62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten über alles reden. Jeder meiner Kollegen und Kolleginnen hat sämtliche Rufnummern der jeweiligen Verantwortlichen und kann diese zu den normalen Bürozeiten erreichen.
Etwas mehr Geld wäre derzeit hilfreich. Die Inflation ist gestiegen, die Löhne leider nicht.
Die Sozialleistungen könnten besser sein. Da wir Aufgrund der geringen Anforderungen dieses Jobs keine großen Möglichkeiten für einen höheren Lohn haben, wären Bonuszahlungen, 13tes Monatsgehalt, Urlaubsgeld oder ähnliches schon schön.
Es macht Spaß für Q1 zu arbeiten. Tolles Team
Freie Dienstplangestaltung solange die Öffnungszeiten eingehalten werden.
Da die Zentrale zu weit weg ist von unserem Standort, sind Weiterbildungen schlecht möglich. Außerdem gibt es an unserer Station nunmal nichts was man weiterbilden könnte. Tankkunden abkassieren, Abrechnungen und ein bisschen Bürokram machen, da kann man nichts weiterbilden.
Die Sozialleistungen könnten besser sein
Alles was möglich ist wird per Mail erledigt, keine unnötige Papierverschwendung, keine unnötige Brief hin und her Schickerei.
Zum Thema Sozialbewusstsein: Q1 war seit 2013 die einzige Firma die mir trotz 80% Schwerbehinderung eine Chance gegeben hat, erst als Minijobber und kurz darauf als Teamleiterin.
In unserem Team steht einer für den anderen ein und zwischenmenschliche Probleme können schnell beigelegt werden.
Es wird kein Unterschied zwischen Älteren und Jüngeren gemacht. Die Aufgabenverteilung wird nach den jeweiligen Möglichkeiten und gesundheitlichen Einschränkungen vorgenommen.
Freundlich, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr.
Uns wird, in einem normalen Rahmen, alles zur Verfügung gestellt was wir brauchen und noch ein bisschen mehr. Wir bekommen sogar Kaffee und Wasser for free.
Kommunikation auf Augenhöhe, auch die Vorgesetzten behandeln einen fair und gleichgestellt.
Alle werden fair behandelt. Würde ich mich als Teamleitung den anderen gegenüber abgehoben benehmen, würde mein Vorgesetzter, zu Recht ein ernstes Gespräch mit mir führen.
So interessant wie man den Dienst an einer Tankstelle eben gestalten kann, da hat auch der Arbeitgeber nicht viele Möglichkeiten.
In meiner Zeit als Praktikant durfte ich sehr viele Interessante Aufgaben, mit dem Mac Book der mir von der Q1 für mein Praktikum bereitgestellt wurde, erledigen.
Die Vision des Unternehmens ist modern und wird schon von vielen Führungskräften gelebt. Immer wieder interessante und wertvolle Angebote zur Weiterbildung. Es gibt einen eigenen Trainer und internen Coach. Das Thema Mensch wird betont.
gezielte Förderung von Nachwuchs. Vergütung erhöhen.
Sehr moderne Arbeitsumgebung. Vielfalt. Offenheit.
Ist besser geworden
In vielen Bereichen ist Vertrauensarbeitszeit vorhanden und die Unternehmenskultur zielt auf diesen Wert ab. Aber die Aufgabenvielfalt ist hoch und es gibt immer wieder unbesetzte Stellen über längere Zeiträume.
Es werden gute Angebote zur Weiterbildung gemacht. Leider werden Karrierechancen nicht aufgezeigt oder sind auch nicht vorhanden. So sind schon viele gute, junge Mitarbeiter verloren gegangen.
Hier kann das Unternehmen noch nicht überzeugen
Zentrale entspricht modernsten Standards und auch an den Tankstellen wird einiges gemacht.
Das ist eines der stärksten Argumente für dieses Unternehmen,
guter Umgang mit älteren AN.
Hier gibt es noch Luft nach oben.
gute IT-Ausstattung. Teilweise schleppende Entscheidungsprozesse (z.B. bei Firmenwagen)
Es wird viel schriftlich informiert und dabei werden moderne Tools wie Teams genutzt. Die persönliche Kommunikation ist zurück gegangen. Dazu hat sicherlich auch Corona beigetragen. Hier gilt es wieder mehr zu tun.
wenige weibliche Führungskräfte
Der Vertrieb wurde zuletzt sehr vereinheitlicht. Es geht mehr um das Umsetzen. Früher waren größere Freiräume vorhanden.
Weiterbildung wird allen Mitarbeitern angeboten, durch eigenen Personalentwicklung sowie eigenen Interner Coach.
Nachhaltigkeit ist bei Q1 an oberste Stelle.
Familiäre Umfeld.
Man wünscht sich Intern eine bessere Kommunikation zwischen Zentrale und Tankstellen.
Das moderne Arbeitsumfeld, die gute Ausstattung, die flachen Hierarchien, die flexiblen Arbeitszeiten.
Sehr offene und lockere Arbeitsatmosphäre.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich seinen Tag individuell gestalten.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Offen und fair.
Die Räume sind sehr hell und sehr gut ausgestattet. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter ein MacBook zur Verfügung gestellt, welches auch privat genutzt werden darf.
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut, aber abteilungsübergreifend könnte es besser sein.
Das Gehalt ist gut, aber nicht überdurchschnittlich hoch.
Jeder Mitarbeiter wird hier gleich behandelt.
Die Aufgaben sind auf jeden Fall interessant und abwechslungsreich. Zudem bekommt man schnell eigene kleine Projekte.
- Office Survival Food
- Top moderne Arbeitsmittel
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Hohe Veränderungsdynamik am Puls der Zeit
- Tolle und aufwendige Firmen- und Teamevents
Die Veranstaltungsformate zum Team Building und betriebsinternen Austausch (wie Office Friday) weiter ausbauen, z.B. Brain Breakfast.
Der Arbeitsalltag kann maximal flexibel ausgestaltet werden. Die Möglichkeit mobiles Arbeiten zu nutzen ist Standard. Bis zum Sabbatical und verschiedenen Teilzeitmodellen gibt es ein breites Angebot zur individuellen Ausgestaltung der Flexibilität in Anlehnung an die eigenen Bedürfnisse. Abgerundet wird die Work-Life-Balance durch betrieblich organisierte Aktivitäten.
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgeprägte Karriereperspektiven. Für motivierte und leistungsbereite Personen ist alles möglich.
Neben dem Festgehalt gibt es ein Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere steuervergünstigte Benefits.
Das Unternehmen verfolgt das Ziel bis 2035 ein klimaneutrales Leistungsportfolio anbieten zu können. Das übertrifft die politischen Vorgaben bei weitem und ist auch innerhalb des Marktes als ambitioniert zu bezeichnen. Im Sozialbereich wird die regionale Kinder- und Jugendarbeit unterstützt genauso wie kulturelle und sportliche Einrichtungen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt. Man steht füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig und denkt bereichsübergreifend. Der Gedanke einer "Q1 Familie" wird groß geschrieben.
Von der Kühldecke über höhenverstellbare Schreibtische bis zur Lichtsteuerung per iPad mangelt es an nichts. Die Ausstattung ist als fortschrittlich zu beschreiben.
Die Kommunikation wird stetig ausgebaut. Über wesentliche Aspekte wird sehr zeitnah informiert.
Die Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich. Das Unternehmensumfeld entwickelt sich dynamisch. Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich hier einzubringen und eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Alle Getränke sind frei.
Die Nuß-Bar wird regelmäßig gefüllt.
Zwischendurch gab es auch schon von regionalen Gemüsehändlern eine Gemüse/Obst-Box.
Es gibt regelmäßiges Rückentraining im Haus.
In Kürze wird ein Business-Englisch-Kurs angeboten, alles intern.
Das Gebäude und das zur Verfügung gestellte Equipment = LUXUS
Zu viel Süßes in den Küchen ;)
Die Leute sind hier einfach super!
Offener und sozialer Umgang ggü. JEDEM.
Habe auf der Arbeit Freunde gefunden. Sowohl in der Firma als auch Privat machen wir zusammen Sport, gehen Essen ...
Zum jährlichen Sommerfest kann auch die ganze Familie mit, Kinder sind gerne gesehen.
Gemecker gibts hier auch, aber hält sich alles in Grenzen.
Lobt und kritisiert nutzbringend und wertvoll. Alles kurz und knapp ohne viel Blabla...
Zeitnah und konstruktiv.
Immer ;) Projekte kommen hier nie zu kurz. Letztendlich wird eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gefördert.
Durch flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es herrscht darüber hinaus ein vertrauensvoller und fairer Umgang mit- und untereinander.
Die Q1 Energie AG wird von außen leider wenig wahrgenommen und wenn eher als reiner Tankstellenbetrieb, die notwendige Zentrale im Hintergrund wird gerne vergessen. Die Mitarbeiter berichten jedoch aus einem guten Grund so positiv von dem Arbeitgeber. Wer in einem modernen und fortschrittlichen Unternehmen arbeiten möchte, sollte einmal einen genaueren Blick auf die Q1 Energie AG verwerfen.
Eine gute Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gegeben. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten können die Arbeitszeiten passend auf private Termine angepasst werden.
Nach dem Praktikum gibt es die Möglichkeit die Bachelor-/Masterarbeit mit dem Unternehmen zu schreiben und weiterhin als Werkstudent/in tätig zu sein. Für festangestellte Mitarbeiter/innen gibt es Personalentwicklungsmaßnahmen, welche zur kontinuierlichen Weiterbildung beitragen.
Als Praktikant/in bekommt man keine Vergütung, aber dafür lernt man sehr viel und hat viel Eigenverantwortung. Da muss jeder für sich abwägen, ob der Lernaspekt nicht über der Bezahlung stehen sollte, auch wenn eine Vergütung natürlich nett wäre.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt. Die Mitarbeiter stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind offen, transparent und fair im Umgang mit allen Kollegen, egal ob Praktikant/in oder Festangestellte.
Sehr moderne Ausstattung. Die Tische sind höhenverstellbar und die restliche Büroausstattung außerdem sehr modern. Jeder bekommt darüber hinaus ein eigenes MacBook, welches auch privat genutzt werden darf. In den modernen Küchen stehen Snacks und Getränke bereit, an welchen man sich zu jeder Zeit bedienen kann.
Abteilungsintern ist die Kommunikation sehr gut. Abteilungsübergreifend besteht noch Luft nach oben, aber aktuelle Entwicklungen werden transparent kommuniziert.
Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend. Es werden abwechslungsreiche Projekte, welche mit viel Eigenverantwortung einhergehen, übergeben. Als Praktikant/in hat man dadurch die Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln und sich immer neuen Herausforderungen zu stellen. Außerdem wird bei der Aufgabenverteilung auf meine persönlichen Interessen geachtet.
Technikausstattung wird zur Verfügung gestellt, darf privat genutzt werden.
Sehr flache Hierarchien in einer modernen und innovativen Umgebung.
Flexible Arbeitszeiten mit dem Angebot zur Wahrnehmung der mobilen Arbeit. So wird dazu beigetragen, die Vereinbarkeit der Arbeitstätigkeit und der persönlichen Lebensführung zu verbessern.
Eigene Ideen können mit Erfolg mit eingebracht werden. Übernahme und Durchführung von eigenen Projekten ist bei genügend Motivation jederzeit möglich.
Starke Arbeitsbedingungen und eine hohe Arbeitsqualität durch die modernen Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, flexiblem Arbeiten durch Zurverfügungstellung eigener Laptops und leckerem Kaffee.
Sehr abwechslungsreich und facettenreich.
So verdient kununu Geld.