Interessante Aufgaben

Jedes Projekt und jeder Kunde ist halt doch anders

Umgang mit älteren Kollegen

wie gesagt, familiäres Umfeld

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere erfolgt über die Projekte die man macht. Weiterbildung ist gern gesehen, muss sich aber jeder Mitarbeiter i.d.R. selbst drum kümmern

Work-Life-Balance

Wie es halt in jeder Beratung ist. Allerdings hat jede(r) seine eigene/ihre Work-Life-Balance stärker selbst in der Hand als anderswo.

Verbesserungsvorschläge

• keine

Pro

Man kann über alles miteinander sprechen.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft dem anderen! Partnerschaftliche Führung - kein Top-Down.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, ganz wenig Einmischung, nur wenn gefordert!

Kollegenzusammenhalt

Eine für alle - alle für einen!

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte, Möglichkeit sich eigene Aufgaben zu suchen/aufzubauen.

Kommunikation

Weitgehende Transparenz über Akquise und aktuelle Zahlen - transparent und offen dargestellt. Keine Heimlichtuerei!

Gleichberechtigung

In Bezug auf Teilzeit haben wir VOLLE Flexibilität und es wird Rücksicht genommen auf familiäre/außerberufliche Aktivitäten und Termine.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemeinsam alt werden - das ist hier leicht möglich! Denn niemand möchte mehr gehen....

Karriere / Weiterbildung

Karriere nicht als Modell, sondern nur über Eigeniniative. Weiterbildung ist kein fixer Bestandteil - kann aber problemlos gefordert werden und wird dann auch genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Transparentes Bonus-Modell, gerechtes Grundgehalt, normale Sozialleistungen.
Benefits über freie Benutzung der Arbeitsgeräte (Laptop, Handy)

Arbeitsbedingungen

Schönes, zentrales, dennoch ruhiges Büro!
Heiße Sommer sind an manchen Tagen ein Problem - aber dann bleibt man eben im Home-Office.

Work-Life-Balance

Kein Druck durch Vorgesetzte oder Kollegen. Volle Freiheit in Bezug auf die Zeiteinteilung, soweit die Projekte das erlauben. Die Firma begrenzt gar nicht, sondern ermutigt zur absoluten Flexibilität!
Allerdings muss man sich selbst managen können, weil es so grenzenlos ist.

Image

Mehr Familie als Firma :-)

Verbesserungsvorschläge

• Gezieltere Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen - nicht nur auf Forderung!

Pro

Volle Flexibilität und Eigenverantwortung.
Einfache, klare Entscheidungswege.
Kollegiale Athmosphäre.
Sehr schönes Büro!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, offenes und ehrliches Miteinander- man fühlt sich gleich sehr gut aufgehoben. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre steht immer im Mittelpunkt, regelmäßiges Get-Together.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen immer hinter dir und haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Über Konflikte kann man offen miteinander reden und versucht immer gemeinsam, Lösungen zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und immer hilfsbereite Kollegen mit denen es Spaß macht zusammen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben in einem nationalen und internationalen Umfeld. Viel Abwechslung durch verschiedene Einsätze.

Kommunikation

Sehr guter Informationsaustausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Konstruktives Feedback ist in der Firma ein wertvolles Führungsinstrument.

Gleichberechtigung

Guter Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitern sowohl Frauen als auch Männern, die gegenseitig voneinander profitieren. Alt und Jung harmoniert hier sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind gern gesehen und werden gleichberechtigt akzeptiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung liegt in eigener Verantwortung und wird immer gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Innovative Gehalts-und Bonusstruktur, transparent und fair. Zusätzlich attraktives Reisespesen-Modell, betr. Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, geräumiges und modernes Büro im Herzen von München. Top- Equipment für jeden Mitarbeiter (iPhone, MacBook....), Home Office- Möglichkeiten.

Work-Life-Balance

Keine harte Trennung zwischen Beruf und Privatleben. Sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann ebenfalls flexibel genommen werden (Mitarbeiter besprechen alles mit ihrem Projektleiter)

Pro

Es wird viel Wert auf Unternehmenskultur gelegt. Super Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Wer sich hier einbringen möchte, hat auch die Möglichkeit dazu. Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend.