64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, ausbaubare Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Anreize für Leistung und Teilhabe am Unternehmenserfolg. Dauerhafte Unterbesetzung einzelner Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere monetäre Anreize für Leistung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Harmonische Arbeitsatmosphäre mit interessanten Aufgaben und viel persönlicher Entfaltungsmöglichkeit.
Vorgesetztenverhalten abhängig von der Abteilung, aber nach eigener Wahrnehmung stets menschlich. Relativ freie Zeiteinteilung, Homeoffice und flache Hierarchien. Durch Unterbesetzung in einigen Abteilungen ist der individuelle Schaffensdrang teilweise jedoch begrenzt und Freiheit werden teils ausgenutzt.
Bemühungen die Kommunikation zu verbessern, tragen erste Früchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher niedrig im Branchenvergleich, berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen herausfordernd und nur über individuelle Wege möglich. Für Highperformer nicht nachhaltig zufriedenstellend. Aktuelle Fluktuation wird in der Branche wahrgenommen. Allgemein ist der Arbeitgeber in der Region eher unbekannt.
Interne Weiterentwicklungsprogramme werden seit Jahren entwickelt, interne Beförderungen kommen aber praktisch nicht vor.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung und Vollklimatisierung mit leider teils grenzwertigen Platzverhältnisse in den Büros. Sozialbewusstsein ist vorhanden und Q1 unterstützt regelmäßig gute Zwecke.
Gleichberechtigung
Wertschätzende Umgebung für alle Kollegen, hier begegnen sich alle auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial bei Führung und Entwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von außen betrachtet wirkt die Arbeitsatmosphäre zunächst gut und professionell. Im Arbeitsalltag zeigt sich jedoch, dass dies stark von der jeweiligen Situation und insbesondere vom eigenen Team abhängt. Gerade wenn Probleme oder schwierige Situationen auftreten, fühlt man sich nicht immer ausreichend unterstützt oder verstanden. Statt konkreter Lösungen entsteht teilweise eher der Eindruck, dass man hingehalten wird, was sich mit der Zeit negativ auf die Stimmung auswirken kann.
Innerhalb der Teams kann die Atmosphäre durchaus sehr gut sein, insbesondere wenn die Kolleginnen und Kollegen gut miteinander harmonieren. Gleichzeitig entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass eine funktionierende und positive Teamdynamik von Vorgesetzten nicht immer gefördert wird. In manchen Situationen wird eher versucht, bestehende Spannungen zu verstärken oder Unruhe in ein ansonsten gut funktionierendes Team zu bringen. Dadurch kann eine eigentlich positive Arbeitsatmosphäre unnötig belastet werden.
Kommunikation
Innerhalb des Teams habe ich die Kommunikation als gut und unkompliziert erlebt. Die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen hat in dieser Hinsicht gut funktioniert.
Anders war meine Erfahrung in der Kommunikation mit Vorgesetzten. Bei Fragen oder konkreten Anliegen wurden häufig keine eindeutigen Antworten oder verbindlichen Lösungen kommuniziert. Zudem hatte ich teilweise den Eindruck, dass unterschiedliche Vorgesetzte unterschiedliche Aussagen zu denselben Themen getroffen haben. Wurde anschließend darauf hingewiesen, was zuvor von einem anderen Vorgesetzten kommuniziert worden war, wurde dies teilweise wieder zurückgenommen oder abgestritten.
Dadurch entstanden unnötige Missverständnisse und Unsicherheiten. Gerade bei wichtigen Themen wäre aus meiner Sicht eine klare, einheitliche und verbindliche Kommunikation seitens der Führungsebene wünschenswert gewesen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich angemessen und entspricht aus meiner Sicht dem üblichen Niveau für die jeweilige Tätigkeit. Positiv hervorzuheben sind zudem verschiedene Zuschläge, beispielsweise für Feiertags-, Spät- und Nachtschichten.
Allerdings gibt es aus meiner Erfahrung nur begrenzte Möglichkeiten, das Gehalt durch zusätzliche Qualifikationen oder die Übernahme weiterer Verantwortung weiterzuentwickeln. Auch wenn man sich fachlich weiterbildet und zusätzliche Aufgaben übernimmt, spiegelt sich dies nicht automatisch in einer höheren Vergütung wider.
Insgesamt ist die Vergütung daher solide und fair für die ursprüngliche Tätigkeit, bietet aus meiner Sicht aber wenig Anreize für eine langfristige finanzielle Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Beispielsweise werden verschiedene Seminare und Weiterbildungen angeboten und deren Teilnahme grundsätzlich unterstützt. Das ist zunächst positiv.
Meine Erfahrung war jedoch, dass zusätzliche Qualifikationen und die damit verbundene Übernahme weiterer Aufgaben und Verantwortung anschließend nicht entsprechend anerkannt wurden. Mir wurden im Laufe der Zeit zusätzliche Aufgaben und mehr Verantwortung übertragen, ohne dass sich dies in einer höheren Vergütung, einer entsprechenden Positions- bzw. Tätigkeitsbezeichnung oder einer angepassten Aufgabenbeschreibung widerspiegelte.
Dadurch entsteht aus meiner Sicht langfristig die Frage, welchen Anreiz Mitarbeiter haben sollen, sich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, wenn sich diese Entwicklung weder finanziell noch in der beruflichen Position bemerkbar macht. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind zwar vorhanden, die daraus entstehenden Leistungen und zusätzlichen Verantwortlichkeiten werden meiner Erfahrung nach jedoch nicht entsprechend wertgeschätzt oder honoriert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr modern und flache Hierarchien.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und entspannt.
Image
Gute Markenpräsenz.
Work-Life-Balance
Kann ich mir super aufteilen.
Karriere/Weiterbildung
Immerwieder neue Azubis und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gute Benefits wie Getränke und Snacks im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kümmert sich größtenteils.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt Unterstützung wenn man sie braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und verständlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Technik und Ausstattung.
Kommunikation
Alle sehr zuvorkommend.
Gleichberechtigung
Aufjedenfall vorhanden.
Interessante Aufgaben
Größtensteils ja.
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Mehrfachbewertung
Modernes Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr moderne Unternehmenskultur
Image
gut
Work-Life-Balance
top technische Ausstattung erlaubt ein flexibles und wirkungsvolles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
teils beschränkt aufgrund Größe und Struktur. Individuell aber möglich.
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
immer schon stark ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
too
Vorgesetztenverhalten
variiert
Arbeitsbedingungen
super Ausstattung der Zentrale
Kommunikation
zuletzt deutliche Verbesserung
Gleichberechtigung
too
Interessante Aufgaben
top
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Tolle Chance sich zu beweisen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q1 Energie AG in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Eigenideen einbringen erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Tage mehr Urlaub würden allen gut tun
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Vorgesetzte
Image
Ich kann nur Gutes sagen
Work-Life-Balance
Auf Wünsche und Termine wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Lehrgänge gibt es
Gehalt/Benefits
Handelt jeder für sich selbst aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird nichts weggeworfen, Mitarbeiter können sich etwas mitnehmen, was normalerweise im Müll landen würde
Kollegenzusammenhalt
Tolles kleines Team - jeder für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind der Stamm des Baumes
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar bzw für jeden Bereich einen Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
Für jedes Bedürfnis ein Bereich vorhanden - natürlich kein Bett
Kommunikation
Alles wird entweder persönlich, telefonisch oder per Mail besprochen
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Nie langweilig, ständig neue Aufgaben und Herausforderungen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internes Vorschlagswesen, das auch für kleine Anregungen offen ist und diese auch schon häufig umgesetzt hat. Schön, dass man hier gehört wird.
Grundsätzlich fühle ich mich als Mitarbeiter gesehen und geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfteschulung und geschicktere Auswahl, um die allgemeine Qualität an dieser Stelle zu verbessern.
Work-Life-Balance
Es wird eine gewisse Flexibilität erwartet, die anders herum aber auch eingeräumt wird.
Karriere/Weiterbildung
Gute und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die inhouse, aber auch extern ermöglicht werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die mittelständische Größe des Familienunternehmens begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und zuverlässig. Ich sehe noch Spielraum beim grundsätzlichen Gehaltsniveau.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist insgesamt gut, temporär schlechte Stimmung schlägt sich aber schnell auf die Zusammenarbeit nieder.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft, insgesamt aber gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung in einem schönen, hellen Gebäude.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut, könnte aber in einzelnen Bereichen verbessert werden. Insbesondere der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen hakt gelegentlich. Im vergangenen Jahr wurde aber eine neue, nun halbjährlich stattfindende Veranstaltung etabliert, die dem entgegenwirken soll. Dort werden Updates aus den einzelnen Fachbereichen geteilt sowie die allgemeine Unternehmensentwicklung und -strategie thematisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Immer noch, der beste Arbeitgeber für den ich je gearbeitet habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche mit Vorgesetzten finden auf Augenhöhe statt.
Verbesserungsvorschläge
Für meinen Bereich gibt es nix zu verbessern, alles Tip Top!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorienierter Arbeitgeber, der viel in die Belange seiner Mitarbeiter investiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Veränderung und die Annahme für Verbesserungsvorschläge. Somit bei entsprechendem Engagement eine hohe Möglichkeit Selbstwirksamkeit zu entfalten und das Unternehmen mitzuentwickeln und zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter im Home-Office könnten bei den betrieblichen Angeboten wie Coachings noch stärker mitgedacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Ausbildungsangebot ausbauen und noch weitere zukunftsweisende Ausbildungsberufe integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr offene leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre, die den Einzelnen und seine individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird im Markt sehr geachtet.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr flexible Angebote, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, von Teilzeitmodellen bis zu Sabbatical und Work and Travel. Natürlich hat Work ein bisschen Überhang vor Life.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein sehr umfassendes Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket ist sehr marktfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Es gibt verschiedene Initiativen, welche soziales Engagement fördern. Zuletzt eine Spendenaktion für ein hilfsbedürftiges Kind eines Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Miteinander der Kollegen ist erstklassig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt. Es gibt dementsprechend viele langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Instrument der transformationalen Führung sorgt für einen sehr modernen Führungsstil, mit einer offenen Fehlerkultur und Empowerment des Einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Wir dürfen mit modernsten Arbeitsgeräten von Apple arbeiten und haben insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Wir werden umfassend und ausgiebig zu aktuellen Entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in jeglicher Hinsicht sehr groß geschrieben. Es gibt verschiedene Angebote wie einen Kinderbetreuungszuschuss, welche diese fördern. Für Aufstiegs- und Entwicklungschancen zählt alleine die Leistung.
Interessante Aufgaben
Ich habe anspruchsvolle, aber sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
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Insgesamt gut - aber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamgefüge im ganzen Unternehmen und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mittelprächtige Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Perspektiven bieten und einen BR zulassen, damit die Mitarbeitendenrechte nicht mehr vom jeweiligen individuellen Geschick abhängig sind.
Image
Modernes und umweltbewusstes Unternehmen in einer grauen Branche. Aber nicht alle Optionen werden ausgeschöpft - Mülltrennung, lokale Betriebe fördern (Milch) und sicherlich noch mehr tolle (günstige und einfache) Optionen, um sich noch umweltfreundlicher zu verhalten.
Work-Life-Balance
Selten solch eine Flexibilität erlebt. Kurzfristige Arzttermine, Handwerker, Kinder krank oder was sonst noch so anfällt - Homeoffice und flexible Arbeitszeiten par excellance.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe keine Weiterentwicklungsperspektive. Aus diesem Grund scheinen auch insbesondere junge Mitarbeitende nach Alternativen zu schauen und diese dann auch zu nutzen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen vorhanden, aber die Informationen dazu, werden eher unzureichend gestreut und bestehende Mitarbeitende bekommen dies erst über den Flurfunk mit und müssen aktiv nachfragen. Sehr schade, das geht besser. Gehalt ist eher im unteren Durchschnitt angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird der Müll nicht oder nur unzureichend getrennt. Zudem viel Nutzung von Markenmilch einer Firma, die stark in Verruf geraten ist. Vielleicht könnte man sich an örtliche Bauern wenden, wenn auf Kuhmilch Wert gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ein Hoch auf die Kollegen - Kommunikation und Hilfsbereitschaft ist durch das ganze Unternehmen gegeben, man muss sich nur trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und viele junge Menschen an Bord. Ich habe bisher keine Ungleichbehandlung mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll und höflich. Jedoch fehlen klare Ziel- und Arbeitsangaben. Kann natürlich auch unter Flexibilität verbucht werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Büros. Manche davon sind überbesetzt und telefonieren bzw. konzentriertes Arbeiten ist dadurch erschwert. Dazu gibt es jedoch ruhige Arbeitsplatzmöglichkeiten, wenn man denn „ausziehen“ möchte.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert, aber insgesamt sind sehr unterschiedliche Informationsstände vertreten.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen - ich erahne jedoch ein Lohngefälle, das stark vom persönlichen Verhandlungsgeschick abhängig ist.
Interessante Aufgaben
Je nachdem was so ansteht oder was man sich sucht.
Arbeitsatmosphäre
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Meiner Meinung nach kommt hier die Qualität nicht zuerst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q1 Energie AG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es ihn anscheinend nicht interessiert unter welchen Umständen seine Mitarbeiter arbeiten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen, kompetenten Leute in Führungspositionen setzen.
Image
Kunden sind schockiert von einer gewissen Tankstelle, allerdings scheint das wohl nicht anzukommen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kommunikation
Man möchte gewisse Missstände an die Zuständigen weiterleiten, die allem Anschein nach die E-Mail gekonnt ignorieren. Kollegen berichten dies ebenfalls, dass auf Beschwerden in der Zentrale nicht reagiert wird, bzw. sich nichts ändert.
Gleichberechtigung
Manche kriegen Weihnachtsgeschenke, manche wohl nicht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Q1 Energie durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 69% der Bewertenden würden Q1 Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Q1 Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.