Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Q2factory die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden zeitnah geteilt und die Kommunikation ist unkompliziert.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend und man unterstützt sich gegenseitig. Dies wird durch Events auch ausserhalb der Arbeit gestärkt.
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine sehr gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Man kann fast sagen, man ist Selbständig im festen Arbeitsverhältnis.
Meine Führungskraft schafft Freiräume, unterstützt bei Herausforderungen und fördert die persönliche Entwicklung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten immer wieder neue Perspektiven. Sehr gut finde ich ist, dass man nicht nur Aufgaben zugeteilt bekommt, sondern sich auch eigene Auswählen kann.
Ich arbeite sehr gerne im Team und schätze den respektvollen Umgang miteinander.