Q2factory GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIhr Partner für IT-Erfolg: Kompetent, lösungsorientiert, auf Augenhöhe
Wer wir sind
Q2factory ist eine umsetzungsorientierte IT-Management-Beratung mit ganzheitlichem Beratungsansatz – von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Implementierung.
Von unserem Standort am Gärtnerplatz im Herzen Münchens, sowie direkt vor Ort, unterstützen wir unsere internationalen Kunden aus der mittelständischen Fertigungsindustrie mit maßgeschneiderten Lösungen.
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung von IT-Strategien und -Architekturen, ihrer gezielten Ausrichtung an Unternehmens- und Fachbereichszielen sowie in der Implementierung komplexer Systeme zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Unsere Berater überzeugen durch ihre tiefgreifende Branchenexpertise, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. In Kundenprojekten arbeiten unsere Teams professionell, lösungsorientiert und partnerschaftlich.
Was uns besonders macht, ist die Art und Weise, wie wir Projekte angehen: verantwortungsbewusst, fair und ohne Beraterallüren – stets auf Augenhöhe mit unseren Kunden.
Produkte, Services, Leistungen
SAP Transformation
- Stufe 01: Sie benötigen eine fundierte Entscheidung über den einzuschlagenden Weg bei der SAP-Implementierung (u.a. Greenfield vs. Brownfield)?
- Stufe 02: Der grundsätzliche Weg ist geklärt, jedoch sehen Sie Bedarf, die Organisation auf die SAP-Transformation vorzubereiten. Wir legen gemeinsam mit Ihnen die erforderlichen Grundsteine und betrachten dabei Organisation, Prozesse und IT (u.a. Key User Struktur, Projektscoping).
- Stufe 03: Für den Kraftakt der SAP-Implementierung wollen Sie auf einen Partner setzen, der sich nicht nur durch technisches SAP Know-How, sondern durch erfahrene Berater mit Blick auf Ende-zu-Ende Prozesse auszeichnet? Wir übernehmen gerne Verantwortung und führen SAP S/4HANA mit unserem Beraterteam in enger Zusammenarbeit mit Ihren Fachbereichen und Ihrer IT ein.
- Stufe 04: Sie haben sich bereits für einen SAP-Einführungspartner entschieden? Glückwunsch! Wir besetzen in Ihrem SAP-Projekt gerne strategisch wichtige Rollen wie z.B. Programm-/Projektleitung, Solution Architektur, Change Management oder eine begleitende Qualitätssicherung.
- Stufe 05: Ihr SAP-Transformationsprojekt läuft bereits, jedoch lässt sich bereits absehen, dass gesteckte Ziele verfehlt werden? Holen Sie uns gerne für eine „Project Recovery“ mit ins Boot.
SAP ERP
- SAP Finance & Controlling
- SAP Supply Chain & Operations
- SAP Product Lifecycle Management
- SAP Template & Rollout Strategy
- Analyse, Bewertung & Planung SAP S/4HANA Implementierung
- Program & Project Management
- Solution Architecture
- Change Management
- Project Quality Assurance & Recovery
- Software Development
- SAP Application Management Service (AMS)
IT Management Advisory
- Digitalstrategie
- Zielbetriebsmodell
- IT-Architektur
- IT-Systemauswahl
- IT-Interimsmanagement
Supply Chain & Operations
- Prozessoptimierung & Digitalisierung
- Product Portfolio Excellence
Perspektiven für die Zukunft
Der Schwerpunkt der Q2factory Beratungsleistung ist die fachliche und technische Integration von IT-Systemen. In allen Aufgabenstellungen sind wir in der Rolle des “Brückenbauers”, der betriebliche Anforderung und IT-Lösungen effizient zusammenbringt. In der Projektarbeit sind wir Projektmanager, Geschäftsprozessdesigner, Einführungsberater, Systemdesigner und -entwickler.
Wir sind Experten im Bereich Konstruktion, Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und in der Steuerung des Rechnungswesens und Controllings. Es ist unser Antrieb, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch professionelle Beratung, fundierte Konzeption und den Einsatz modernster IT-Lösungen nachhaltig zu steigern.
- Findest Du Dich im Bild des „Brückenbauers“ wieder?
- Macht es Dir Freude, Technik und Geschäftsprozess in professionellen Lösungen zu verbinden?
- Hast Du Spaß daran, innovative und praxistaugliche Lösungen für anspruchsvolle Probleme zu finden?
Dann wirst Du Dich bei uns wohl fühlen!
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Was Q2factory GmbH über Benefits sagt
Deine Zufriedenheit ist unser Ziel
Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es uns, außergewöhnliche Benefits zu bieten. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Reisespesenmodell möchten wir besonders folgende Vorteile hervorheben:
Home-Office & Mobile Work
Im Projektgeschäft ist Flexibilität entscheidend. Deshalb schränken wir unsere Mitarbeiter nicht ein und überlassen die Wahl des bevorzugten Arbeitsorts, im Rahmen der Projekt- und Kundenanforderungen, vollständig dir.
Mitarbeiterorientierte Bonusberechnung
Der Markt rauscht ab und dein Bonus auch? Und das, obwohl deine individuelle Zielerreichung durch die Decke geht? Nicht bei uns! Deine Bonusvereinbarung basiert auf bis zu 4 Säulen, die du selbst in der Hand hast, ohne Berücksichtigung der Unternehmensergebnisse.
Individuelle Urlaubsgestaltung
Das Leben hält sich nicht an Pläne und zukünftig passt sich auch dein Urlaub deinen Lebensumständen an. Du willst im nächsten Jahr mehr Zeit für die Familie oder die langersehnte Backcountry-Tour durch Australien? Wir passen deine Zielvereinbarung an deine Bedürfnisse an!
Firmenwagen und Jobrad
Neben freier Hersteller- und Modellwahl gibt es auch sonst kaum Einschränkungen in unserer Firmenwagen-Policy. Für alle die es gerne aktiver haben, stehen Elektrofahrräder über Jobrad zur Verfügung
Sabbatical-Unterstützung
Manchmal braucht es einfach eine Auszeit. Egal ob über Freistellung, Sonderurlaub, Teilzeitmodelle oder Prämienumrechnung – wir unterstützen dich in der Planung, Umsetzung und bei der Rückkehr!
Professionelle IT-Ausstattung
Potential muss sich entfalten können. Mit unserer umfangreichen Ausstattung an aktuellen MacBooks und iPhones sowie passender Software gehören technische Einschränkungen der Vergangenheit an!
Optimale Verkehrsanbindung
Wenn es doch mal ins Büro geht, liegen Viktualienmarkt und Marienplatz genauso wie Fitnessstudios, Bars und Cafés direkt auf dem Weg. Und auch am Wochenende stehen dir, je nach Verfügbarkeit, die Firmenparkplätze am Gärtnerplatz zur Verfügung!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Q2factory arbeiten Menschen zusammen, die alle ihre ganz spezifischen Qualitäten, Begabungen und Erfahrungen einbringen und so ein dynamisches und vielseitiges Team bilden, das Spaß daran hat, exzellente Leistungen für anspruchsvolle Kunden zu liefern. Wir verstehen uns nicht als Berater, die ein Konzept abliefern und den Kunden damit allein lassen. Wir übernehmen auch für die Umsetzung Verantwortung und bleiben dabei bis es „rund läuft“.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Individuen, kein Humankapital. Der Mensch muss zu uns passen – das ist das Wichtigste.
Sehr gute Leistungen im Studium und auf bisherigen Berufsstationen sind uns ebenso wichtig wie überzeugendes Auftreten und eine hohe Teamorientierung. Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er technisch und fachlich interessiert ist. Je nach zu besetzender Stelle liegt der Schwerpunkt auf fundierten technischen oder fachlichen Kenntnissen, doch der „Blick über den Tellerrand“ ist immer erforderlich. Darüber hinaus setzen wir sehr gute Englischkenntnisse voraus.
Gesuchte Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Q2factory GmbH.
Neben einem Anschreiben, in dem Du darauf eingehst, warum Du Dich bei uns bewirbst, sendest Du uns bitte Deinen Lebenslauf, Zeugnisse früherer Arbeitgeber und – sofern Du in der Beratung gearbeitet hast – eine Projektübersicht.
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Standort
Die offene Bürogestaltung und der Standort am Gärtnerplatz im Herzen Münchens, sorgen dafür, dass alle Kollegen auch bei häufiger Reisetätigkeit, immer wieder gerne den Weg ins Büro finden.
Der Standort bietet eine perfekte Anbindung, sowohl zu Autobahnen und zum öffentlichen Fernverkehr, als auch zu Restaurants/Cafés, Ärzten und allen Waren des täglichen Bedarfs. Neben der flexiblen Home-Office und Mobile Work Policy, bietet sich so auch im Büro jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine individuelle Strategie der Work-Life-Balance oder auch Work-Life-Integration zu verwirklichen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kundennutzen und wertschätzendes Miteinander im Fokus
das große Vertrauen in die Mitarbeitenden
Individuelles und flexibles Arbeitsmodel, je nach den Möglichkeiten des Mitarbeiters und unbegrenzte Urlaubstage
Volle Flexibilität und Eigenverantwortung.
Einfache, klare Entscheidungswege.
Kollegiale Athmosphäre.
Sehr schönes Büro!
Man kann über alles miteinander sprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teileweise fehlen klare Richtlinien, daher ist die Selbstverantwortung teilweise zu groß.
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen - nicht nur auf Forderung!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Q2factory ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Super Kollegen
Sehr Freundlich ... wie gesagt, wie eine Familie
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich! Eine absolute Stärke innerhalb des Unternehmens, aber auch was die erfolgreiche Umsetzung der Kundenprojekte betrifft.
Wie eine Familie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert
Flexibel, nach eigenen Wünschen/Anforderungen
Flache Hierarchie, deshalb ist Karriere hier nicht im Sinne von Position und Titel zu verstehen, sondern durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Es gibt keinen persönlichen Entwicklungsplan, aber bei Interesse/Bedarf wird Weiterbildung ermöglicht.
Karriere nicht als Modell, sondern nur über Eigeniniative. Weiterbildung ist kein fixer Bestandteil - kann aber problemlos gefordert werden und wird dann auch genehmigt.
Die Karriere erfolgt über die Projekte die man macht. Weiterbildung ist gern gesehen, muss sich aber jeder Mitarbeiter i.d.R. selbst drum kümmern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Q2factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Q2factory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Q2factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Q2factory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.