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Q2factory 
GmbH
Bewertung

Flexibel, freundschaftlich, innovative Projekte!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Volle Flexibilität und Eigenverantwortung.
Einfache, klare Entscheidungswege.
Kollegiale Athmosphäre.
Sehr schönes Büro!

Verbesserungsvorschläge

Gezieltere Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen - nicht nur auf Forderung!

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft dem anderen! Partnerschaftliche Führung - kein Top-Down.

Kommunikation

Weitgehende Transparenz über Akquise und aktuelle Zahlen - transparent und offen dargestellt. Keine Heimlichtuerei!

Kollegenzusammenhalt

Eine für alle - alle für einen!

Work-Life-Balance

Kein Druck durch Vorgesetzte oder Kollegen. Volle Freiheit in Bezug auf die Zeiteinteilung, soweit die Projekte das erlauben. Die Firma begrenzt gar nicht, sondern ermutigt zur absoluten Flexibilität!
Allerdings muss man sich selbst managen können, weil es so grenzenlos ist.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, ganz wenig Einmischung, nur wenn gefordert!

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte, Möglichkeit sich eigene Aufgaben zu suchen/aufzubauen.

Gleichberechtigung

In Bezug auf Teilzeit haben wir VOLLE Flexibilität und es wird Rücksicht genommen auf familiäre/außerberufliche Aktivitäten und Termine.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemeinsam alt werden - das ist hier leicht möglich! Denn niemand möchte mehr gehen....

Arbeitsbedingungen

Schönes, zentrales, dennoch ruhiges Büro!
Heiße Sommer sind an manchen Tagen ein Problem - aber dann bleibt man eben im Home-Office.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparentes Bonus-Modell, gerechtes Grundgehalt, normale Sozialleistungen.
Benefits über freie Benutzung der Arbeitsgeräte (Laptop, Handy)

Image

Mehr Familie als Firma :-)

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht als Modell, sondern nur über Eigeniniative. Weiterbildung ist kein fixer Bestandteil - kann aber problemlos gefordert werden und wird dann auch genehmigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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