27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Arbeitsklima! Regelmäßige Firmenevents tragen zu einer guten Stimmung im Unternehmen bei
Flexible Urlaubs- und Arbeitszeitgestaltung, mit einem hohen Anspruch an Selbstorganisation
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert
Faire leistungsbezogene Vergütung
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Kollegialer Umgang mit den Vorgesetzten, sie haben immer ein offenes Ohr
Schönes helles Büro mit exzellentem Kaffee
Kundennutzen und wertschätzendes Miteinander im Fokus
offner, wertschätzender Umgang; herzliches Willkommen
transparente Kommunikation auf Augenhöhe
das große Vertrauen in die Mitarbeitenden
Entspannte und professionelle Atmosphäre
Flexibel, nach eigenen Wünschen/Anforderungen
Sehr gutes und transparentes Gehaltsmodell
Super Kollegen
Perfekte Arbeitsbedingungen. Location, Arbeitsmittel, Stimmung und Rahmenbedingungen.
Offene und ehrliche Kommunikation
Abhängig von den Kunden, aber sehr abwechslungsreich
Individuelles und flexibles Arbeitsmodel, je nach den Möglichkeiten des Mitarbeiters und unbegrenzte Urlaubstage
Wie eine Familie
Mam muss erwachsen sein .. volle Freiheit, Home Office, Reisen...
Gehört dazu
Sehr Freundlich ... wie gesagt, wie eine Familie
Überhaupt keine Problem
Auf der Augenhöhe
Alles was man brauch man auch bekommt
Auf der Augenhöhe
Fast 1:1
Viele interessante Projekte
Ein großes Plus bei Q2factory! Familiäres Betriebsklima und tolles Team!
Langjährige Mitarbeiter und langjährige Kunden (mit abwechselnden Herausforderungen, bzw. Aufgaben) aufgrund eines ehrlichen, verlässlichen und erfolgreichen Images.
Die Arbeits-/Reisezeit ist branchentypisch.
Große Flexibilität was Arbeitszeit, Arbeitsort und Urlaub betrifft. Im Rahmen des Möglichen wird hier auf die Belange des Mitarbeiters Rücksicht genommen.
Flache Hierarchie, deshalb ist Karriere hier nicht im Sinne von Position und Titel zu verstehen, sondern durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Es gibt keinen persönlichen Entwicklungsplan, aber bei Interesse/Bedarf wird Weiterbildung ermöglicht.
Das Gehalt ist gut.
Es gibt persönliche Jahresgespräche, bei denen u.a. auch persönliche Ziele und davon abhängige Boni vereinbart werden.
Branchenbedingt gehört Reisen zum Berufsalltag. Dafür wird aber nach vernünftigen und praktikablen Lösungen gesucht.
Der Umgang mit Menschen inner- und auch außerhalb des Unternehmens ist äußerst fair und respektvoll.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich! Eine absolute Stärke innerhalb des Unternehmens, aber auch was die erfolgreiche Umsetzung der Kundenprojekte betrifft.
Das Team (Mitarbeiter und Vorgesetzte) ist altersmäßig breit gefächert, was das Zusammenarbeiten sehr bereichert. Egal ob Arbeitsalltag oder Team-Event, jeder ist voll integriert.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist eher kollegial. Offener Austausch und Unterstützung wenn, bzw. wo nötig.
Die Arbeitsbedingungen bei Q2factory sind sehr gut. Helle, freundliche Büroräume und moderne technische Ausstattung, die bei Bedarf ergänzt, bzw. erneuert wird.
Die Kommunikation ist in alle Richtungen offen und ehrlich. Dabei folgt sie nicht starren Regelterminen, sondern findet permanent statt.
Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
Wie eine Familie
Top Arbeitgeber, große Wertschätzung durch die Kunden
Viele Freiheiten
Wie eine Familie
Ältere Kollegen helfen den Jüngeren
Keine Unterschiede
Immer etwas Neues
Man kann über alles miteinander sprechen.
Nichts
keine
Wie es halt in jeder Beratung ist. Allerdings hat jede(r) seine eigene/ihre Work-Life-Balance stärker selbst in der Hand als anderswo.
Die Karriere erfolgt über die Projekte die man macht. Weiterbildung ist gern gesehen, muss sich aber jeder Mitarbeiter i.d.R. selbst drum kümmern
wie gesagt, familiäres Umfeld
Jedes Projekt und jeder Kunde ist halt doch anders
Volle Flexibilität und Eigenverantwortung.
Einfache, klare Entscheidungswege.
Kollegiale Athmosphäre.
Sehr schönes Büro!
Gezieltere Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen - nicht nur auf Forderung!
Jeder hilft dem anderen! Partnerschaftliche Führung - kein Top-Down.
Mehr Familie als Firma :-)
Kein Druck durch Vorgesetzte oder Kollegen. Volle Freiheit in Bezug auf die Zeiteinteilung, soweit die Projekte das erlauben. Die Firma begrenzt gar nicht, sondern ermutigt zur absoluten Flexibilität!
Allerdings muss man sich selbst managen können, weil es so grenzenlos ist.
Karriere nicht als Modell, sondern nur über Eigeniniative. Weiterbildung ist kein fixer Bestandteil - kann aber problemlos gefordert werden und wird dann auch genehmigt.
Transparentes Bonus-Modell, gerechtes Grundgehalt, normale Sozialleistungen.
Benefits über freie Benutzung der Arbeitsgeräte (Laptop, Handy)
Eine für alle - alle für einen!
Gemeinsam alt werden - das ist hier leicht möglich! Denn niemand möchte mehr gehen....
Immer ein offenes Ohr, ganz wenig Einmischung, nur wenn gefordert!
Schönes, zentrales, dennoch ruhiges Büro!
Heiße Sommer sind an manchen Tagen ein Problem - aber dann bleibt man eben im Home-Office.
Weitgehende Transparenz über Akquise und aktuelle Zahlen - transparent und offen dargestellt. Keine Heimlichtuerei!
In Bezug auf Teilzeit haben wir VOLLE Flexibilität und es wird Rücksicht genommen auf familiäre/außerberufliche Aktivitäten und Termine.
Innovative Projekte, Möglichkeit sich eigene Aufgaben zu suchen/aufzubauen.
So verdient kununu Geld.