52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Innovative und offen für Ideen
Alles gut
Es macht mir immer wieder Freude morgens zur Arbeit zu fahren.
Eine sehr faire Bezahlung.
Könnte ein bisschen besser sein, ist aber OK
Ein sehr empathischer und engagierter Arbeitgeber, bei dem das Gefühl aufkommt, man liegt der Firma am Herzen und trägt einen wichtigen Teil zum Erfolg bei. Ich fühle mich wertgeschätzt und willkommen!
Außerdem ist das Arbeiten wirklich angenehm mit Macbook, kostenlosen Getränken und einem sehr modernen Gebäude, Dachterasse und Volleyballfeld.
Ich finde, der Firma würde ein agileres und moderneres Mindset gut tun.
Viel Verwaltungsarbeit, welche durch eine Mitarbeiter*in am Empfang abgefangen werden könnte, wenn es jemanden gäbe.
Bitte eine Mülltrennung einführen.
Professionell und auf Augenhöhe, Feedback und Fairness an der Tagesordnung.
Familiäres Unternehmen, welches sehr flexibel mit den Arbeitszeiten umgeht, durchaus angenehm.
Umweltaspekte könnten meiner Meinung nach mehr beachtet werden, z. B. bei der Mülltrennung. Papierloses Arbeiten klappt aber super!
Regelmäßige Weiterbildungen und genügend Möglichkeiten, sich selbst zu schulen. Karrierechancen sind eher gering je nach Abteilung.
Meistens ein harmonisches Miteinander
kein Unterschied zu anderen Kollegen
Vorgesetzte werden geschult und gehen auf die Mitarbeiter ein, je nach Abteilung.
Klimaanlage, ruhige Büros, Akkustik angenehm, beste Technik, dimmbares Licht, Tische & Stuhl verstellbar, kostenlose Getränke, Kaffeevollautomat, beste Bedingungen!
Die Firma informiert zuverlässig, bei Vorgesetzten geht durchaus öfter mal was unter. Es muss oft nachgehakt werden, überall.
könnte immer mehr sein, bin aber zufrieden. Geld kommt immer pünktlich.
mal mehr, mal weniger interessant aber immer sinnvoll
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten lassen eine gute Work-Life Balance zu.
Vielfältige Entwicklungsmaßnahmen möglich. Durch Jahresgespräche wird der Bedarf ermittelt, aber man kann an einigen Seminaren auch freiwillig teilnehmen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Durch die offene Gestaltung des Gebäudes kommt man gut mit den Kollegen in Kontakt.
Angenehme Arbeitsumgebung. Moderne offene Räume mit höhenverstellbaren Tischen. Das MacBook kann bequem mit nach Hause genommen werden, wenn man von dort aus arbeiten möchte.
Die Kommunikation unter den Abteilungen und Führungskräften kann noch gesteigert werden.
Typisch für den Mittelstand kann man auch über den Tellerrand hinausgucken.
B.Abteilung
B.Abteilung
Wertschätzung, gefühlt gibt es keine
Gibt es nicht
Ausgenommen Abteilungsleiter
In all den Jahren noch nie so etwas erlebt
Immer mehr Arbeit, kein Ausgleich, keine Überstundenzuschläge
Leider zu viele studentische Kräfte, daher keine Kompetenten Ansprechpartner, vor allem in der Personalabteilung
Sehr vielfältig
Gute Atmosphäre, flache Hierarchien und große Freiräume. Man kann hier viel Verantwortung übernehmen.
Neben der Bezahlung auch die mangelnde strategische Ausrichtung und die geringe Kommunikation von Zielen.
Die Unterbesetzung in vielen Abteilungen für zu Verschleiß in den Arbeitsprozessen. Mehr eigene Ressourcen sind dringend notwendig, um den Anforderungen des Transformationsprozesses der Branche nachzukommen. Zukunft gestalten heißt nicht nur Lücken schließen.
Der Erfolg des Unternehmens hängt von einigen wenigen Kräften ab, dass ist ein großes Risiko.
Sehr gut, nette Kollegen!
Relativ unbekannt.
Der Workload ist sehr hoch, man kann diesen aber sehr frei gestalten.
Befindet sich aktuell im Aufbau, eine Bewertung der Weiterbildungsqualität ist noch nicht absehbar. Naturgemäß sehr abhängig von der Führungskraft.
Das Unternehmen bezahlt unterdurchschnittlich und leidet daher noch stärker an Personalmangel.
Durchaus ein sensibles Thema für ein Unternehmen in dieser Branche. Hier gibt es durchaus noch Optimierungsbedarf.
Man begreift sich im Unternehmen als Einheit, dass ist ausdrücklich zu loben!
Wenige ältere Kollegen, diese werden aber in der Regel als Erfahrungsträger geschätzt.
Nur gute Erfahrungen gemacht, gelegentlich wünscht man sich jedoch mehr Kommunikation über Ziele und das aktuelle Leistungsniveau. Da die Vorgesetzten aber merklich unter Druck stehen, ist es menschlich, dass dafür nicht häufig die Zeit gefunden wird.
Ausstattung von Gebäude und Arbeitsplätzen sind vorbildlich. Sehr beeindruckend was hier geschaffen wurde.
Abteilungsübergreifend leider nicht ausreichend, strategische Zielvorgaben kommen bei einem Großteil der Mitarbeitern leider nicht an. Abseits von der Verwaltung von Staus Quo ist zu wenig Ausrichtung erkennbar.
Modernes Menschenbild!
Langweilig wird einem nie, die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll.
Möbel und Arbeitsplatzgestaltung sind auf Ergonomie ausgerichtet, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten fördern die Work-Life-Balance enorm.
Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur betrachtet.
Es wird eine Atmosphäre geschaffen, in der flache Hierarchien es ermöglichen, dass jede Stimme gehört wird und jede Idee gleichermaßen zählt.
Große, offene Räume fördern die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teammitgliedern.
Vielfältig und abwechslungsreich.
Hohe Fluktuation Gründe: Unzufriedenheit und um die Gehälter niedrig zu halten.
Der MA steht nicht im Mittelpunkt
Nicht nur den eigenen Vorteil im Auge zu haben.
regional bekannt
Modernes Gebäude mit tollem Design, gilt aber nicht für die Einkaufsabteilung. Diese ist in einem Altgebäude untergebracht, wird im Sommer schnell zum Brutkasten. Ansonsten sehr gute, hochwertige Arbeitsausstattung und sogar eigene IT-Abteilung. Flache Hierarchien sind vorhanden und werden auch gelebt.
Unbedingt gewisse Führungskräfte besser schulen und diesen genügend Ressourcen geben, damit sie ihrer Führungsrolle überhaupt gerecht werden können.
In meiner Zeit bei Q1 hatte ich die einmalige Möglichkeit an einem Englisch Kurs teilzunehmen, hierfür wurden netterweise die Räumlichkeiten von Q1 zur Verfügung gestellt.
Hier müssten es 6 Sterne sein, Team war einfach toll
Pünktliches Gehalt
Teilweise falsche Leute für Führungsposten eingestellt
Die Arbeitnehmer sollten viel mehr wertgeschätzt werden jedenfalls die die auch wirklich viel leisten das passiert leider nicht.
Nach außen wird eine heile Welt gespielt aber in Wirklichkeit sieht es ganz anders aus .
Es geht
Schwierig
Gehalt super Aufstiegschancen keine
Eher schlecht denn wird sehr viel hinter dem Rücken geredet.
Ok
Sehr mies also wenn über Kollegen geredet wird sollte der Vorgesetzte sich da raushalten wurde aber nicht gemacht sondern fleißig mit gelästert.
Sehr viel Arbeit viele Stunden
Ist schon ganz gut
Ja mal mehr mal weniger
Hat man dort schon
schönes, helles Gebäude mit guter Ausstattung
eher unbekannt
Hier habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Ich konnte bereits 2 interne Seminare besuchen, die mich persönlich weiter gebracht haben.
keine Stärke des Unternehmens.
unter uns Werkstudenten gut. In den Teams soweit ich das bewerten kann wirkt es auch so.
scheint sehr fair zu sein.
teilweise wird man ziemlich alleine gelassen. Aber es herrscht ein fairer Umgang.
sehr gute Ausstattung mit MacBook.
So verdient kununu Geld.