einizeger Lichtblick

Umgang mit älteren Kollegen

Wichtige MA werden verheizt s.o. ...

Kommunikation

Nicht klar wars teilweise im Hintergrund passiert.. strategische ENtscheidungen undurchsichtig. MA werden vor vollendete Tatsachen gestellt...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Betriebsklima, Firmenevents, Bürogebäude und Ausstattung, Unternehmenswerte, kostenlos Kaffee, Wasser und Snackbar, außerbetriebliche Angebote, nebenberufliche Förderungen

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter halten -> auch mit finanziellen Anreizen

Arbeitsatmosphäre

Flexibilität, flache Hierarchien, super Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, Vertrauen in die Mitarbeiter. Im Team unterstützt man sich gegenseitig. Die meisten Mitarbeiter sind aufgeschlossen und kommunikativ.
Durch Firmenevents oder gelegentliches Feierabendbierchen ist es auch außerhalb der Arbeitszeit möglich, sich mit den Kollegen auszutauschen.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, "Vertrauensarbeitszeit".
Firmensport wird kostenlos angeboten.
Spontan und kurzfristig Urlaub zu bekommen ist auch möglich, solang es die aktuelle Terminplanung erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer ein Thema. Wann ist man schon zufrieden? Es kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die ersten Hybridautos in der Firmenflotte wurden angeschafft

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt dem wird geholfen. Es gibt kein Problem welches sich nicht lösen lässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt in allen Altersklassen

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat seine Aufgabe und muss diese erfüllen
Vertrauen und Augenhöhe sind die entscheidenden Faktoren

Arbeitsbedingungen

Hier wird ständig an Verbesserungen gearbeitet

Kommunikation

Ständige Kommunikation im Unternehmen. Es werden regelmäßig Meetings durchgeführt und Mitarbeiter werden über Neues / Veränderungen im Unternehmen informiert und involviert

Gleichberechtigung

Jeder benutzt das gleiche Equipment, egal welche Position. Jeder wird gleich behandelt. ach ja ... das Unternehmen wird von einer Frau geführt! ;)

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und macht man gerne. Hin und wieder müssen auch Aufgaben gemacht werden, die man nicht so gerne macht, aber notwendig sind! ...

Verbesserungsvorschläge

Aufhören sich selbst 4 Sterne plus Bewertungen auszustellen, mit immer ähnlich klingenden Formulierungen.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Das einzig gute war die Nähe zum Autobahnzubringer, um diesen Ort schnell hinter sich zu lassen.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt unter dem ohnehin schon niedrigen Thüringer Durchschnitt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsaufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation kann immer verbessert werden. Aber auch hier gibt es immer zwei Seiten. Manche Kommentare sind m.E. nicht mehr aktuell und spiegeln das aktuelle Bild nicht wieder.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Modernisierung der Büros
Aufstockung in den Teams zur besseren Verteilung der Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen. Büros und Technik werden Stück für Stück erneuert. Regelmäßige Event, mir gefällt es.

Image

Für mich von innen und von außen positiv. Warum hier in anderen Kommentaren auf "Marketing" gepocht wird verstehe ich nicht. Hier siehe ich keine Selbstdarstellung o.ä.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, der gelegentliche Arzttermin kann wahrgenommen werden. Bei Mitarbeitern mit Kindern findet man immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt und ist Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Papier wird weitgehend verzichtet. Potenzial besteht aber in z.B. Wallboxen für e-Autos oder das Angebot eines Jobfahrrards.

Kollegenzusammenhalt

Top - hier gibt es nichts negatives zu sagen. Wir ziehen alle an einem Strang, auch wenn es mal holprig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, auch wenn es mal hitzig wird. Auch hier herrscht kollegiales Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume und Erneuerung der Technik ist im Gange. Könnte aber natürlich etwas schneller gehen.

Kommunikation

Klappt vom direkten Vorgesetzten gut. Informationen von der Geschäftsführung werden in Betriebsversammlungen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Sehe ich hier komplett - kein Unterschied zwischen männlich/weiblich o.ä.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Kategorie fällt mir nix ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen und Kunden, Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen, Arbeitszeiten, Flexibilität, Ausstattung Arbeitsmittel, Arbeitsklima, Kommunikation, mit Angst vor dem nächsten Arbeitstag im Job "leben" zu müssen, usw.

Verbesserungsvorschläge

An der Unternehmenskultur arbeiten. Die (echte) Realität akzeptieren. Die Kollegen mitnehmen. Loben/Wertschätzung üben....

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich immer mindestens "gereizte" Stimmung.

Image

Eigendarstellung war schon immer 5 Sterne, aber die Außenwirkung und Kundenerfahrungen sprachen eine vollkommen andere Sprache.

Work-Life-Balance

An Work kann ich mich im Überfluss erinnern. Das Life kam sehr oft zu kurz. Dieses Verhältnis wurde von der Führung auch fleißig aktiv aufrecht erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

absolut unter dem Durchschnitt. Egal welchen Aspekt man in dieser Kategorie betrachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

ja, der Zusammenhalt passt (wenn man den Kollegenkreis sondiert)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ein schwieriges Thema.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und unangenehm.

Arbeitsbedingungen

nicht zeitgemäß.

Kommunikation

ganz schwieriges Thema.

Gleichberechtigung

Wenn es um das Verhältnis männliche/weibliche Angestellte geht dann für ein IT-Unternehmen JA. Wenn es um die Behandlung dieser geht NEIN!

Interessante Aufgaben

ja, gab es zum Teil.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Selbstdarstellung! Egal ob die Führung, das Controlling, die Personalabteilung oder der Vertrieb. Die normalen Mitarbeiter müssen alles ausbugrln.

Verbesserungsvorschläge

Alles, ein Unternehmen zu führen heißt nicht Marketing, bestimmte Personen zu kennen oder ein paar Leuten Führungspositionen zu geben. Ein mittelständiges Unternehmen ist wie eine Familie, da sollte jeder Gleichbehandelt werden. Hier muss weiterhin viel gelernt werden, auch wenn die Außendarstellung durch Marketing viel besser geworden ist.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich nix geändert. Neue Leitung denkt Marketing, Marketing, Marketing und sonst nix. Mitarbeiter zahlen nicht.

Image

In den letzten Jahren ist das Image weiter gesunken. Trotz Marketing, Marketing, Marketing..Neue Kunden glauben der IT Security Strategy, Bestandskunden kennen die Realität.

Work-Life-Balance

Was ist das???Gibt es nur bei Privilegierten Personen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Veraltet, Gehalt wird über Provision perfekt geredet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht, es sei denn intern an Technik und Mitarbeiter sparen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung Zu Top, ansonsten regiert die Angst.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft

Arbeitsbedingungen

Parkplatz vor dem Gebäude, Kaffeeautomat und Snacks.Das sind Goodis, da kann jeder für sich selber entscheiden. Der Rest ....

Kommunikation

Einseitig, Alles soll nach Oben Reportet werden um anschließend davon nix wissen zu wollen.

Gleichberechtigung

Hey 3 Sterne aber nur weil die Führung aus ca. 70% Frauen besteht.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber die Einarbeitungszeit wird auch hier nur privilegierten Personen gegönnt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünkliche Gehaltszahlung muss hier auch mal positv erwähnt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heir gibt es ein gutes Miteinander der Führungskräfte gegen ein gutes Miteinander der Nichtführungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich die Sorgen und Nöte der Nichtführungkräfte besser zu Herzen nehmen. Sonst könnte es passieren, dass es irgendwann nur noch "Häuptlinge" und keine "Indianer" mehr gibt, die die eigentlche Arbeit machen.

Arbeitsatmosphäre

der Kategoriename oben ist kein Programm, Arbeitsfehler der Vorgesetzten werden auf Mitarbeiter im Team abgewälzt und entsprechend geahndet, eine Athmosphäre von Duckmäusern ist dort vorherrschend

Image

Die Firma bezeichnet sich als einer der führenden Hersteller eine bestimmten Software für einen bestimmten Bereich, ob das so ist sei dahingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung okay, die mittlere Leitungsebene unterbindet die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Abteilungen kotegorisch,

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn dort die älteren Kollegen mit reichlich Erfahrung in ihren verdienten Ruhestand gehen, könnte es eng werden.

Vorgesetztenverhalten

..wer das Dieterich Häßling Prinzip noch nicht kennt, lernt es dort kennen.
"Nach oben ducken und nach unten treten."

Arbeitsbedingungen

Zur technischen Ausstattung kann ich sagen- okay. Kleine Problemchen gibt es überall. Die Stühle könnten bequemer sein, weil man so lange darauf sitzt.

Kommunikation

Wenn es darum geht Mitarbeitern ihre Fehler mahnend vorzuhalten ist ganz großes Kino angesagt, Fehler der Leitungsebene werden unter den Teppich gekehrt oder versucht anderen unterzujubeln, Mitarbeiter zu loben fällt dort keinem Vorgesetzten ein, ein verlogener "Haufen" von Führungskräften,

Gehalt/Benefits

Das Anfangsgehalt war recht ordentlich, klar nach oben ist immer Luft, es wurde immer pünklich bezahlt. Leider ist das ja nicht überall so.

Gleichberechtigung

das kann ich aus meiner Sicht nicht beurteilen aber ich denke, es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht- arbeitstechnisch.

Interessante Aufgaben

die gab es zu Hauf nicht, jeden Tag wurde dir mehr aufgebürdet und bei Problemen hatte keiner Zeit, zu wenig Leute für zu viele Probleme

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Atmosphäre, kostenlose Heißgetränke, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage für MA ohne eigenes Fahrzeug. Zu hohe vereinigung von Kompetenzen in einzelnen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Als Neueinsteiger in die Berufswelt natürlich zunächst etwas angespannt, aber im Laufe des Praktikums hat sich das auch ergeben und ich war mit Mitarbeitern aller Abteilugen auf einer angenehmen Wellenlänge.

Image

Die Mankos der Firma sind allen Mitarbeitern bekannt, diese werden realistisch betrachtet und Kritik wird an berechtigten Stellen ausgeführt.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten waren angenehm, keine Überstunden, bei persönlichen Problemen wurde sofort geholfen und auch HomeOffice wurde angeboten, so wie es nötig war.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenigen Knartsch zwischen einzelnen Kollegen völlig in Ordnung. Es wurden regelmäßige Firmenfeiern gestatet und angestrebt, so viel wie Corona es ermöglicht hat.

Vorgesetztenverhalten

Konnte viel lernen, durfte beim Vorgesetzten mit an den wichtigen Prozessen arbeiten, hatte nicht das Gefühl, dass ich unter-/überschätzt werde, sondern dass meine Fähigkeiten optimal angewendet wurden.

Arbeitsbedingungen

Die Firma hat den Nachteil, neben einem Baugerüstlieferanten zu stehen, weshalb in den Sommermonaten bei geöffnetem Fenster zeitweise großer Lärm herrschte. Dies ließ sich aber meist entweder durch Kopfhörer oder das Schließen der Fenster vermeiden.

Was Arbeitsmaterialien angeht wurde ich als Praktikant eher an die letzte Stelle gesetzt, hier habe ich die ältere Hardware gekriegt, wobei meine festangestellten Kollegen im Büro die moderne Technik erhalten haben. Mir wurde jedoch keine Technik zu verfügung gestellt, mit der ich nicht hätte arbeiten können, daher hier auch eher Meckern auf hohem Niveau.

Die Technik in den Konferenzräumen und in den ausleihbaren HW wurde zuletzt aufgefrischt und ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Klare Kommunikationsstrukturen, es gab immer eine offene Tür an der einen oder anderen Stelle, wenn man Probleme hatte oder wenn etwa innovative Ideen aufgekommen sind.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant habe ich eine Top Vergütung erhalten, deutlich pber den Durchschnitt und teilweise ein Vielfaches meiner Kommilitonen.

Interessante Aufgaben

Auslastung war angenehm, Zeitweise sind Aufgaben an von mir unbeeinflussbaren Stellen hängen geblieben, weshalb ich mich dann anderen Projekten widmen durfte/musste. Die Aufgaben an sich waren sehr vielseitig.