62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr moderne Unternehmenskultur
gut
top technische Ausstattung erlaubt ein flexibles und wirkungsvolles Arbeiten
teils beschränkt aufgrund Größe und Struktur. Individuell aber möglich.
gut
gut
immer schon stark ausgeprägt
too
variiert
super Ausstattung der Zentrale
zuletzt deutliche Verbesserung
too
top
Pünktliche Zahlung, Eigenideen einbringen erwünscht
Bisher nichts
Ein paar Tage mehr Urlaub würden allen gut tun
Tolles Team und Vorgesetzte
Ich kann nur Gutes sagen
Auf Wünsche und Termine wird eingegangen
Schulungen und Lehrgänge gibt es
Handelt jeder für sich selbst aus
Bei uns wird nichts weggeworfen, Mitarbeiter können sich etwas mitnehmen, was normalerweise im Müll landen würde
Tolles kleines Team - jeder für jeden
Sie sind der Stamm des Baumes
Immer erreichbar bzw für jeden Bereich einen Ansprechpartner
Für jedes Bedürfnis ein Bereich vorhanden - natürlich kein Bett
Alles wird entweder persönlich, telefonisch oder per Mail besprochen
Keiner wird benachteiligt
Nie langweilig, ständig neue Aufgaben und Herausforderungen
Internes Vorschlagswesen, das auch für kleine Anregungen offen ist und diese auch schon häufig umgesetzt hat. Schön, dass man hier gehört wird.
Grundsätzlich fühle ich mich als Mitarbeiter gesehen und geschätzt.
Bessere Führungskräfteschulung und geschicktere Auswahl, um die allgemeine Qualität an dieser Stelle zu verbessern.
Es wird eine gewisse Flexibilität erwartet, die anders herum aber auch eingeräumt wird.
Gute und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die inhouse, aber auch extern ermöglicht werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die mittelständische Größe des Familienunternehmens begrenzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und zuverlässig. Ich sehe noch Spielraum beim grundsätzlichen Gehaltsniveau.
Der Zusammenhalt ist insgesamt gut, temporär schlechte Stimmung schlägt sich aber schnell auf die Zusammenarbeit nieder.
Sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft, insgesamt aber gut.
Sehr moderne Ausstattung in einem schönen, hellen Gebäude.
Die Kommunikation ist insgesamt gut, könnte aber in einzelnen Bereichen verbessert werden. Insbesondere der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen hakt gelegentlich. Im vergangenen Jahr wurde aber eine neue, nun halbjährlich stattfindende Veranstaltung etabliert, die dem entgegenwirken soll. Dort werden Updates aus den einzelnen Fachbereichen geteilt sowie die allgemeine Unternehmensentwicklung und -strategie thematisiert.
Gespräche mit Vorgesetzten finden auf Augenhöhe statt.
Für meinen Bereich gibt es nix zu verbessern, alles Tip Top!
Sehr gut
Die Offenheit für Veränderung und die Annahme für Verbesserungsvorschläge. Somit bei entsprechendem Engagement eine hohe Möglichkeit Selbstwirksamkeit zu entfalten und das Unternehmen mitzuentwickeln und zu gestalten.
Mitarbeiter im Home-Office könnten bei den betrieblichen Angeboten wie Coachings noch stärker mitgedacht werden.
Das Ausbildungsangebot ausbauen und noch weitere zukunftsweisende Ausbildungsberufe integrieren.
Es herrscht eine sehr offene leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre, die den Einzelnen und seine individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird im Markt sehr geachtet.
Es gibt sehr flexible Angebote, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, von Teilzeitmodellen bis zu Sabbatical und Work and Travel. Natürlich hat Work ein bisschen Überhang vor Life.
Es gibt ein sehr umfassendes Weiterbildungsangebot.
Das Gesamtpaket ist sehr marktfähig.
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Es gibt verschiedene Initiativen, welche soziales Engagement fördern. Zuletzt eine Spendenaktion für ein hilfsbedürftiges Kind eines Mitarbeiters.
Der Zusammenhalt und das Miteinander der Kollegen ist erstklassig.
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt. Es gibt dementsprechend viele langjährige Mitarbeiter.
Das Instrument der transformationalen Führung sorgt für einen sehr modernen Führungsstil, mit einer offenen Fehlerkultur und Empowerment des Einzelnen.
Wir dürfen mit modernsten Arbeitsgeräten von Apple arbeiten und haben insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Wir werden umfassend und ausgiebig zu aktuellen Entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung wird in jeglicher Hinsicht sehr groß geschrieben. Es gibt verschiedene Angebote wie einen Kinderbetreuungszuschuss, welche diese fördern. Für Aufstiegs- und Entwicklungschancen zählt alleine die Leistung.
Ich habe anspruchsvolle, aber sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Das Teamgefüge im ganzen Unternehmen und flache Hierarchien.
Die mittelprächtige Bezahlung.
Mehr Perspektiven bieten und einen BR zulassen, damit die Mitarbeitendenrechte nicht mehr vom jeweiligen individuellen Geschick abhängig sind.
Modernes und umweltbewusstes Unternehmen in einer grauen Branche. Aber nicht alle Optionen werden ausgeschöpft - Mülltrennung, lokale Betriebe fördern (Milch) und sicherlich noch mehr tolle (günstige und einfache) Optionen, um sich noch umweltfreundlicher zu verhalten.
Selten solch eine Flexibilität erlebt. Kurzfristige Arzttermine, Handwerker, Kinder krank oder was sonst noch so anfällt - Homeoffice und flexible Arbeitszeiten par excellance.
Ich sehe keine Weiterentwicklungsperspektive. Aus diesem Grund scheinen auch insbesondere junge Mitarbeitende nach Alternativen zu schauen und diese dann auch zu nutzen.
Sozialleistungen vorhanden, aber die Informationen dazu, werden eher unzureichend gestreut und bestehende Mitarbeitende bekommen dies erst über den Flurfunk mit und müssen aktiv nachfragen. Sehr schade, das geht besser. Gehalt ist eher im unteren Durchschnitt angesiedelt.
Leider wird der Müll nicht oder nur unzureichend getrennt. Zudem viel Nutzung von Markenmilch einer Firma, die stark in Verruf geraten ist. Vielleicht könnte man sich an örtliche Bauern wenden, wenn auf Kuhmilch Wert gelegt wird.
Ein Hoch auf die Kollegen - Kommunikation und Hilfsbereitschaft ist durch das ganze Unternehmen gegeben, man muss sich nur trauen.
Viele ältere und viele junge Menschen an Bord. Ich habe bisher keine Ungleichbehandlung mitbekommen.
Stets respektvoll und höflich. Jedoch fehlen klare Ziel- und Arbeitsangaben. Kann natürlich auch unter Flexibilität verbucht werden.
Moderne und helle Büros. Manche davon sind überbesetzt und telefonieren bzw. konzentriertes Arbeiten ist dadurch erschwert. Dazu gibt es jedoch ruhige Arbeitsplatzmöglichkeiten, wenn man denn „ausziehen“ möchte.
Flurfunk funktioniert, aber insgesamt sind sehr unterschiedliche Informationsstände vertreten.
Auch Frauen in Führungspositionen - ich erahne jedoch ein Lohngefälle, das stark vom persönlichen Verhandlungsgeschick abhängig ist.
Je nachdem was so ansteht oder was man sich sucht.
Nichts mehr
Dass es ihn anscheinend nicht interessiert unter welchen Umständen seine Mitarbeiter arbeiten müssen.
Die richtigen, kompetenten Leute in Führungspositionen setzen.
Kunden sind schockiert von einer gewissen Tankstelle, allerdings scheint das wohl nicht anzukommen.
Mindestlohn
Man möchte gewisse Missstände an die Zuständigen weiterleiten, die allem Anschein nach die E-Mail gekonnt ignorieren. Kollegen berichten dies ebenfalls, dass auf Beschwerden in der Zentrale nicht reagiert wird, bzw. sich nichts ändert.
Manche kriegen Weihnachtsgeschenke, manche wohl nicht!
Nichts mehr
Den Umgang mit dem eigenen Personal
Arbeitet an eurer Bauabteilung
Es wird viel gelogen und gelästert
Jeder kann ja so tun als ob man gut ist
Gab es nicht, immer mehr sollte gearbeitet werden. Zum Teil an der Grenze zum illegalen was Arbeitszeit angeht
Keine Möglichkeiten wenn der Vorgesetzte dich nicht mag
War ok, aber das Geld ist es nicht wert
Sag ich mal nichts zu
Die Kollegen waren Top
Werden verheizt
Katastrophal
Modernes Werkzeug sonst aber nichts
Nur über den Polier
Nach der Haupttruppe um den Polier kam erst einmal nichts und dann der Handwerker
Viele unterschiedliche Aufgaben aus verschiedenen Gewerken
Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen
Regional
40 Std Woche und unbezahlte Überstunden werden erwartet
Nicht wirklich gelebt, obwohl es gute Ansätze gibt
In meiner Abteilung wenig Unterstützung, Versprechen wurden nicht eingehalten
Innovative und offen für Ideen
Alles gut
Es macht mir immer wieder Freude morgens zur Arbeit zu fahren.
Eine sehr faire Bezahlung.
Könnte ein bisschen besser sein, ist aber OK
So verdient kununu Geld.